

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="tr" xml:lang="tr">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>TARTIŞMA KÜLTÜRÜ ÜZERİNE–2</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=1035"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=1035"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=1035"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>TARTIŞMA KÜLTÜRÜ ÜZERİNE–2</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p><b>TARTIŞMA KÜLTÜRÜ ÜZERİNE–2</b></p>

<p><b>Prof. Dr. İbrahim ORTAŞ,
Çukurova Üniversitesi. asportas@cu.edu.tr</b></p>
<p><b>ELEŞTİRİ İNSANI ZENGİNLEŞTİRİR</b></p>

<p>Eleştiri
insanın insan olması ve insanlar arasında sosyal farklılıkların oluşması ile
başlamış ve o günden bu yana eleştiriye tahammül etmek hep zor olmuştur. Aslında
eleştiriden korkulması gerektiğinin, tam tersine eleştiriden yararlanılması
gerekir diye düşünüyorum. Eleştirel düşünme olguların ya da bulguların
eleştirmek veya ret etmek değil aynı zamanda mevcut bilgiyi doğru algılamak ve
onun alternatifi yaklaşımı da beraberinde getirmektedir. Eleştiri ileri sürülen
görüşün yerine bir şeyi koymak olarak algılanabilirde. </p>

<p>Genelde
eleştiriye muhatap olan otorite eleştiriye karşı verdiği savunmalarında genelde
otoriteyi zayıflatmak, düzeni yıkmak, birliği bozmak, çoğunluğun iradesini hiçe
saymak gibi bir çok suçlama getirilmişlerdir. Tabii bazıları için yapıcı,
bazıları için de yıkıcı eleştiri kavramları gelişmiştir. Eleştiri tabii kuşku
üzerine kurgulandığı için bir bakıma bilimin en önemli unsurlarından biridir.
Bilim kuşkuya dayandığı için beraberinde eleştiriyi getirmektedir. Bu şekilde
bilgi irdelenmektedir. Bu anlamda bilim yuvaları eleştirinin özgür alanları
olmalıdır. </p>

<p>Eleştiri
bir şekilde kişiyi düşündürmek ve bilgilendirmek için yapılır ve mesajın yerine
ulaşması beklenir. Eleştirmen de eleştiri yapmada başta olayı çok boyutlu
düşüncesi içerisinde kendi alışagelmiş düşüncelerinden kendisini arındırmış
olması gerekir. Eleştiri beyin fırtınasından geçer. Beyin fırtınası bir şekilde
yeni fikir üretmekte ve bir şekilde isteklendirme sağlamaktır. Biraz eleştiriye
yer olmalıdır beyin fırtınasında. Eleştiri insanı diri ve canlı tutar.
Eleştiriye pek çok kişi yanaşmadığı gibi kurumlar da, devletler de iyi gözle
bakmazlar. Çünkü doğal olarak biz insanlar gibi kurumlar da tutucu veya
muhafazakâr olarak varlığını korumak isteriz. Bu konuda bireyler eğer ön
yargıları yoksa biraz daha esnek olabilmekte, fakat kurumlar biraz daha zorlanmaktadırlar.
Eleştiri mantık çerçevesinde olmalı ve kişinin önyargılarını dayatan bir
çerçevede olmamalıdır. Ayrıca eleştiri
herhangi bir kişi veya otoriteyi korumak için yapılmamalıdır. <i>Oscar Wilde</i> diyor ki
“Nerede otorite varsa orada otoriteye direnen bir adam vardır”. &nbsp;Bu da doğaldır ve “zıtların birliği” ilkesine
uygundur. Ancak herkes, herkesin kendisi gibi düşünmediğini, her düşüncenin bir
alternatifi olduğunu kabul etmesi ve bilmesi gerekir.</p>
<p><b>YARATICI BEYİNLER ANARŞİSTMİ?</b></p>

<p>ODTÜ
Felsefe Bölümü öğretim üyesi Ahmet İnam CBT dergisinin 803 sayısında ‘İmalat
hatası mı yaratıcılar mı?’ başlıklı yazısında “yaratıcılarına sahip çıkmayan
toplum olabilir mi?” diye soruyor. Genelde sistemler ve sistemin başındaki
odaklar düzenin sürüp girmesini ister, çünkü yeninin ne getireceği korkutucu ve
sistemin başındaki kişinin yerini koruyamayacağı için değişim istenmez.
Yaratıcı insan farklı insandır, farklı kişi renkliliğe düşünce farklılığının
bir ölçüsü olarak çok boyutlu bakabilen kişidir. Farklı insanı bol olan
toplumların farklı görme, yaratma potansiyeli yüksektir. Bu tür toplumlar
sanayi devriminden bu yana farklılıklara müsaade eden <b><i>Voltaire’nin deyişi ile ‘senin
ile aynı fikirde değilim fakat senin düşüncelerini ifade edebilmen için senin
ile aynı saflardayım</i></b>‘ diyebilen batılı toplumların durumu ortadadır.
Buna karşılık farklı düşünen sıra dışı kişileri deli, anarşist diye tanımlayan
toplumların durumu ise hepimizin malumudur. Eğer aykırı düşünceli kişiler
olmasaydı belki bugün sahip olduğumuz bir çok yenilik olmayacaktı. Cesur ve
kendine güvenen ve bildiğini ortama sunan insanların sayesinde moda bu yolla
topluma benimsetilmiş ve bugün kadınlar pantolon giyiyor, saçını kısa kesiyor,
araba kullanabiliyor duruma gelmişlerdir.</p>

<p>Bu
bağlamda yaratıcı ve farklı düşünen genellikle sistem tarafından yargılanır,
cezalandırılır kısa yoldan anarşist damgasını yer. CBT dergisinin 23 Ekim 2004,
sayı 918 Alman Die Zeit 40/2004’den çevrilen bir makalede ünlü parçacık
fizikçisi <b>Martinus Veltman</b> diyor ki
“<b><i>Fizikçiler
anarşist ruhludur</i></b>”. Prof. İnam ‘bilmezler ki her düzenin anarşiste
ihtiyacı vardır. O düzenin kendini yenileyip,&nbsp;
aşabilmesi için, anarşisti olmayan düzenler kokuşmaya mahkûmdur.’ Yine
Prof. İnam <b>‘Gandhi bir anarşistti, Atatürk bir anarşist”</b> içinde
bulundukları düzenin kokuşmuşluklarına karşı çıktılar’ diyor. </p>

<p>Yaratıcı
kişi her şeyden önce ben merkezinden çok biz merkezli, kendini aşma ve yenileme
enerjisine sahip özeleştiri erdemliliğine sahip kişiliktir. Sorun çözümünde
analitik düşünen, motive edici yönüyle de lider karakterli kişidir. Yaratıcı
kişi cesur, düşüncelerini otoritelere göre belirleyen değil, yaşamın
kurallarına göre belirleyen her şeye rağmen, toplumdaki ve sistemdeki
çirkinliklere, özürlere ve hatalara karşı duruşu olmaktadır. Yaratıcı kişi
kişilikli ve yetişkin birey özelliğindedir. Bu anlamda radikal düşüncelerden
korkulmaması gerekir. Bütün fikir üreticileri hep radikal ve aykırı düşünceden
beslenirler ve bu tür kişilikler genelde çağında değil ancak çağının çok ilerisinde
anlaşılabilmişlerdir. </p>

<p>Ülkemiz
genelde cesur olmayın bir statükocu bir yapı sahiptir, bugüne kadarki yönetim
modeli ile dinamik yapı sergileyemiyor. Olayların anında algılayıp harekete
geçemiyor. Müzekkereci yanı masada karşıdakini ikna ederek kazanmada başarılı
değiliz. Genelde hep bir korku ve öngörüsüzlük nedeniyle başına gelecek bir
kokusu yaşamaktadır. Çünkü özgüven ve sorumluluk bilinci yeterli değil. Ayrıca
ülkemiz uluslar arası arenada vizyon yaratan bir ülke imajı da vermemektedir.
Vizyon çizmek için büyük ütopyaların oluşması gerekir. Bu da özgür eğitim
ortamında sağlanır. En büyük işler büyük hayaller kurma özelliği olan
insanlarca başarılmıştır diyor <strong>W.Russel.
</strong></p>

<p>Fırsatları
ve riskleri bütünsel ve eleştirel gözle görmek gerekir. Üniversiteler bu
bakımdan her konuyu üniversitelilik bilinci içinde tartışmaları gerekir. Doğa
boşluk kabul etmediği gibi toplusal kuralarda boşluk kabul etmez. Bugün başta
siyasi partiler ve üniversiteler olmak üzere bir çok kurum ve kuruluş ülkenin
önemli sorunlarını ön yargısız ve çok boyutlu tartışamadığı için, kalıpların
ötesine geçilmeyen statükocu düşünce ve anlayışlar tarafından doldurulmaktadır.
Eğer kişiler bilim ve eleştiri görevini yapmazlarsa birileri bu görevi otorite
adına despotizm olarak yerine getiri.</p>

<p>Başta
öğrenciler olmak üzere gençlik kendini üniversite ortamında ifade edebilir
duruma gelmelidir. Her ülkenin kendini koruma hakkı elbette olacaktır. Fakat
düşüncelerin ifade edilmesi hele fikirlerinin doğruluğu ve yanlışlığını
bilmeden test eden gençler için korkulacak bir durumun olmadığı kanaatindeyim.
Bugünkü batılı lider kadrolarının önemli bir kısmı öğrenci liderleri ve düşünce
akımlarının öncüleridir. Özellikle de gençlik yıllarında radikal düşüncelerden
beslenenler ilerleyen yaşlarda biraz hayatın gerçeklerini öğrenerek törpülenir
ve ayakları yere basan bir çizgiye gelirler. İnsan doğası gereği gençken
kendini ispatlamak için dünyaları devirmek ister. Bu motivasyon kişiyi hedefine
ulaştırmak için organize eder, sonunda kişi yeteneği ve kendisine sunulan ortam
kadar “kendisi” olur. </p>
<p><b>YAŞAMA
VE OLAYLARA ELEŞTİREL BAKABİLMEYİ ÖĞRETEBİLİRMİYİZ? </b></p>

<p>Eğitimciler, bilim felsefecileri ve
eleştirmenler, işlenen ders veya güncel konulara değişik bir açıdan bakabilmeyi
ve alternatif yaklaşımlar üretmeyi ve bunları mantıksal açıklama yapması yolu
ile eleştirel düşünme öğrenciye kazandırılabilir diyorlar. Başkent
Üniversitesinden Sayın Doğan Kökdemir “pek çok ders eleştirel düşünme mantığı
içinde işlenebilir” diyor. Ve diyor ki “Eleştirel düşünme doğuştan gelen bir
özellik değil, öğretilebilir anlatılabilir ve rahatça uygulanabilir bir
sistemdir” diyor. Bunun için başta eğitim sisteminin buna uygun olması ve
öğreticilerinde eleştirel düşünme sistemini bilmeleri gerekir. Öğrencinin
eleştirel düşünceyi kazanması yalnız üniversite ortamında öğrenmeleri
beklenilmemeli. Eleştirel düşünme ve sorgulama yeteneğini öğrencilere dersin
bütünlüğü içinde anlatılabilir. Ancak bu tür bir yetenekler sadece ders bazında
değil, bir yaşam öğretisi olarak görülmelidir. Başta aile ortamında kişinin öz
güveni kazandırılmalı, ilk ve orta öğretimde bunun alt yapısı ve donanımı
sağlanmalı, üniversite ortamında da bir fiil derslerin öğrenci merkezli aktif
öğrenme yöntemi ile eleştirel düşünce uygulanarak zenginleşmesi sağlanmalıdır.
Ayrıca bir felsefi tartışma ortamı olarak üniversitelerin öğrencilerin tartışma
kültürünü öğrenmeleri ve geliştirmeleri için farklı bilimsel ve düşünme
zenginliği olan simaları <span>“Sokrates” ve “Erasmus”
anlayışı ile üniversite ortamlarında konuşturmaları çok yararlı olacaktır. Çoğu
defa belirtildiği gibi ancak ülkemizin bilimsel düzeyi bu şekilde
analitik/eleştirel düşünme sisteminin öğretilmesi ile ileri taşınır. Sanırım
bilgi çağını yakalama arzusunda olan ülkemizin zaman kaçırmadan eğitim sistemini
eleştirel alternatif baza oturtması gerekir. </span></p>

<p>Yaşama ve olaylara bütünsel ve
alternatif bakmak dileği ile.</p>

<p>Saygılarımla</p>
<p><b>Not:
Bir önceki “Tartışma Kültürü Üzerine–1” yazısı da ekte bilgilerinize sunuyorum.
</b></p>

<p><span>

</span></p><br></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1035"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1035"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=79">Serbest Yazılar</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>