

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="tr" xml:lang="tr">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8" />
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


<title>Scientific institutions such as TÜBİTAK should remain autonomous</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=2">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. Ibrahim Ortas</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. Ibrahim OrtaÅŸ</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>



							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/United-Kingdom.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=1203"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=1203"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=1203"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
<div id="mainMenu">
    <div class="container">
        <nav>
            <ul>
                <li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=2">My Resume</a></li>
                <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=2">Scientific Studies</a>
                    
                     <ul class="dropdown-menu">
                      <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=2">Scientific Articles</a></li>
                      <hr>
                      <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=2">SCI Articles</a></li>
                      <hr>
                      <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=2">Indexed Articles</a></li>
                      <hr>
                      <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=2">Congress Presentations</a></li>
                      <hr>
                      <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=2">Conferences</a></li>
                      <hr>
                      <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=2">Interviews</a></li>
                      <hr>
                     </ul>                               
                </li>
                <li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=2">My Books</a></li>
                <li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=2">Projects</a></li>
                <li><a href="videolar.asp?dil=2">Videos</a></li>
                <li><a href="iletisim.asp?dil=2">Contact</a></li>
                <li><a href="blog.asp?dil=2">Blog</a></li>
            </ul>
        </nav>
    </div>
</div>
					
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>Scientific institutions such as TÜBİTAK should remain autonomous</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p>TÜBİTAK GİBİ BİLİM KURULUŞLARI ÖZERK KALMALI</p>
<p><b>Prof. Dr. İbrahim
ORTAŞ, Çukurova Üniversitesi</b></p>

<p><br></p>

<p></p>

<p><b><i>Ben, manevi miras olarak hiçbir
ayet, hiçbir doğma hiçbir donmuş ve kalıplanmış kural bırakmıyorum. </i></b><b><i><u>Benim
manevi mirasım</u></i></b><b><i> <u>bilim ve akıldır</u>. Benim, Türk milleti için yapmak
istediklerim ve başarmaya çalıştıklarım ortadadır. Benden sonra beni benimsemek
isteyenler, bu temel eksen üzerine akıl ve bilim reberliğini kabul ederlerse
manevi mirasçilerim olurlar. </i></b></p>

<p><b><i>Mustafa
Kemal Atatürk.</i></b><b></b></p>

<p></p>
<p>Son
günlerde hükümet ile ülkemizin yüksek öğretim kurumları ve saygın bilim
kuruluşu olan TÜBİTAK arasında bilim kuruluşlarının yönetimi, kurumların başına
kimin nasıl getirileceği konusundaki tartışma kendi mecrasından çıkarak
medyanın elinde bir şekilde kavga alanına çekilmeye çalışılmaktadır. TÜBİTAK,
toplumun değişik&nbsp; kesimleri tarafından
YÖK gibi olumsuz yönden eleştirilmediği için, bir çok insan olayla doğrudan
ilgilenmemektedir. <b><span>Konunun doğrudan meclise sevk
edilmek yerine, ülkemizin bilgi çağını yakalaması için bilim ve teknoloji
alanında ne tür yenilikler düşünüldüğü ve buna bağlı olarak kurumda yapılması
gereken reformlara bağlı olarak yöneticilerinin değişmesi dahi bilim
çevrelerinin tartışmasına açılasaydı daha şık ve anlaşılır olurdu.</span></b>
Ancak hükümet kendi öngördüğü bilim politikası doğrultusunda kurumun kaliteli
insan profilini artırıcı hiçbir öneri getirmeden, konuya ilişkin ilgili
tarafların görüş ve&nbsp; önerilerini almadan,
tek taraflı olarak, TÜBİTAK başkanının ve Bilim Kurulu üyelerini bir defaya
mahsus olmak üzere Başbakanın teklifi ile Cumhurbaşkanı tarafından atanması
teklifini TBMM’ne göndermiş bulunmaktadır.</p>

<p>Bu
uygulamanın doğru olup olmadığına bakmak için bilimin işleyiş ve ruhunu anlamak
gerekir kanısındayım. <b><u>İnsanın merak etmekle başladığı ve sorgulayarak <span>öğrenme ve bilme süreci, insanlık tarihi boyunca
otoriteyi elinde bulunduran statükocu güçlerle yaratıcı aklın çatışması
şeklinde uzun ve çetin mücadeleler sonucu bugün geldiği noktada özerk ve
bağımsız bir kimlik kazanmış durumdadır.</span></u></b> Bu anlamda bütün dünyada bilim
kuruluşları, Üniversite, TÜBİTAK gibi üst bilim kuruluşları, Öğrenci Seçme ve
Yerleştirme Merkezi gibi kurumların işleyiş ve yönetim modellerini siyasiler
tarafından değil, doğrudan özerk kurumlar tarafından belirlenmektedir. Hatta
siyasiler bu konuda ülkelerini en iyi şekilde temsil eden bilim kuruluşlarına
ve bilim adamlarına güvenerek, dünyada öncelikli söz sahibi olmak ve
toplumlarının gelecekteki mutluluğu için kurumların istedikleri desteği ön
yargısız olarak fazlasıyla sağlamaktadırlar.</p>
<p>Ülkemizin gelişmişlik düzeyi ile bilimsel
gelişmişlik arasında bir ilişki var mı?. </p>

<p>Cumhuriyetin
kuruluşundan bu yana 80 yıl geçmiş olmasına rağmen Atatürk’ün bilime verdiği
yüksek önem ve hedefleri yönünden gelinen noktada Türkiye bilim üreten bir ülke
değil, bilimi dışarıdan pahalıya öğrenen bir ülke durumundadır. Yetişmiş insan
gücü için sürekli dışarıya yüksek öğrenim öğrencisi gönderilmektedir. Ve
sürekli de dışarıdan teknoloji ürünü satın almaktadır. Her yıl gerek askeri ve
gerekse sivil amaçlı olsun dışarıdan alınan uçaklar için ödenen bedel
trilyonlarla ifade edilmektedir<b>. Soru şu: Kuşun nasıl uçtuğunu öğrenip kendi
uçağımızı kendimiz mı yapacağız yoksa hep dışarıdan yeni teknoloji ürünü uçak
mı alacağız?</b> Yani Çin atasözünü hatırlarsak ‘balık mı yedireceğiz yoksa
balık tutmasını mı öğreteceğiz’. <b><span>Uçak yapmak
için biyoloji ve fizik bilimlerine yatırım yapıp kuşun nasıl uçtuğu iyice
öğrenilecek ve elde edilen bilgilerden yaralanarak mekanik olarak aynı prensibe
uygun araçlar yapılacaktır</span></b>. Denilebilir ki Amerika'yı yeniden
keşfetmeye gerek yok, fakat doğada halen bilinmeyen o kadar çok püf noktası var
ki, onların iyi anlaşılması bizim yapacağımızı ayrıcalıklı duruma getirebilir.
Bitkinin toprakta nasıl beslendiğini ve neye gereksinim duyduğunu bilmeyen ne
gübre üretebilir ne de toplumun gelecekteki gıda talebini garanti altına
alabilir. Bütün bunlar kısaca bugün sosyo-ekonomik statümüzün ve kullandığımız
üretim araçlarına bağlı olduğunu ve bu araçlarında doğanın bir taklidi veya
yansıması olduğudur. <u>İnsanın yaşamını
kolaylaştıran üretim araçlarının üretilmesi için doğanın iyi incelenmesi, yanı
fizik, kimya ve biyoloji bilimlerinin ve bunların ifade şekli olan matematiğin
iyi kavranması için temel bilimlere yatırım yapılmalıdır</u>. Bu
bilimler iyice geliştirilmeden diğer bilim dalları geliştirilemeyecektir. Temel
bilimler konusunda geri olan ülkelerde sürekli dışarıdan bilim satın almak için
mili gelirlerinin önemli bir kısmını dışarıya aktararak, gelişmiş toplumlara
göre her geçen gün biraz daha fakirleşerek takip etmektedirler. Bilindiği gibi
sürekli dışarıdan sanayi ürünü alan üçüncü dünya ülkeleri her gün biraz daha
fakirleşmekte ve fakirliklerinin sonucu sosyal huzursuzlukları da her gün
artmaktadır. </p>

<p>Türkiye’nin
kendi toprağında bilim yapan bir ülke olması için, Türkiye bilimsel
araştırmalara bütçeden ayıracağı payı gelişmiş ülkelerin üzerine çıkarmak
zorundandır. Bunu yapmadan gelişmiş toplumları bırakınız geçmeyi, yakalamaları
bile mümkün olmayacaktır. </p>
<p><b>Neden Siyasiler Bilim
Kuruluşlarının Yöneticilerini Değiştirmek İstiyor?</b></p>

<p>Bu
tespiti yaptıktan sonra, peki neden hükümet, başarılı uluslararası kariyeri ve
başarılar konusunda hiçbir sorunu olmadığı bilinen ve kurumun seçtiği bilim
adamlarının atanmasını köşke önermemektedir?&nbsp;
Bu aşamadan sonra TÜBİTAK başkanı olacak kişinin bilimsel niteliği mi
yoksa partiye yakın bir ismin mi olması önemli? Ayrıca TÜBİTAK bilimsel olarak
neyi yapamıyor da yöneticileri değiştirilmek isteniyor? Diğer bir sorun,
siyasilerin isteği ile kurumun başına gelecek olan yönetici bugünkü durumdan
daha ileri götüreceğini kim garanti edebilir?</p>
<p>Bütün bu soruların
cevabı iki noktada düğümlenmektedir: </p>

<p><b>1. Toplum olarak bilim ve
bilimin yaşamımızdaki önemin tam anlaşılmadı.</b></p>

<p>1963
yılında kurulan TUBİTAK planlı dönemin bir yansıması olarak dünyadaki bilimsel
gelişmelerden kopmaması amacı ile dünyadaki benzerleri gibi her türlü siyasi
etkilerin dışında tutulmak amacıyla özerk bir yapıda kurulmuştu. Çünkü
kurucuları bilimin bir felsefi bakış açısı olarak her türlü etkiden uzak ve
bağımsız olması gerektiğini biliyorlardı. Nedense ülkemizde siyasi iktidarlar
bilim kuruluşlarını elinde tutarak güçlerini pekiştirmek istedikleri için
TÜBİTAK’ın kurulduğu günden beri sürekli değişimi istenmiştir. 12 Eylül sonrası
TÜBİTAK yöneticileri “Bilim ve Teknik” dergisinde metodolojiye dayalı bilimsel
felsefenin ve aklın ürünü olan bilimsel bilgi aktarmak yerine, İmam Gazali ve
benzeri nakli ilimleri öven, aklı ve felsefi bakış açısını küçümseyen, sık sık
mucize ve benzeri olguların işlendiği geçmiş sayılarda tespitlidir. Bu ve
benzeri teşebbüsler bilimin öneminin toplum tarafından anlaşılmadığının bir
göstergesidir.</p>
<p><b>2. Ülkemizde Kurumsal Bilinç
Oluşamadı </b></p>

<p>İkinci
konu da kurumsal kültürün süreklilik kazanmamasıdır. Kanımca ülkemizin temel
sorunu yalnızca bu hükümet döneminde değil, son 50 yıldır ülkemizdeki tüm
kurumların kurumsal yapılarının bozulmasında yatıyor. Zaten siyasi yönden
istikrarlı olmayan ülkemizde ortalama hükümetlerin ömürleri iki yıl olması ve
her hükümetten sonra da kurumun yöneticilerinin değişmesi sonucu tam bir yaz
boz tahtasına dönmüş bulunmaktadır. Hükümetin TÜBİTAK ve bilim kuruluşlarına
daha fazla özerklik ve destek çıkması gerekirken kurumun yöneticilerin salt
benden mi değil mi diye değiştirmeğe kalkmak ülkemizin bilgi çağını yakalaması
konusunda büyük sorumluluk taşımaktadır. Son 50 yılda açıkçası ülkemizde
kurumsal kültürün zayıflaması ve dünya gerçeğini yakalamada Mustafa Kemalin
muasır medeniyetler seviyesine çıkma konusundaki öngörüsünün 80 yılda
yakalanmamasında siyasilerin büyük sorumluluğu bulunmaktadır. </p>
<h1>TÜBİTAK Şimdi Ne Tür Projelere İmza Atmaktadır</h1>

<p>&nbsp; Bugün
ülkemizi bilim alanında bunca zorluğa rağmen başarıyla temsil etmeye çalışan
TÜBİTAK, bütçesinin sürekli kısıtlanmasına rağmen, bugün ülkenin uluslararası
İnternet erişimini sağlamakta, AB 6 Çerçeve programının uygulanması, ulusal
bilim, teknoloji, inovasyon politikalarının Cumhuriyetimizin 100 kuruluş
yıldönümü olan 2023 vizyonu kapsamında teknoloji öngörüsü ve envanterinin
geliştirilmesi, AR-GE altyapısının geliştirilmesi, üniversitelerin bilimsel
projelerine katkıda bulunmak gibi bir çok alanda başarılı çalışmalar ve
projeler yürütmektedir. Ayrıca ülkemiz sanayisinin rekabet gücünü artırmaya
yönelik teknolojinin geliştirilmesi, ulusal savuma sanayinin teknoloji alanında
dışa bağımlılıktan kurtulması yönünde de ciddi çalışmalar yürütmektedir. Bilim
adamı yetiştirme çalışmaları, bilim olimpiyatları ve bilimsel kaynakların
dilimize kazandırılması yüz ağartıcı çalışmalardır. </p>

<p>Buna rağmen halen
uluslar arası alanda bilime katkımız çok düşük. Bilimsel anlamda 1990’lı
yılların başında bilimsel makaleler yönünden dünyada 45. sıradan 2002 yılında
22. sıraya kadar çıkabilmiştir. Her ne kadar sayısal anlamda önemli bir yere
gelmiş olmakla beraber kalite yönünden ve yapılan bilimsel çalışmaların pratiğe
aktarımı konusunda halen istenilen düzeyde değiliz. Ayrıca, Bilim Adamı
yetiştirme konusunda halen ciddi eksikler bulunmaktadır.</p>
<p><b>TÜBİTAK’ın Sorunu
Yok mu?</b></p>

<p>TÜBİTAK’ta
sorun yok mu, tabii ki var. TÜBİTAK’a yapılan eleştirilerin temelinde; kurumun
kendi içinde temsili demokrasinin kapalı bir sistem oluşturduğu, bilim kurulu
ve gurup üyelerinin seçiminde hep aynı kişilerin kendi kısır döngüsü içerisinde
gerçekleşmesi, kurumun değişik organlara seçilen bilim insanlarında hangi
kriterler ve seçim esaslarına göre yapıldığının net olmadığı şeklindedir.
Ayrıca tüm üniversitelerin ağırlıkları oranında temsil edilmediği de sık sık
tartışma konusu edilmektedir. Bütün bunlar senin adamın benim adamım türünde
her yerde rastlanılan olaylarda zaman zaman basına yansımaktadır.&nbsp; </p>

<p>Ancak, bu sorunun çözümün siyasiler
tarafından değil yine özerk ve demokratik bir şekilde yapılmalıdır. Ciddi bilim
politikası olan ve gelecekte ülkenin dünyada seçkin bilim adamı kadrosu ile
yola devam etme isteği ve iradesi ilgili çevrelerin görüş ve önerilerine
sunularak gerçekleşmesi de kabul görür. Nihayet batı toplumları niyetlerini
kuruma bildirir ve kurum da kendi iç dinamikleri içerisinde kurumun daha iyi
duruma getirilmesi için beyin fırtınası ile çözmektedirler. TÜBİTAK gibi saygın
bir kurumda bunu gerçekleşebileceğine ve kurumun özerkliğine güvenerek bu
sorunda kuruluşun seçkin beyinleri tarafından beyin fırtınası ile çözüleceği
inancındayım. </p>
<h2>Ülkemizin
Ciddi Sorunu Liyakat Yerine Adam Sendeciliğin Alması</h2>

<p>Bir
bütün olarak bakıldığında bunun temelinde devletin bilim ve üniversiteler
konusunda ciddi bir politikasının olmadığı, yetkililerin geleceği yakalama
konusunda çok da kaygı duymadıkları görülmektedir. Bir bütün olarak yüksek
öğretim ve bilim kuruluşlarımızın&nbsp; ciddi
sorunları bulunmaktadır. Ancak kamuoyuna yansıyan resim, hangi kurumun başına
kimin getirileceği noktasına kilitlenmiştir. <b><span>Bugün
her alanda kilitlenen süreçte liyakatin nerdeyse hiç söz konusu edilmemesine
dayanmaktadır. Adam sendecilik, yukarıdan aşağı doğru kabul edilen fikirlerin
benimsenmeye zorlanması gibi otoriteriyan bakış açısı günden güne kurumların
işleyişinde önemli bir psikolojik faktör olarak kullanılmaktadır. Bu psikolojik
faktör, kurumların verimliliğini önemli ölçüde düşürmekte ve geleceğe olan
güveni zedelemektedir.&nbsp; </span></b></p>

<p></p>

<p>Özerk Bilim Kuruluşlarına
Sahip Çıkalım</p>

<p>Siyasi
etkilerle bilim kurumlarının yöneticilerinin sık sık hükümetler tarafından&nbsp; değiştirilmesinin önünü açacak olan yasa
tasarıları ülkemizin bilgi çağını yakalama hedefleri ile bağdaşmamaktadır. Adam
değiştirmek yerine, ulaşılacak bilim hedefleri ve kurumların kalitelisinin
yükseltilmesini sağlayacak verimli kadroların oluşması için nelerin yapılacağı
tartışılması daha yaralı olur. <b><span>Matbaa’nın
ülkemize 200 yıl geç gelmesinin bedelini bugün hep beraber çekmekteyiz. Dünün
hesabını halan vermeyen bir ulus olarak yarını elimizden kaçırmamak iç</span></b>in
büyük önderin “Hayata en hakiki mürşit ilimdir, fendir” şiarı ile <b>bilim ve
bilim kurumlarımızın özerk ve özgür olarak gelişmeleri için daha fazla maddi ve
manevi destek sağlamak zorundayız. </b></p>

<p>Bu konunda sağduyunun egemen olması en
büyük dileğimizdir.&nbsp;</p><br></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://drokandalyan.com/blog-detay.asp?id=1203"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Share</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://drokandalyan.com/blog-detay.asp?id=1203"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Share</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=79">Essays / Free Writings</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>Contact</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Name Surname</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Name Surname" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Mail</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Mail" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Your Tel</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Message</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="Your Message"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Send</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
						<div class="col-md-4">
                            <iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
                        </div>
                        <div class="col-md-4">
                            <div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="fas fa-map-marker-alt"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Address</h3>
                                <p><strong></strong>
                                <hr></p>
								
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Contact</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Fax:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Mail:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Working Days / Hours</h3>
                                <p><strong>Mid-week</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Saturday</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Instructions</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=2&id=259">Privacy Policy, Datenschutz-Bestimmungen, Datenschutzrichtlinie</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=2&id=262">Cookie Policy, Cookie-Richtlinie, Cookie-Richtlinie</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>