

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="tr" xml:lang="tr">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>YÖK Yasası ve İç-Dış Özerklik Sorunu</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=1263"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=1263"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=1263"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>YÖK Yasası ve İç-Dış Özerklik Sorunu</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p><b>YÖK
Yasası ve İç-Dış Özerklik Sorunu</b></p>

<p><b>Prof. Dr.
İbrahim ORTAŞ,</b></p>

<p><b>Çukurova
Üniversitesi, <a href="mailto:iortas@cu.edu.tr">iortas@cu.edu.tr</a></b></p>
<p>Bilgi
çağının en büyük sermayesi artık yetişmiş insandır. Genç insan potansiyeli
yüksek olan bu ülkenin bu potansiyeli iyi değerlendirerek atılıma geçmesi
gerekir. Ülkemizin genç nüfusu bir çok Avrupa ülkesinden daha fazladır. 17 milyon öğrencinin 2,5 milyonu yüksek
öğretim aşamasında bulunuyor. Ancak bu genç nüfus kendiliğinden bir güç de
değildir. Ne zaman ki her yönü ile yetişmiş olursa o zaman devasa bir
potansiyel oluşturabilir. Aksi takdirde büyük bir sorun yumağına da dönüşme
riski taşıyor olur. Bunun için üniversiteler toplumun kalkınma motorları
olarak merkezi öneme sahiptirler. Bir ülkenin kalkınmasını sağlayacak yetişmiş
insan gücünün tek kaynağı ve yolu, bilim ve dolayısıyla üniversitelerdir.
Üniversiteler bu anlamda bir toplumun aslında her şeyi sayılır. Bilim, sanat,
kültür, sosyal yaşantısı iyileştirmek için araştırır ve bulgularını toplumun
refahı için kullanır. Üniversiteleri güçlü olan ülkeler bilimin yarattığı
etkiyi topluma gösterebildikleri için toplum tarafından da benimsenmişlerdir.
Bu ülkelerde bilim ve toplum birbirine sinerjik etki yaratarak sanat ve sosyal
alanda da ilerlemektedirler.</p>

<p>Bugün
ülkelerinin gelişmişlik düzeyi ile bilim yapma kapasiteleri arasında bire bir
ilişki bulunmaktadır. Bilim yapmayan veya bu konuda çaba sarf etmeyen ülkelerin
durumu da ortada. Ülkemiz de maalesef potansiyeli olup ta bilimden
yaralanamayan ülkelerin başında gelmektedir. Cumhuriyeti kuran kadroların
eğitim ve bilimin önemini fark etmesi ile başlayan çağdaş medeni bir ülke olma
yolunda ilk önceliği eğitim ve bilime vermiş olmalarına rağmen maalesef henüz
amaçladığı menzile ulaştırılamamıştır. </p>

<p>Türkiye
Cumhuriyetin kuruluşu ile hedeflediği aydınlanma sürecini maalesef 1940’lı
yılardan sonra sürdürememiş ve 1950’li yıllardan sonra soğuk savaşın etkisi ile
daha da geriletilmiştir. Son 50 yıldır ülkede uygulanan politikaların sonucu
bugün ülkemiz eğitim alanında tam bir çıkmazdadır. Ülkemizde 1960 yılından bu
yana yaşanan son üç olağan üstü dönemde ilk hedef üniversiteler olmuştur.
Türkiye Cumhuriyeti kurulduğu tarihten bu yana 493, 2252, 2476, 2291, 4936,
115, 1750 ve nihayet 2547 sayılı Yüksek öğretim yasaları hazırlanmış, ancak bu
yasalar bilim arayışı yerine daha çok “olağanüstü” bir yön verme arayışıyla
şekillendirilmiştir. Üniversitelerdeki dinamikleri kontrol etmek için
yükseköğretim yasası özerklikten ve bilim politikasından uzak ve birey
özgürlüğünü kısıtlayan maddeleri özenle hazırlanmıştır.</p>
<p><b>YÖK İle birlikte Özerklik
Rafa Kaldırıldı</b></p>

<p>12
Eylül ile birlikte ülkede önce üniversite özerkliği kaldırıldı. Daha sonra
nereden telkin edildiği belli olmayan moda deyimi ile Ilımlı veya Sert İslam
ideolojisi topluma benimsetilmeye çalışıldı. Bunun için dönemin lideri halka
açık toplantılarda kurandan ayetler okuyarak halkın darbeyi ve verilmek
isteneni benimsenmesi için, onların temiz ve pak dini duygularını sömürmeye
çalıştı. İlk ve Orta öğretimde din dersleri zorunlu ders olarak okutuldu.
Eğitim bu şekilde yönlendirildi, sonra da üniversiteler türban sorunu ile
oyalanmaya çalışıldı. Son 15 yıldır üniversitelerin sorunu neredeyse başörtüsü
haline getirildi. Neredeyse bir kör düğüme dönüşen ortamda, belli bir ideoloji
ile eğitilen çocuklar hiçbir bilinç verilmeden (bilim felsefesi, tarih bilinci,
insan kaynakları, kültür) başlarını açması isteniyor. Neden yasak? Üniversite
gibi yasağın değil, tartışma, kuşku ve araştırma ile özdeşleşen evrensel
üniversite kavramı ülkemizde tersinden okunmuştur. Ne yazık ki bu anlayış bazı
üniversite hocalarından da destek görmüştür. Bilindiği gibi yasak her zaman
yeterli olmuyor. Konunun beyinde ve gönülde çözülmesi için konunun detaylı
olarak sosyolojik temelde incelenerek insanların din duyguları da rencide
edilmeden çözülmesi amaçlanmalıdır. Nedense bu konu hep maddi temeli (bilgi
sahibi olmadan fikir sahibi olunarak) dikkate alınmadan işlenmiş ve sürekli
kriz haline dönüştürülmüştür.&nbsp; </p>
<p><b>Üniversitelerin Yaşadığı
Sorun Özerkliğin Olmamasıdır</b></p>

<p>Üniversitelerin
özerk yapıda olmamaları (batı ölçütlerinde 10 üzerinden ülkemizdeki özerklik
1.5) üniversitelerde bilimsel dinamiklik yerini statik yapıya dönüştürmüştür.
Öğrencisini kendisi belirlemeyen, kaynak yaratamayan, kadro yaratmayan, kendi
içinde dinamik program, bölüm, araştırma merkezi açamayan bir üniversitenin
özerkliğinden bahsetmek kolay değildir. Kurumların özerkliği her nedense
iktidarlar tarafından pek benimsenmemiştir. Özerklik kurumların bağımsız bir
biçimde kendileri hakkında serbestçe karar verebilmeleridir. Doğal olarak
özerklik talebi eden kurumun seçimini özgürce yapabilmesi için siyaset üstü bir
anlayışla bilinçli ve istekli olması gerekir. </p>

<p>Ancak
üniversiteler maalesef 12 Eylül döneminde özerkliği benimsemediklerini
belirtmişlerdir. 24 Ekim 2005 tarihli Kanal 7 TV ekranında 12 Eylül sonrası
dönemin paşası Sayın Kenan Evren, yine o dönemin üniversite rektörlerini
toplamış ayakta el pençe divan tutuyor ve rektörlere “herkes özerklik isterse
bu iş olmaz. Devlet, ne kadar mühendise, ne kadar doktora ihtiyaç var, onu
hesaplar” diyor. Sayın İhsan Doğramacı beyefendi de aynen diyor ki “Paşam ben
ve arkadaşlarımın üniversitelerde özerklik diye bir talebimiz yoktur”. Maalesef
planlı olarak tırmandırılarak kızıştırılan anarşik ortam ve ardından gelen
darbe ve hazırlanan 2547 sayılı yasanın bugün yaratığı etki, o gün de bugün de
henüz tam olarak görülemedi. Görebilecek insanları da, ilk günden üniversiteden
1402’lik diye uzaklaştırdılar. Aradan geçen 24 yıl içinde üniversiteler halen
özerklik talebinde bulunmamışlardır. Toplumun önemli bir kesimi başta
öğretilmişler bütün olup bitenleri ve bugün yaşanan bir çok sorunu
içselleştirmiştir. İşin ilginç yanı çoğu üniversite mensubu da özerkliği
yalnızca üniversitelerde seçim yapmak olarak biliyor.</p>

<p>Özerklik
sorunu; YÖK’ün üst yönetim olarak diğer organlara karşı özerkliğinden çok, her
bir birimin özerk çalışabilmesi anlamına gelmeli ki, YÖK de bu güne kadar
akademik özgürlükleri ve üniversitelerin özerkliğini savunmadı. Bu durum işin
belki de en acı yanını oluşturuyor.</p>
<p><b>Üniversitelerimiz Evrensel
Anlamda Üniversite Olamadı</b></p>

<p>Ülkemiz
üniversiteleri maalesef evrensel boyutta üniversite olamadılar. Son yıllarda
Cumhurbaşkanının üniversiteler konusundaki duyarlılığı, YÖK başkanının
üniversitelilik bilinci, YÖK üyelerinin niteliği, üniversiteleri ve üniversite
yönetimini iyi bilen çok sayıda üniversite rektörünün çabalarına rağmen YÖK’ün
merkezi yapılanması ve hiyerarşik yetkiler nedeniyle üniversiteler istenilen
noktada değildirler. Ne yazık ki, üniversitelerin temel zihniyeti değişmedi. </p>

<p>Üniversitelerimizin
bir kısmı temel bilim politikası oluşturmak, hedef koymak, nitelikli öğrenci ve
bilim insanı yetiştirmek yerine, küçük ölçekte devletin hamisine büründüler.
Bir kısmı bir takım küçük belediyecilik işleri ile iş yaptığını sandılar. Üniversiteler
asıl görevi olan bilimsel araştırma yapma görevini istenildiği gibi yapamadı.
Maalesef halen temel metodolojiyi bilmeyen çok sayıda insan üniversitelerde. Bu
koşullarda ne doğru dürüst bilim yapılabilir ne de demokratik özgür ortam
yaratabilirsiniz. Eğer bir değişiklik yapılacaksa, önce buradan başlanmalıdır.
Tek tek bireyler kendilerini geliştirebilirler, ancak bu kaideleri bozmaz.
Temel felsefenin üniversitelerde işletilmesi gerekir. </p>

<p>Bugün
üniversite öğretim üyelerinin ancak %10’u yayın yapabilmekte, diğer %90 ise
yayın yapmamaktadır. Yapılan yayınlar ise daha çok akademik aşamaya yönelik
olmuştur. Üniversiteler dünyadaki bilimsel makale sıralamasında 1990'lü
yıllardaki 44 sıralamadan, bugün 21 sıraya kadar ilerlemesi önemli bir başarı,
ancak bilgi ve bilimi teknolojiye dönüştürebilmek halen mümkün olmamıştır.
Bilimsel makale sayılarının artması yanında niteliksel bir gelişme
gösteremediler. Son günlerde sık sık neden üniversitelerimiz ilk 500
sıralamasında değil sorusunun cevabı üniversite kültürü ve geleneğinin
zedelenmesinde kaynaklanmaktadır. Üniversite kültürü bir günde oluşmamaktadır.
Batılı üniversitelerin bin yılda sağladığını bizim 80 yılda sağlamamız
beklenilmemelidir. Ayrıca yaşadığımız olağan üstü YÖK yasaları ile yerle bir
edilen üniversite geleneklerin yeniden yaratılması onlarca yılda zor düzeltilir
gibi geliyor. Maalesef bugün üniversitelerde üniversitelik bilinci yerine okul
bilinci yerleşmiş, verimsizlik ve miskinlik hakim duruma gelmiştir.&nbsp; </p>

<p>Bugün
yapılan bütün anketler öğretim üyesi niteliğinin gerçekten sorgulanır nitelikte
olduğu görülmektedir. Bilinçli olarak yaratıldığını düşündüğüm bu sorunun faturası
bugünkü üniversitelere sorulmaktadır. Bu sorgulama dünü de içine alarak
yapılmalıdır.</p>
<p><b>Üniversite Kültürü Zedelendi</b></p>

<p>O
dönemde YÖK, öncelikle ülkemizde yeni yeni oluşmaya çalışılan cılız üniversite
kültürünü ciddi şekilde zedelemiştir. Üniversiteler, meslek yüksek okulların ve
öğretmen okulları ile birleştirilerek ders veren birer okul durumuna
getirilmiştir.</p>

<p>Üniversitelerin
sınırlı sayıdaki nitelikli öğretim üyesi sisteme aykırı diye üniversite dışına
itilmişlerdir. Üniversitelerin dinamosu olan ve her dönemde dinamik, çağcıl ve
her yönü ile farklı olması gereken bilim insanlarını kurumlarında istememek
kadar ağır bir yanlış, hangi akılla yapıldı? Anlamakta zorluk çekmekteyim. </p>

<p>Kaynak
yetersizliği ve öğretim üyelerinin maaşlarının yetersizliği nedeniyle
üniversite öğretim üyelerinin ikinci iş, yarı zamanlı ve ek ders peşinde
koşturulması tuzakları ile bilim adamı kimliği zedelenmiştir. Üniversiteler
döner sermaye para kazandırmaya ve bunun üzerinden kendilerine ek gelir elde
etmeye çalışmaktadır. Araştırma görevlilerinin maaşı açlık sınırının çok
altında olduğu, profesörün yoksulluk sınırında maaş aldığı bir ortamda çok da
fazla bir şey beklememek gerekir. </p>
<p><b>Üniversiteler Yönetilemedi</b></p>

<p>YÖK
yasası ile birlikte üniversitelerin bilim kültürü yanında akademik gelenekleri
de ortadan kaldırıldı. Üniversitelerin kendi yönetim organlarını kendileri
belirleme yetkileri elinden alındı. Başlangıçta bütün yöneticiler atama ile
işbaşına getirildi. Sonra eğilim yoklaması ile yöneticiler belirlenmeye
çalışıldı. Ancak üniversitelerin belirlediği kişiler YÖK tarafından
benimsenmezler ise yine hiçbir kural ve ölçüte bağlı olmaksızın atama yoluna
gidildi.</p>

<p>YÖK
yasasının rektörlere verdiği hiyerarşik yapılanma ve tek yetkili konumu
maalesef ülkemiz eğitim sitemini ileriye taşıyamadığı gibi kendi içinde bir çok
sorun yaşanmıştır. YÖK yasası ile üniversitelerde başlayan maddi ve manevi
baskı sonucu üniversitelerin önemli bir kısmında verimsizlik yaratmış ve bütün
bunlar üniversitelerin bugünkü durumunu yaratmıştır. Üniversitelerde rektör
merkezli kadrolaşmanın yapılması; ne yazık ki eleştirel yapılı, aydın kafalı
bilim insanı yerine “itaat kültürünü”
benimsemiş ve kendisinden
istenilenleri yapan akademik kuşakların oluşmasına neden olmuştur. Bu
süreç ile birlikte bilim adamı seçimi için var olan evrensel nitelikteki ilkeler
sulandırılmış, ölçütleri ve ihtiyaçlar dikkate alınmadan çok sayıda insan
üniversitelere alınmış ve akademik unvanlar verilmiştir. Yaratılan bu düşük
profilli öğretim üyesi yapısı ile hiçbir ölçü dikkate alınmadan muhtarlık
seçimi gibi üniversite üst yönetimi için aday belirlenmeye çalışıldı.
Belirlenen adayların üst yönetime atanması yine YÖK’ün sübjektif ölçütlere göre
yapılmaktadır. &nbsp;</p>

<p>Atanan
rektörlerin bir kısmı üniversiteleri ortak akıl ile yönetmek yerine yasanın
kendilerine verdiği yetkiye dayanarak tak başlarına karar verici olmuşlardır.
Üniversite organlarının belirlenmesinde konuyu bilen liyakatli insanlarla
çalışmak yerine daha kolay yönetilebilir insanlarla çalışma tercih edilmiştir.
Çoğu üniversitede kurullar ve danışmanlık mekanizması çalıştırılmamış veya var
olanlarda sembolik niteliğe büründürülmüştür. <strong><span>Bugün ülkemiz üniversitelerin; </span></strong>akıllı,
cesur, dürüst ve doğru ile yanlışı ayırt edebilen ve bunun karşısında her kim
olursa olsun gerçeği ve doğruyu dile getirebilen insanlara ihtiyacı var. </p>

<p>Bütün
bu süreçler üniversitelerde tartışmalar, çekişmeler ve zaman zaman da
istenmeyen durumlara neden olmuştur. </p>
<p><b>Çözüm</b></p>

<p>Hepimiz
YÖK'ün 24 yıllık&nbsp;süreç sonunda geldiği noktayı benimsemiyoruz. 2547 sayılı
YÖK yasanın kurulduğu günden bu yana üniversitelilik bilincine sahip çok sayıda
bilim insanı ülkemiz yükseköğretimi ve bilimini bu yasa ile ileri taşınamayacağını
vurgulanmışlardı. 24 yıl içerisinde YÖK 4 başkan tarafından yönetilmiştir. Her
başkanının üniversiteye bakış açısı, bulundukları döneme etki etmekle beraber
bugünkü YÖK ile kuruluş tarihindeki YÖK aynı olmadığı da bir gerçek. Bolonya
deklarasyonu ile başlayan ve artan stratejik araştırma ve kaliteyi ölçme ve
değerlendirme gibi konularda önemli değişiklikler yaşanmaktadır. Son birkaç
yıldır YÖK’ün üniversitelerde akademik kaliteyi artırmaya dayalı önlemler
arayışı, üniversitelerin tamamının akreditasyona hazırlanması, Bolonya sürecine
dahil olarak Erasmus ve Sokrates programlarına katılması önemli gelişme ve
aşamalardır. Ancak halen yasanın getirdiği merkezi yapılanma, rektörlerin aşırı
yetkisi, gerek akademik özgürlüklerin sınırlı düzeyde kalması, gerekse
öğrencilerin katılımın yollarının hala kapalı olması üniversitelerin
verimliliğini ciddi olarak engellemektedir. </p>

<p>Bugün
üniversitelerin sorunu Türkiye’nin sorunudur. Son on yıldır dünyada yüksek
öğretim sitemlerinde önemli değişmeler olmaktadır. Her şeye rağmen, ülkemiz
bütün bu zorlukların üstesinde gelecek güçte genç insan potansiyeline sahiptir.
Bu potansiyelin üniversitelerde her yönü ile iyi yetiştirilerek hayata
hazırlanmaları gerekir. Ancak bugün üniversitelerimiz hem YÖK yasası ve yapılanması,
hem de hükümet ve diğer devlet organlarının yaklaşımı altında her yönü ile
(idari, maddi ve bilimsel özerklik yönünden) sıkıştırılmış durumda olup; çoğu
kez rektörlerin anlayışına terk edilmiş durumdadır. Üniversitelerin temel
çelişkilerini derinden sorgulayarak ülkemizde bilim yapabilmesi ve bilim
kültürünün yerleşik duruma getirilmesi için öncelikle kendilerini masaya yatırmaları
gerekir. Bunun birinci basamağı, üniversitenin kendi anlayış ve reformunu
kendisinin biçimlendirecek duruma gelmesi olacaktır. Hükümetin veya başka bir
gücün yükseköğretimi düzeltmeye kalkışması hiçbir sorunu çözemeyecektir. Zaten
bugün yaşadığımız sorunun temelinde, yüksek öğretim yasalarının hep dışarıdan
zorlama ile yapılmasından kaynaklanıyor. </p>

<p>Ülkemizin
zaman kaybetmeden bir an önce eğitim ve bilim politikasını siyaset üstü
yaklaşımla masaya yatırması gerekir. Üniversitelerin hazırlayacakları yasanın
kamuoyunda tartışmaya açılması ve zaman geçirilmeden siyaset üstü bir anlayışla
gerçekleşmesi gerekir. Ancak zaman da hızla ayağımızın altından kaymaktadır.</p>

<p>Bildiğim
kadarı ile başta Cumhurbaşkanı olmak üzere üst yönetimler, siyasiler ile YÖK
başkanı dahil neredeyse bütün rektör ve üniversite hocaları artık bu yasa ile
üniversitelerin yönetilemeyeceğini biliyorlar. Ancak bir güven eksikliğinin
olduğunu da gizlemiyorlar. Korkunun ecele faydası yok. YÖK, kendi yasal
değişiklik önerisini, bütün birimlerinin görüş ve katkılarını alarak kendisi
hazırlayıp bir an önce kamuoyuna deklere etmelidir. </p>

<p>Üniversiteler
ve kamuoyu tarafından tartışılarak ortak katkı ile oluşturulmayacak bir yeni
yasa da, aslında eski mantığın bir devamı olmaktan kurtulamayacaktır. Herkes
bilmelidir ki, zaten fazlasıyla zaman ve enerji kaybedilmiş olup, Türkiye’nin
yeniden 20–30 yıl daha kaybetmeye tahammülü bulunmamaktadır.</p>
<p><b>Bu
arada geçmiş b</b><b>ayramınızı
en içten duygularla kutlar, başarı ve mutluluklar dilerim.</b></p>

<p>Not: Sayın hocalarım, bir çoğunuzun E-Posta adresi bir
şekilde makinemdeki adres defterime yerleşmiştir. Amacım kimsenin zamanını
almak ve rahatsız etmek değildir. Hepimizin ortak sorununu bir şekilde dile
getirmektir. E-posta bu bakımdan düşüncelerimizi kolay paylaşabildiğimiz bir
ortam. Ancak peşinen eğer istenmeden e-posta aldıysanız özür dilerim. Eğer geri
bildirimde bulunursanız listeden adresinizi hemen çıkarırım.</p>

<p>Saygılarımla.</p>

<br></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1263"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1263"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=72">Üniversite</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>