

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="de" xml:lang="de">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>YARATICI, BULUŞÇU, GİRİŞKEN BİR GENÇLİK İSTİYOR MUYUZ(?)</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=1291"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=1291"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=1291"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>YARATICI, BULUŞÇU, GİRİŞKEN BİR GENÇLİK İSTİYOR MUYUZ(?)</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p><b>YARATICI, BULUŞÇU, GİRİŞKEN BİR GENÇLİK İSTİYOR MUYUZ(?)</b></p>
<p>Prof. Dr. İbrahim ORTAŞ, </p>

<p>Çukurova Üniversitesi, e-mail
asportas@mail.cu.edu.tr</p>
<p>Üniversiteye ayak basan ve yaşamının en
dinamik ve öğrenmenin en üst düzeyde olduğu 19-20'li yaş düzeyindeki genç
üniversitede belirli bir seçenekli (alternatif) bakış açısı kazanabiliyor mu?
Bireysel ve toplumsal sorumluluk ve girişim cesareti gösterebiliyor mu? Eğer,
“bilim” ve üniversitelilik” bir anlam içerecekse, bu, mevcuttan farklı olan
şeyleri araştırabilme ve savunabilme gücünden geçmektedir. Üniversiteler,
gerektiğinde bir “karşı-duruş” halini bile alması gereken belirleme ve tavır
alışlar demektir. Bunun için de, gerek akademik ortam, gerekse öğrenciler
yaratıcı, girişimci, sorumluluk alma cesaretini gösterebilen; kısaca akıl ve
gerçeklik dışındaki tüm “idolleri’ parçalayan bir ortam ve kültürle şekillenme
durumundadır. Yoksa bilinenin sürdürümü için, geleneksel terbiye araçları
fazlasıyla yeterli sayılabilir. </p>

<p>Kanımca üniversiteye gelen her genç mutlaka
bir seçenekli bakış açısı kazanmalıdır. Bu da üniversitenin öğrenci gençliğine
sunacağı çeşitlilik ortamı ile olasıdır. Çeşitlilik, en azından öğrenci
kaynağında (çeşitli kent, bölge ve ülkelerden her renk ve özellikte öğrenci;
değişim olanakları), kadrosunda (farklı uzmanlık, farklı köken ve farklı
yaklaşımlar, değişim olanakları), program yapısında (seçmeli ve zengin, karşıt
teorileri içeren ders ve seminerler, interdisipliner ve bölümler arası
karşılaşma ve işbirlikleri) ve üniversite genel yapılanmasında (her düzeyde
işleyen kurullar, muhalefet olanakları, öğrenci de dahil kendi önceliğini
savunabilecek örgütlenmeler, dış dünya ile çoklu ilişkiler vb...) çeşitlilik
demektir. Hem icat ve buluşların yolu, hem de ahlaki-insani gelişimin koşulu,
bir diğerinin (ağacın, böceğin, suyun, ormanın, yılanın, kaplumbağanın,
Afrikalının, Asyalının...) gözüyle görebilmekten geçmektedir. Her türlü renk,
güzelik ve düşünme bakışaçılarının analiz ve sentezinden yeni düşünceler üretmek
ve bunları yaşama dönüştürebilmek veya aktarabilmektir üniverisite ortamı. Bu
yol; her tür önyargıdan uzak kalmaya, çalışmayı ve her tür açıdan perspektif
almayı, sormayı-sorgulamayı gerekli kılmaktadır.</p>
<p>KADRODAKİ ÇEŞİTSİZLİK</p>

<p>Bugün çoğu üniversite ortamı açıkçası
bırakınız seçenekli bakış açısı kazandırmayı, halen baraka okulu olmanın
ötesine geçememiş bir lise ortamını andıran niteliktedir. Maalesef eğitim
öğretim kadrosu incelendiğinde ise ülkenin herhangi bir yerinde unutulmuş bir
lisenin ortamını andıran niteliktedir. Eğitim ve öğretim kadrosu da benzer
düzeydedir.... Gerekli kadroların oluşturulmamış olduğu bu ortamlar aynı
zamanda öğrenciler için üretken, farklı düşünmesini sağlayacak donanım ve
yapıya sahip değildirler. Bunların yanı sıra çağdaş anlamda güçlü, bağımsız ve
geliri olan öğrenci dernekleri olmadığı için de öğrencilere yönelik sosyal
aktiviteler de oluşmamaktadır. O zaman bir gencin bulunduğu ortamda herhangi
bir olguya karşı seçenekli düşünce oluşturmasını nasıl bekleyebiliriz?
Seçenekli bakış açısı ancak her düşüncenin serbestçe sergilendiği, fikirlerin
tartışıldığı, kişilik ve kimlik kazandırıldığı ortamlarda ortaya çıkar ve bunun
adı da "demokratik" olabilmedir. Seçenekli bakış açısı kazanamayan
öğrenci demokrat olmayı yani çok sesliliği bilmez ve istemez. <i>Ne kendi
beyninde ne de başkaları üzerinde beyin fırtınası yaratamaz.</i> Seçenekli
olmayan modellerin işgal ettiği yönetici kadroları ile Üniversite ortamı
seçenekli bakış açısı kazandıramadığı için, kişi pratik yaşamda bir işi yapma
bilincini ve cesaretini gösterememektedir. Ve hatta kendi mesleği olan o işe
talip bile olamamaktadır. Bunda sosyal ortamın sınırlı olması, öğrenci hakkında
alınan kararlarda, öğrenci tercihinin dikkate alınmaması da önemli bir rol
oynamakta. Fakat demokratik bir yaklaşımda öğrencinin kendi kişiliğini
geliştirmesinde yine öğrencinin kendi tercihine saygı duyulmalı ve bunun için
gerekli kolaylık sağlanmalıdır. </p>
<p>YAŞAM VE ORTAM ÇEŞİTLİLİĞİ</p>

<p>Yurtdışında öğrencilik yapanlar, az gelişmiş
ülkelerden gelen öğrencilerin ne denli zorluklardan geçtiklerini bilirler. Aynı
zamanda varlıklı olsun veya olmasın batılı öğrencilerin büyük çoğunluğu okul
yıllarını çalışarak geçirirler. Bu öğrenciler bir yandan çalışarak hayatlarını
idame ettirirken, diğer taraftan da eğitim ve öğretimlerini sürdürürler.
Böylece kendilerini yaşama hazırlarlar. Aileler de bilinçli bir şekilde
çocuklarının çalışmak ve emeğin değerini, önemini kavramaları için bilinçli
olarak bu yönde onları teşvik ederler.</p>

<p>Üniversite gençliğini eğiten bilim adamlarına
bu çerçeveden baktığımızda, çok yönlülüğü ve başarıları ile tanıdığımız
isimlerinin önünde bir çok unvan bulunan bu kişilerin de mütevazı ve bir çok
zorluktan geçerek bugünler geldikleri görülmektedir. Bu insanların
gençliklerinde karşılaştıkları sorunların başında, yetersiz ekonomik koşullar
gelmiştir. Örneğin, Albert Einstein, İsviçre'de bir patent bürosunda küçük bir
memur olarak yaşamını kazanmaya çalışmıştır. Elektriği bulan Thomas Edison,
çocukluğunu bisikletle gazete dağıtarak geçirmiş ve okul eğitimini ise
neredeyse yetersizliklerle ancak tamamlamıştır. Isaac Newton üniversite
öğrenimini öğrenci yurtlarında temizlikçi ve yemekhanelerde garsonluk yaparak
zorla tamamlayabilmiştir. Madam Curie, maddi olanakları olmadığı için sokak
lambalarının altında ders çalışarak öğrenimini sürdürmüştür. Gençlerin yaşamdan
ders çıkaracak bilgi birikimine erişebilmesi için, önceden buna hazırlanması ve
hayat bilgisi, yurttaşlık bilgisi, ahlak bilgisi gibi bir çok temel dersi
alması gerekmektedir.</p>

<p>Erdal Atabek; gencin yaşamını kurmasını ve
kendi geleceğini belirlemesini şöyle açıklamaktadır 'bu yol çalı çırpısı
başkası tarafından temizlenmiş bir asfalt değildir'. Bu düşünce, kişiye,
gerçekten mücadeleci bir bakış açısının kazanılması ve herkesin kendi
geleceğini kendisinin hazırlaması&nbsp; gerektiğini belirtmesi açısından son
derece önemlidir. Çiğ mazeretlerin arkasına sığınmak, el pençe divan durmak
kişiyi geliştirmez, tam tersine başarısızlığa ve başkasının bilgilerine mahkum
eder. Bu bağlamda yaşamın kendisi bir bedeldir ve yaşamak isteyen de bu bedeli
ödemek zorundadır. Ya yaşayarak yaşamı öğrenecek ve bunun bedelini ödeyeceksin
ya da kimliksiz, başkasına bağımlı bir kul gibi ömrünü bitireceksin.</p>

<p>Başkasından medet bekleyen değil, kendi
sorununu kendisi çözebilen, kendisini tartabilen, öz gücüne güvenen bir gençlik
kendisine yardımcı olabileceği gibi çevresine ve yaşadığı topluma da çok önemli
katkılar sağlayacaktır. Anne-babalarının, abilerinin ve ablalarının arkasına
saklanmayan ve hiç bir işten kaçmayan bir gençlik ancak, kendi geleceğini
kurabilir. Kolay yoldan değil, hak ederek kazanmak isteyen gençler, hedefi
olan, çalışkan, disiplinli, karakterli, iradeli gençlik, geleceği parlak olan
gençliktir. Aksi takdirde geleceğinin nasıl olması konusunda şu ana kadar
kendisine soru sormamış, ne yapmak istersin denildiğinde 'hele bakarız' diye
geçiştiren, herhangi bir soru karşısında 'ne bileyim' diyerek işin içinden
çıkan ve bunun devamında da seçeneğim yok diyen bu kişi genç değil (dinozor)
ihtiyar gençlerdir. Aksi durumda, yaşı ilerlemiş olmasına rağmen-üreten, soran,
sorgulayan ve her olayda kendini sorumlu tutanlar ihtiyar delikanlılardır.
Yetişkin birey ve genç herhangi bir olayda tavır alınması gereken yerde
başkasından beklemek yerine tavrını net olarak ortaya koyar ve duruşu olur. Bu
şekilde yetişmeyen gençler ise kimlik bunalımı içerisinde bulunan kişiliklere
dönüşmektedir. Bu tür kişiler sürekli şikayet etmekte, yakınmakta, ağlamakta,
sorumluluğun başkası tarafından üstlenilmesini beklemekte sorunların çözümünde
sorumluluk almaktan kaçınmakta, fakat kendisinin yapması gerekenleri
düşünmemekte ve yapmamaktadır. Bu durum yetişkinlik süresince de kendini
göstermektedir. Gençliğinde başkasının şemsiyesi altında geçirenler,
yetişkinliğinde ve yaşlılığında yeni şemsiyeler aramak zorunda
kalmaktadırlar.&nbsp;</p>
<p>BAKIŞ VE ÇÖZÜMDE ÇEŞİTSİZLİK</p>
<p>Plinius; 'En büyük ders insanın kendi
yaşamıdır' der. Ne büyük bilgeliktir, kişinin kendi yaşamını derse dönüştürüp
bunu geleceğe aktarabilmesi. Üniversiteler bu anlamda mezunlarına belirli bir
felsefi düşünme derinliği kazandırabilmelidir. Kendini yönetme gücünün temeli
kendini görmekten ve denetlemekten geçer. Kendini denetleme (self-regulation)
gücü ise aile eğitiminden geçmekte olup burada ilk öğretmen annenin eğitimine
bağlı olarak değişmektedir. Erdal Atabek "kendini yönetme gücü, güçlükleri
kendi başına yenme, sorunlarını çözebilme gücüyle belirlenebilir"
demektedir. Kendini yönetme gücü aynı zamanda kendi kurallarını koyabilen,
kendini yönetebilen, kendini doyumsuzluktan ve yetersizlikten kurtarabilen
kişiler ancak başarının gizini bulmuş kişiler olurlar. Bu bilinci kazanan ve
kazandıran kişiler yaşamları boyunca daha da rahat ederler. </p>

<p><u>Bir ülke gösterin ki önderi ülkesini
gençlerine emanet etmiş olsun. Bir ülke gösterin ki önderi en büyük nutkunda
gençlere hitap etmiş olsun. Ve bir ülke gösterin ki Türkiye gibi olsun! </u>Var mı? Yok. Ve ne yazı ki o ülkenin gençlerine bir koyun
sürüsü bile emanet edilmemiştir. Ne yazık ki o ülkenin gençleri vatan millet
nutukları ile uyutulmaktadır. Ve ne yazık ki o ülkenin gençleri her yılın 19
Mayıs gününde hatırlanır gibi yapılmaktadır. Ve bu gençler ki, yalnızca fiziki
enerjisi olan, koşan, atlayan, zıplayan gelişmiş vücutlu bir çocuk gibi
algılanmaktadır. Bütün dünyada genç yalnızca enerjisi olan delikanlı, atlayan
zıplayan, sorumluluğu olmayan, evden harçlık koparan 'Mükremin' tiplemesindeki
gibi bir genç değildir. </p>

<p>Genç, seçenekli bakış açısı olan, sisteme
dinamizmi getirebilen ve bütün enerjisi ile taşıyabilendir. Genç öğrenen,
sorgulayan, yapan ve üretendir.&nbsp;Ülkenin gençliği ailede sözü dinlenmediği
gibi okulda ve üniversitede de dinlenmez. Sen küçüksün bilmezsin, sen halen
gençsin aklın ermez, sen sus büyüklerin var denir. Fakat batı toplumlarında
büyük şirketlerin, etkin iş ve kamu merkezlerinin başına gençleri getirdiğini
biliyoruz. Bizde ise gençlere nedense pek sıcak bakılmamaktadır. Bugün
gençliğin en dinamiklerinin ve beyinlerin toplandığı yerler üniversiteler ve
askeri kurumlardır. Buralarda çoğu zaman gençlik ve onların sorunları ile
ilgili toplantı ve etkinlikler düzenlenmez. Yalnızca gençliğin enerjisinin
deşarj edildiği faaliyetler ön plana getirilmektedir. </p>

<p>Neden gençlerin kendi yeteneklerini
tanımasına fırsat verilmez? Yetenekler yalnızca spor alanlarında değil, sanat,
bilim, edebiyat ve politik alanlarda olabilir. Buların yapılması durumunda
ancak genç gençliğini hisseder. Oysa Atatürk; daha aktif, dinamik, ülkesini
seven ve tanıyan, ona karşı içeriden ve dışarıdan gelebilecek herhangi bir
tehlikeye karşı uyarılmış ve uyanık olması gerektiğini bilen gençlere bu vatanı
emanet etmişti. Fakat Atatürk'ün bu ülkeyi emanet ettiği o günün gençleri ise
koltuklarını gençlere ancak göstermelik olarak 23 Nisan ve 19 Mayıslarda
bırakmaktadırlar. Atatürk’ün geleceği emanet ettiği o dönemin geçliğin aksine
şimdiki gençlere yalnızca gezin, tozun; bu arada bir de okul bitirin de ne
olursa olsun önemli değil mantığı ile gençleri yaşama hazırlamaktadırlar. Aman
ha gençler okul bittikten sonra da bizden iş istemeyin. Ülkenizde yanlış giden
hiçbir şeyi sorgulamayın. Susun...&nbsp; Tabii büyük önderin yol gösterdiği
doğrultuda eğitilmeyen veya yönlendirilmeyen gençlik ülkesinin sorunlarının
tartışıldığı sosyal alan da görülmemektedir. Onun yerine köşe dönme felsefesine
göre yetişen, para ve ben merkezli,bütünsellik bilgisi olamayan kişiler elinde
yönetim şekilleri oluşmaktadır. Böylece de geometrik olarak artan sorunlar
toplumda derinden yaralayıcı olarak sürmektedir. </p>
<p>KURTARICI ARAYAN DEĞİL, HERKESİN KURTARCI OLDUĞU BİR
MODEL</p>

<p>&nbsp;Ya
sonrası, sonrası ülkede lider yok, herkes bir kurtarıcı bir kahraman arar. Bu
kahraman halen gelmediği için ülke 1940'lı yıllardan bu yana kurtarıcı ve lider
arar durur. TV programlarında&nbsp; ve daha
önce siyaset meydanlarında gıpta ile izlediğim gençlerin yaşlılardan ne denli
farklı bir bakış açısı ile baktıklarını görünce geleceğe yönelik umutlarımı
biraz daha artırdı. Fakat ne yazık ki üniversite ortamına gelince bu gençler
sanki kabuğuna çekilmiş sus pus oluyorlar. Bu anlamda üniversite gençliğinin
mutlaka öğretmek yanında eğitilmesi için özel önlemlerin alınması
gerekmektedir. Bu konuda üniversitelerin sosyal bilimler bölümleri ve mediko
sosyal üniteleri diğer sivil gençlik örgütleri arasında işbirliği yapılarak
özgür üniversite ortamı içerisinde öğrencilerin kimliklerini tanıması ve
geleceklerini belirleyebilecekleri ortamlar yaratılabilir. İşte bu bağlamda
üniversite ortamı gençlerin gelişme ortamı olarak örnek olabilir.&nbsp; </p>

<p>Çağdaş üniversitenin ilk açılış günü 'Student
Union' denilen öğrenci merkezinde her düzeyde düşünce ve aktiviteler sergilenir
ve ilgili kişilerin bir çatı altında bir araya gelmesine çalışılır (Bizde de
bazı üniversitelerimizde sınırlı ölçüde yapılabilmektedir). Öğrenci dernekleri
son derece güçlü oldukları için ekonomik anlamda işletmecilikten tutun da her
türlü forumu düzenleyecek düzeye gelmişlerdir. Dernekte öğrencilerin çıkardığı
gazete bedava dağıtılır, her türlü bilgi sağlama araçları, araba ve diğer
olanaklar öğrencilerin kullanımına sunulur. Bizde ise her şeyin en iyisini
otoritenin bildiği ve mutlaka otoritenin çizdiği sınırlar içerisinde memurların
gözetiminde faaliyetler yürütülür. Gelişmiş üniversitelerinde öğrencilerin
girişimci-yaratıcı özelliklerinin gelişmesi için özel önlemler alınır.
Böyle&nbsp; bir ortamın oluşturulması için
değişik düşünce kulüpleri maddi ve manevi anlamda öğrencilerin organize edeceği
her türlü etkinlik desteklenir. Böylece SEÇENEKLİ bakış açıları kazandırılır.
Kendi görüş ve düşüncelerini açıklayabilen, bunun için her tür mücadeleyi göze
alabilen, kendi yaratabilen dinamik bir kuşak yetişmektedir. </p>
<p>TOTALİTER DÜŞÜNCELER TALEPTEN DEĞİL, SEÇENEKSİZLİKTEN
KAYNAKLANIR</p>
<p>Ülkemiz üniversite gençliği uzun zamandır
ideolojilerin etkisine kolayca girebilmesinden dolayı ciddi sorunlar
yaşamıştır. Gençler ilk heyecanları ile bilgi altyapılarının da yetersizliği
nedeniyle değişik akımlara neyin doğru neyin yanlış olduğunu hesaplamadan
öykünmekte, çözüm yerine sürekli eleştiren ve yüksek taleplerle ortaya
çıkmaktadırlar. Gençlerin talepli olması doğru fakat istediği şeyi çok boyutlu
olarak irdelemesini bilmesi gerekir. Genel bilgileri üstünkörü olduğu için
neyin doğru neyin yanlış olduğunun ayırt edememektedirler. Felsefe, psikoloji,
mantık, sosyoloji ve dil bilgisi yönünden iyi yetiştirilmemiş, tartışma nedir
görmemiş hep farklı fikir ve düşüncelerden kaçırılmış gençler biraz farklı bir
düşünce veya akım gördükleri zaman hemen hesap kitap yapmadan kendilerini o
akımların yanında görebilmektedirler. Kendini geliştirmeyen, seçenekli
düşünemeyen gençler başkalarının görüş ve düşünceleri doğrultusunda bilinçsizce
sürüklenebiliyorlar. <u>Çünkü kendi bilinci yeterince şekillenmediği veya kendi
düşünme biçimini şekilendirmediği için başkasının düşüncesi ona doğru
gelebilmektedir</u>. En son bazı gençlerin ne olduğunu bilmedikleri satanist,
tinerci gurupların içine girerek sonunda intiharı tercih etmeleri gibi kişinin
kendisine ters düşmesine kadar gidebilmişlerdir. Ülkemizin bilgi toplumunda hak
ettiği yeri alması için gençlerinin her açıdan iyi yetiştirilmesi gerekir.
Bunun için teorik ders bilgilerinin yanında genel değer yargıları, davranış
biçimleri, ilkeli olmaları bir şekilde öğretilmelidir. Üniversiteler bu anlamda
kimlikli, kişilikli, öz güveni ve öz verili, çağının gereklerini bilen uzak
görüşlü bireylerin yetişmesinde önemli görevler üstlenmek zorundadırlar.&nbsp; </p>

<p>Sonuç olarak, üniversiteler gerçek anlamda
fikirlerin tartışıldığı ortamlar olmak zorundadır. Gençliğin bilim üretimine
katıldığı ve dinamiği ile katkıda bulunduğu ortam olmak zorundandır. Geçliğin
önü açılmalı ve kendini ifade edebilmesi sağlanmalıdır. Böylece ülkemizin
geleceğine yön veren yetenekli, kimlikli ve kişilikli, sağlıklı yöneticilerin
yetişmesi sağlanmış olacaktır. Atatürk'ün dediği gibi 'Bilgi süs olmaktan
kurtulmalı, kullanılabilenler öğretilmelidir. Okullar ekonomiyi kalkındıracak
biçimde geliştirilmeli ve eğitim uygulamalı olmalıdır. Gençler özgürce
konuşmaya, düşüncelerini duygularını olduğu gibi açıklamaya
yönlendirilmelidir'. Bu anlamda toplum olarak gençliğe önem vermek zorundayız
ve gençliğin taleplerini dikkate almak zorundayız. Bu bağlamda gençlikle
birlikte yaşamayı öğrenmek zorundayız. Aksi taktirde gençliğin dinamizmini
bilmeyen toplumlar geleceğini tehlikeye atmış olacaktır. Aristoteles, (İÖ
384-322 ), "gençlerin yetişmesine önem ver; çünkü bu yolda herhangi bir
ihmal, ülkenin yapısını mahveder" demiştir.&nbsp;Bugün yaşadığımız
dünyadaki zorluklar karşısında Türkiye gençliği de dünyada haklarını aramasını
bilen mücadeleci ve dinamik yetiştirmek zorundayız. Umarım bizim gibi nüfusunun
çoğunluğu genç olan bir toplumun geleceği iyi yetişmiş, kendisi ile barışık,
çağdaş kafalı, dünyayı tanıyan dinamik gençlerin elinde daha da ileri
gidecektir. Zan edersem Atatürk'ün gençlikten beklentisi de bu idi.&nbsp; </p>

<p>Saygılarımla</p>

<p>Prof. Dr. İbrahim ORTAŞ,&nbsp;</p><br></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1291"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1291"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=79">Serbest Yazılar</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>