

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="de" xml:lang="de">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>Tarım Eğitiminin 176 yıl dönümünde Sorunlar ve Çözüm Önerileri</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=1017"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=1017"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=1017"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>Tarım Eğitiminin 176 yıl dönümünde Sorunlar ve Çözüm Önerileri</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p><b>Tarım Eğitiminin 176 yıl
dönümünde Sorunlar ve Çözüm Önerileri </b></p>

<p>Prof.
Dr. İbrahim ORTAŞ, Ç.Ü. Ziraat Fakültesi, iortas@cu.edu.tr</p>
<p><b>Ziraat Mühendisliği Eğitimi ve Amacı Nedir?</b></p>

<p>Dünyanın en eski öğretimi tarım devrimi ile insanın doğadan öğrendiklerini
ebebeyinlerin yaparak öğrenmesi ile başlandığına inanılmaktadır. Günümüz
İletişim Teknolojileri çağında dahi insanın en büyük kaygısı ve amacı gıda
güvenliğini sağlamaktır. Gıdanın sürdürülebilir şekilde güvenle sağlanması
tarım eğitiminin çağın teknolojilerine göre yapılmasını gerekmektedir. Tarım:
" İnsanlara besin maddeleri ve ham madde sağlamak amacına yönelik olarak,
bitkilerin ve hayvanların biyolojik üretim yeteneklerinin planlı ve
yönlendirilmiş biçimde kullanımıdır". Webster's Ninth Collegiate Dictionary,
1984; tarım ve mühendislik kavramlarının tarifini aşağıdaki şekilde
vermektedir: Tarım: "Bitkisel üretim amacıyla toprağı işleme, hayvan yetiştirme
ve ıslahı ile elde edilen bitkisel ve hayvansal ürünleri belirli ölçülerde
işleyerek insanların hizmetine sunulması bilim veya sanatıdır". &nbsp;Ziraat Mühendisliğinin bu bakımdan
ekolojiden-ekonomiye geniş bir multidisipliner aralığında iyi planlama ve
optimizasyon programlarını yürütecek nitelikte olması gerekir.</p>

<p><b>Tarım ve Mühendislik</b> kavramalarını yan yana getirdiğimizde, bitkisel ve hayvansal ürünlerin
yetiştirilmesi ve ıslahı, tarımsal yapılar ve sulama yanında doğal kaynakların geliştirilmesi,
korunması, tarım ürünlerinin işlenmesi, depolanması, taşınması, pazarlanması,
ekonomisi ve söz konusu üretim süreci için gerekli tesis, kontrollü yetiştirme
ortamı, makine, sistem v.b. gereksinmelerin toplumun hizmetine sunulmasını
gerçekleştirecek uzmanlaşmış kişilerdir veya tarım ekonomisi konularında
uzmanlaşmış kişilerdir denilebilir (Berkman 1994;Sabancı, 2001. Ekin Dergisi 11
Ocak 2001).</p>

<p>Tarım öğretimi bir bilim alanı olarak biyoloji, fizik, kimya, matematik
gibi temel bilimlerin; jeoloji ve meteorolojiden başlayıp botanik, fizyoloji,
biyokimya, fizikokimya, genetik, biyoteknoloji, mikrobiyoloji, ekoloji,
istatistik gibi bilim dallarını içine alan; hidroloji, akışkanlar mekaniği,
malzeme bilimine kadar uzanan, çok değişik bilim dallarının tümünün uygulama
alanı olarak kabul görmektedir. </p>
<p><b>Tarımsal Eğitime Yönelik
Yaygın Yapılan Eleştirilerin Başında Hangi Konular Gelmektedir?</b></p>

<p>1. Eğitim sistemimizde uygulamalar kaldırıldığı için
tamamıyla ezbere dayalı bir eğitim ve öğretim yapılmaktadır. </p>

<p>2. Çoğu öğrenci hayatlarının en dinamik ve öğrenmeye açık
oldukları dönemde 4 yıl gibi uzun bir süre üretimden uzak tutulmaktadır. </p>

<p>3. Öğrencilerin genel kültür dâhil birçok konuda görüş
belirtme yetenekleri köreltilmiş adeta “birer evet efendimci” konumuna
getirilmişlerdir. </p>

<p>4. Öğrencilerin gelecek konusunda herhangi bir beklenti ve
güvenceleri olmadığından tamamıyla kedine güveni olmayan, kaygılı ve rahatsız
bir konumda bulunmaktadırlar. Bunun nedenini geleceğini mesleği üzerinden
kurgulayamıyor olmasından kaynaklanıyor.&nbsp;
</p>

<p>Ülkemizin belirgin bir tarım politikasının olmaması ve
neye gereksinim olduğunun tam ve açık olarak bilinmemesi biz öğrencilerin
geleceğe yönelik olarak mesleki kaygılarını artırmaktadır.&nbsp; </p>
<p><b>21 Yüz Yılda Ziraat Mühendisliği Eğitimi İçin Arana Eğitim Beceri ve
Yetkinlikleri Nelerdir?</b></p>

<p>İletişim
ve teknolojileri çağının tarım her alanında üretimden pazara kadar otomasyon ve
iletişim ağı yapısı mezunlarda yeni yetkinlikler ve becerilerin aranmasına
neden olmaktadır. Bu bağlamda tarımın çok boyutlu ve fonksiyonlu ve birbirinden
ayrılmaz unsurları olduğu gibi birbirinden kısmen de uzak mesafelerde
olabilecek alanların kendi içerisinde örgütlenerek eğitilmeleri öğrenim
süresinin kısaltılması ve yararlılığını zorunlu
kılmaktadır. Çağın yetkinlik gereksinimlerinin başında,</p>

<ol>
 <li><b>Yaratıcı
     ve eleştirel düşünme becerisi</b></li>
 <li><b>Enformasyon
     ve teknoloji okuryazarlık becerileri</b></li>
 <li><b>Sosyal
     ve kültürel yetkinlik gibi temel becerilere sahip olmayı gerektiriyor.</b></li>
</ol>

<p>İletişim teknolojileri çağının önümüze koyduğu yapay zekâ, Endüstri
4.0, nono-bioteknoloji ve sosyal medya olgularının gereği olan nitelikli
mezunların yetiştirilmesi gerekmektedir. </p>

<p><b>Tarımsal
Öğrenimin Amacı Nitelikli Ziraat Mühendisi yetiştirmektir.</b></p>

<p>Üniversite mezununun diplomalı, doğanın kurallarını çok iyi kavramış,
diyalektik düşünen, tarih bilinci olan, çevre bilinci sorumluluğu ile eğitilmiş
olması gerekmektedir. Ziraat mühendislerinin çağın koşularının gerektirdiği
yetenekler yanından insan doğa ilişkisini de iyi kavranması gerekir. Çevre
bilinci gelişmiş, sevecen, hayatın renkliliklerini yaşayacak ve çevresine
yaşatacak bir eğitim için; Ortaş, I. 2001a, 2001b belirtiği üzere; </p>

<p>Bu bilgiler yanında bağımsız düşünebilen, üreten ve değerlendiren
bilgiye ulaşabilen ve elde ettiği bilgiyi ve ürünü rasyonel kullanabilen çok
yönlü olmalıdır mühendis. </p>

<p>1. <span>&nbsp;
</span>Kendi konusunun tarih bilincini
kavramış olmak</p>

<p>2. <span>&nbsp;
</span>Mesleğinin gereği olan dersleri
iyi öğrenmiş olmak, mezunu, uzman olduğu alanın teorik temellerini özümsemiş ve
uzmanı olduğu alanın gerektirdiği becerileri kazanmış olmalı,</p>

<p>3. <span>&nbsp;
</span>İyi bir meslek ahlakına sahip
olması. Etik değerleri ve kuralları toplumsal yapı ile birlikte düşünerek iyi
bilmesi ve sahip olması ve de uyulmasına özen göstermesi gerekir.&nbsp; </p>

<p>4. <span>&nbsp;
</span>Proje yapabilme becerisini
kazanmış olmak </p>

<p>5. <span>&nbsp;
</span>Ülke coğrafyasını ve doğal
kaynaklarını iyi bilmeli </p>

<p>6. <span>&nbsp;
</span>Problemleri tanıyabilmeli ve
çözümleyebilmeli</p>

<p>7. <span>&nbsp;
</span>&nbsp;Analitik düşünebilmeli ve sorun çözebilme
yeteneğinde olmalı.</p>

<p>8. <span>&nbsp;
</span>Öğrenme arzuları ve istekleri
yüksek ve sürekli olmalı. Mezun kişi yaşam boyu öğrenme bilinci ve azminde
olmalıdır. Bu bakımdan isteklendirme arzusu yüksek, sorunlarla baş etme azim ve
karalılığında olmalıdır</p>

<p>9. <span>&nbsp;
</span>En az bir yabancı dili biliyor
olmalı, o dili etkin bir şekilde okuma, yazma ve konuşma yetisine sahip
olmalıdır</p>

<p>10. Bilgisayar kullanım özellikle de İnternet kullanım yeteneğinin yüksek
olması gerekir</p>

<p>11. Bilgiye nasıl ulaşacağını öğrenmiş olmalı,</p>

<p>12. İletişim kurabilme yeteneği yüksek olmalı. İfade etmek istediği bir
konuyu rahatlıkla hedef kitleye anlatabilmeli. Bilgi ve fikir edinme, savunma
ve tartışmada rahat ve yetişkin birey davranışı göstermelidir. </p>

<p>13. El becerisi ve teknikleri kazanmış olmalı. Mezun, iyi bir sentezleyici
olmalı, pratikte karşılaştığı sorunları çözmede teorik bilgilerini ve kişisel
becerilerini yüksek performansta kullanabilmeli</p>

<p>14. Çevresi ile iyi ilişki kuracak niteliklere sahip olmalı</p>

<p>15. İyi yazabilen ve konuşma ve ikna yeteneği yüksek olmalı.</p>

<p>16.<span>&nbsp;
</span>Girişimci olmalı, kendi kariyerini
her ortamda rahatlıkla sergileyebilmeli. Kendi bilgi ve becerilerini aldığı
eğitimle bütünleştirerek iş olanakları yaratabilmelidir. </p>

<p>17.<span>&nbsp;
</span>&nbsp;Karşılaştığı sorunları ve edindiği verileri
analiz edebilmeli, sorunları gerçekçi, mantıklı ve tutarlı bir şekilde
irdeleyebilmelidir,</p>

<p>18.<span>&nbsp;
</span>&nbsp;Bulunduğu coğrafyaya ve toplumsal koşullara
uyum sağlamalı, toplumu tanıma ve analiz edebilme yeteneğinde olmalıdır.</p>

<p>19.<span>&nbsp;
</span>Yeni fikirlere açık, ileri
görüşlü, bencilliği aşacak, kendi çıkarlarından çok uzun vadede ülkesini ve
doğanın kurallarını koruyacak</p>

<p>20.<span>&nbsp;
</span>Evrensel kültür anlayışına sahip
olmalı</p>

<p>21.<span>&nbsp;
</span>Yöneticilik ve liderlik
yetenekleri gelişmiş olmalı</p>

<p>22.<span>&nbsp;
</span>Ekonomi biliminden anlamalı.</p>

<p>Bu gibi konularda eğitilmiş, yüksek performanslı ‘sağlam kafa sağlam
vücutta bulunur’ özdeyişine uygun olarak her coğrafyada çalışabilecek
insanların yetiştirilmesi bir gerçekliktir.</p>
<p><b>Sonuç</b></p>

<p>Tarımsal
yükseköğretim çağın gereklerine cevap verebilecek ölçüde ve dünya gerçeklerine
vakıf nitelikli uzman kişi yetiştirmek zorundayız. Bunun için Ziraat
Fakültelerinin veya Yaşam Bilimleri, Doğa Bilimleri Fakülteleri adı altında
eğitim veren kurumların bilimsel ve eğitim kalitesinin yüksek olması gerekir. Fakültelerin
akademik kadrolarının ulusal ve uluslararası alanda saygın araştırma yapmış
olması. Fakültelerin eğitim programlarının dinamik olması.&nbsp; Öğrencilerin Ziraat mühendisliği mesleğini
benimseyerek seçmeleri önemli</p>

<p>Kamu kesiminde istihdamın doygunluk noktasına gelmesi ve son on yıldır
neredeyse hiçbir kurumun Ziraat Mühendisi talebinde bulunmaması artık kamuda
istihdama yönelik eğitim-öğretim yaptırmanın gerekliliğini de ortadan
kaldırmıştır. Bu nedenle tarımsal eğitim-öğretimin temel niteliğinin Dünya entegre
olma sürecinde özel sektörün de istemlerine göre programların belirlenmesi ve
özel sektörün beklediği niteliklerde ziraat mühendisi yetiştirilmesi zorunluluk
haline gelmiş bulunmaktadır.</p>

<p>Merkezi kararlarla yönlendirilen ve ülkenin her tarafında
tek tip bir &nbsp; tarım eğitimi sistemi
arayışından vazgeçilsin. Dünya’daki bilimsel ve teknolojik gelişmeler
paralelinde yeni kovit-19 pandemi ekseninde ortaya çıkan zorunluluklar gerçeği
de dikkate alınarak planlama yapılmalı. Yeni bölüm ve programlar ve akademik “unvan”
kısır döngüsünden uzak, eğitimde kaliteyi öne alan dinamik ve çağdaş yaklaşımlı
bir bütünlüklü eğitim yapılanması gerçekleştirilmelidir.</p>

<p>1.<span>&nbsp;
</span>Bölümler ve
programlar itibariyle, tarımsal eğitim alanlarının çeşitlenmesi ve
zenginleşmesi daha sağlıklı gerçekleşecektir. Bu bağlamda fakülte veya
bölümlerin isminden çok içerikleri ve eğitimin kalitesi dikkate alınmalı</p>

<p>2.<span>&nbsp;
</span>Bölgesel,
ülkesel ve uluslararası boyutlardaki iş olanaklarına dönük eğitim yapabilme
fırsatları kendiliğinden doğmuş olacaktır. &nbsp;</p>

<p>3.<span>&nbsp;
</span>Ziraat
Fakültesi ve/ya bölüm adı altında verilecek diplomalar için dünyadaki
gelişmelere ve akredite kurumlarının belirlediği ilkelere uygun esnek yapıya
sahip koşulların belirlenmeli ve eğitim kalite güvencesi ve değerlendirilmesi
kesinlikle sağlanmalı.</p>
<p><b>Türkiye’de Sağlıklı Bir Ziraat
Yükseköğretiminin Yapılabilmesi İçin;</b></p>

<p>1. Üniversitelerin
idari, eğitim ve mali alanlarda özerk olmalı</p>

<p>2. Ziraat Fakülteleri üniversitelerin özerkliği ekseninde tüzel
kişiliğe kavuşmalı</p>

<p>3. Tarım eğitimi
başlangıçta genel ve ilerleyen süreçte “program ve bölüm” bazında eğitim
yapılabilir. Bu program 3 +2 veya 3+1+1 şeklinde toplam 5 yıl olmalı. 4. <span>Üniversite ortamının bir bilim-araştırma kurumu olarak
bilim temel ve felsefi eğitiminin yapıldığı göz ardı edilmeden ders
programlarında uygulamalara %20-25 oranlarında yer verilmelidir.</span></p>

<p>5.
21. yy ‘da öğrencilerin mutlaka bir yabancı dili iyi derecede bilmeleri için
başta eğitim-ve öğretim teknikleri yeniden planlanma ve gerekli koşullar
sağlanmalıdır.</p>

<p>6.
Dört yıllık temel Ziraat Fakültesi eğitim süreci
içerisinde ‘<b>Yan Alan’</b> programları
işlenerek isteyen öğrencilerin Ziraat Mühendisliği alanı yanında ikinci bir
alanda kendini yetiştirmesi sağlayacaktır.</p>

<p>8. Gelişmiş
ülkelerin üniversitelerinde olduğu gibi fakültelerin ve bölümlerin bütçeleri
olmalı ve yöneticileri de ilanla aranarak liyakat sahibi kişiler arasında seçim
yolu ile belirlenmeli (Bursalıoğlu,1991). </p>

<p>9. Tarım Eğitimi Anabilim dalı oluşturulmalı ve tarım eğitimi sürekli
güncellenmelidir.</p>

<p>10. Problem çözmeye
dayalı aktif öğrenme modeli benimsenmeli</p>

<p>21 yüzyılın eğitim yetkinliklerini her
alanında öğrencilerimize kazandırmak zorundayız. Yıkıcı ve rekabetçi çağda
insanımızı çok yönlü yeterliliklerle donatılmış, yaratıcı, fen okuryazar,
sosyal ve iletişim becerileri ile donatılmış üniversiteliler yetiştirmek
zorundayız.</p>
<p><b>KAYNAKLAR</b></p>

<p>Bursalıoğlu, Z. 1991. <em><span>Karşılaştırmalı
Üniversite Yönetimi</span></em> <a href="http://dergiler.ankara.edu.tr/dergiler/40/505/6095.pdf"><em>http://dergiler.ankara.edu.tr/dergiler/40/505/6095.pdf</em></a>.
<a href="http://www.simurg.com.tr/ru-ru/urun/dergi-sureli-yayin/158333/ebf-ankara-universitesi-egitim-bilimleri-fakultesi-dergisi-2.aspx">EBF - Ankara <em>Üniversitesi</em>
Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi. </a><a href="http://www.simurg.com.tr/.../ebf-ankara-universitesi-egitim-bilimleri-fakultesi">www.simurg.com.tr/.../ebf-ankara-universitesi-egitim-bilimleri-fakultesi</a><cite>. Cilt 24 sayı 2</cite></p>

<p>Berkman, A. 1994. Türkiye’de tarımsal Eğitimin
Başlamasının 149. Yıldönümü kutlama Töreni Açılış Konuşması. Çukurova
Üniversitesi, Ziraat Fakültesi, Adana.</p>

<p>Ortaş, I. 2001a. 2000’li yıllarda Ziraat
Mühendisliği Eğitimi. TMMOB Ziraat Mühendisleri Odası Adana Şubesi Yayını. Sayı
11. Ocak 2001. </p>

<p>Ortaş, I. 2001b.Nasıl Bir Üniversite Mezunu Üzerine. 2000’li Yıllarda Ziraat
Mühendisliği Eğitimi. (CBT) 20 Ocak 2001. Sayı 722.</p>

<p>Sabancı, A. 2001. Ekin Dergisi 11 Ocak 2001 </p>
<p>9 Ocak 2022, Adana</p></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1017"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1017"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=71">Eğitim</a>
							 <a href="blog.asp?tur=80">Tarım-toprak</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>