

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="tr" xml:lang="tr">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>Yeni Yıl Geçmişi ve Geleceği Sorgularsa Anlamlıdır</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=1325"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=1325"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=1325"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>Yeni Yıl Geçmişi ve Geleceği Sorgularsa Anlamlıdır</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p><b>Yeni Yıl Geçmişi ve Geleceği Sorgularsa Anlamlıdır </b></p>

<p><b>Prof. Dr. İbrahim ORTAŞ</b></p>

<p><b>Çukurova Üniversitesi, <a href="mailto:iortas@cu.edu.tr">iortas@cu.edu.tr</a></b></p>
<p><b>Özet:</b> Yeni yıl bir anlamda yeni yılı planlamak, bir önceki yılın muhasebesini
yapmak ve biten yılın başarısı ve geleceğin daha iyi geçmesi temennisi ile
kutlanır ve de kutlanması anlamlıdır. Bu nedenle herkese zihin açıklığı içinde
önyargılardan uzak, geleceği insanlık ve doğa yararına koruma bilinci içinde
sağlıklı, üretken, huzur içinde bir arada yaşama bilinci dilerim. Bu duygular
ile herkesin geçmişini sorguladığı, geleceğini planladığı sağlıklı ve üretken
nice yıllar dilerim.</p>
<h1>Yeni Yıl
Hesap Verebilir Olursa Mutluluk ve Güzellik İçinde Kutlanır</h1>
<p>Yeni yıl nedeniyle çok sayıda dost, arkadaş,
tanıdıktan çok içten duygular ile yeni yıla ilişkin mutluluk, sağlık,
esenlikler dileklerini ifade eden mesajlar alıyorum. Tabii günümüzde mutluluk
artık yaşam biçiminin bir yansıması olarak beyinden yansıyan duygular yüzlerden
okunmaktadır. Mutlu olmak önce insanın beyninden gerçekleşmelidir. Beynindekiler
gerçekleşmiyorsa mutlu olması beklenilemez. Beyninizdekilerin maddi ve manevi
anlamda gerçekleşmesi için önce sağlıklı olmanız, huzurlu olmanız, kimsenin
sizin en temel insani haklarınıza müdahale etmemesi, başınızı sokacak bir
evinizin olması ve bunların üzerinde de sosyal yaşantınızın düzenli olması
gerekir. Günümüzde dünyanın da içinden geçtiği ekonomik kriz, artan işsizlik,
milyonlarca insanın açlık sınırında yaşaması, bölgemizde akan kan ve gözyaşları,
artan çevre kirliliği, küresel anlamda iklim değişimlerinin yol açtığı çevresel
etkiler insanın mutluluğunu gölgeleyen faktörlerin başında gelmektedir.</p>

<p>Ancak buna rağmen, bilim ve aklın
öncülüğünde doğanın iyi anlaşılması, doğanın yasalarının insanlık uğruna doğru
planlanması ve yönetilmesi halen insanın elinde olması nedeniyle dünya
istenirse daha yaşanılır duruma getirilebilir.</p>
<h1>Mutluluk Ancak Eğitim ve Sistematik Çalışma İle Sağlanır</h1>

<p>Günümüzde gelişmişlik, zenginlik ve
refahın paylaşımı eğer bulunduğunuz coğrafyada yer altı ve yer üstü
zenginlikleriniz yok ise ciddi bir eğitim ve sistematik çalışma ile sağlanmaktadır.
İyi eğitim ve sistematik çalışma disiplini de anacak ciddi bir demokrasi ve
eleştiri kültürü ile sağlanabilir. Cumhuriyetimizin kuruluşu ile yakalanan
eğitim seferberliği ve üretme coşkusu ne yazık ki bugün sürdürülmekten uzak
bulunmaktadır. Ülkemizin eğitime dayalı yetişmiş insan gücü ile üretmesi,
yaşamı anlamlı kılması ve kaliteli yaşaması ise yeni yıldaki en büyük
arzumuzdur. </p>
<h1>Her Yeni Yıl Geçmişi ve Geleceği Sorgulayıcı Olmalıdır</h1>

<p>İnsanlığın bulunduğu coğrafyalarda
kendilerine göre yeni yıl takvimleri bulunmaktadır. Kimimiz 31 Aralık akşamını,
kimi14 Ocak, kimi 21 Mart, kimi de 15 Ağustosu ve diğer kültürlerde farklı zamanları
yeni yılın başlangıcı olarak görmektedirler. Dünyanın güneşin etrafından bir
defa dönmesi ile tamamlanan yıl doğal olarak bizleri bir iç sorgulamaya
zorlamaktadır. Ne yapıldı, ne yapılmadı, gelecek ile ilgili ne yapılabilir? Bu
sorgulamanın kişiliği gelişmiş, birey olmuş, toplumda kendi yerini bulmuş her aklıselim
sahibi kişi tarafından yapıldığı düşünülür. Ancak kurumsal olarak da yapılması
daha da anlamlı olacaktır. Türkiye gibi halen sistematik bir çalışma disiplini
oluşmamış, kendi içinde ekonomik ve değişik sosyal sorunları barındıran bir
ülke için mutlaka bir iç sorgulama yanında geleceğe ilişkin plan ve programların
yapılması gerekir. Yalnızca devletin TBMM’ inde bütçe ve planlamanın
yapılmansın yeterli olmadığı görülmektedir. Toplumunda toplam bir bilince
erişmesi gerekir. Bu bilinçte ancak çağına uygun nitelikli bir eğitim ise
sağlanacaktır. Dünyanın biricik tecrübesi iyi eğitim alan, bilim ve teknoloji
üreten toplumların bireyleri daha donanımlı ve sorun çözme becerisine sahip ve
de refah içinde yaşayabilmektedirler. </p>

<p>Bu bağlamda yeni yılları insanların ve
kurumaların kendi kendilerini sorgulamaları için hep bir fırsat olarak görürüm.
Diğer kurumlar kadar üniversitelerin bu sorgulamadan ve planlamadan kendilerini
daha çok sorumlu hissetmeleri gerekir diye düşünüyorum. </p>
<h1>Üniversiteler Her Yıldönümünde Kendilerini Sorgulamalıdır</h1>

<p>Üniversitelerin bir toplumun en üst eğitim
kurumu olmaları yanında toplumun geleceğini şekillendirecek bireylerin
eğitildiği ortamlar olarak çağına karşı sorumlu olduklarından plan, program ve
eleştiri kültürünü en çok onların sağlaması gerekir. Ancak ne yazık ki ülkemiz
üniversiteleri sistematik kurum kültürünü halen istenilen düzeyde sağlayamadı. </p>

<p>Gezdiğimiz, gördüğümüz bütün dünya
ülkelerinde bizden geri ülkelerde bile yıllık bilimsel faaliyetler izlenir, her
öğretim üyesinin ve birimin yıllık faaliyetleri izlenir. Yıllık planların gerçekleşme
durumu ve geleceği irdelenirken ülkemizde maalesef bu sorgulama yapılmamakta;
bu durum üniversitelerde verimsizliğe neden olmaktadır. Uzun zamandır her
yıldönümünde izlediğimiz manzara günü kurtarmanın ötesine geçemediğimiz yönündedir.
Yıllık olarak konulmuş hedefler ve gerçekleşme durumunun sorgulandığı hiç bir
üniversitemizi şu ana kadar göremedik. Bunun biricin nedeni üniversitelerin
özerk olamamasıdır. Üniversiteler iç eleştiri güçlerini kaybettikleri için
yöneticilerde kendilerini topluma hesap vermek zorunda hissetmiyorlar. </p>
<h1>Üniversitelerimiz Dünya Sıralamasında İstenilen
Yerde Değillerdir</h1>

<p>Bugün üniversitelerimizin içinde bulunduğu
durum dünya üniversitelerinin durumundan çok çok farklı konumda bulunmaktadır. </p>

<p>Ülkemizde planı programı, alt yapısı,
öğretim kadrosu olmayan çok sayıda kamu ve vakıf üniversitesinin açılması, on
binlerce öğrencinin üniversitelilik umudunun kırılmasına neden olmuştur. Özerklik
konusunda AB standartlarında 8 üzerinden 1.5 değer alan, dünyada ilk 500 sıralamasında
bir tek üniversite bile olmayan ülkemiz üniversitelerinin bu vesileyle yeniden
kendilerini bir iç sorgulamadan geçirmeleri ve gelecekte Türkiye'nin dünyanın
gerisinde kalmaması için üzerlerine düşen görevi yapmaları gerekir. </p>

<p>Tarihçi E.H.Carr ‘Geçmişini anlamayan, onu bir kez daha yaşamak zorunda’
der. Anadolu’da çok güze bir söz vardır “Geçmişini bilmeyenin geleceğini de
başkası karar veriri”. Üniversiteler düzenli olarak kendilerini sorgulayarak
yenilemedikleri için uzun zamandır kısır bir döngü içinde hareket etmekte ve
günden güne de üniversite dışı güçlere daha bağımlı hale gelmektedirler.&nbsp; &nbsp;</p>

<p>Halen bilim politikası ve misyonu olmayan
veya kâğıt üzerinde var olup da hayata geçiremeyen, kendi yöneticilerini
belirleyemeyen, en küçük bir program oluşturma faaliyetini YÖK’ün bilgisi
dışında sağlayamayan bir üniversite ne bilgi üretir ne dünyada ilk 500
sıralamasına girer ne de yaşama katkıda bulunup dönüşüm sağlayabilir. Bu
bağlamda her şeyden önce 2009 yılında ülkemizin önceliği eğitime, bilime ve
yeni bir yüksek öğretim ve üniversite yasasına vermesi gerekir.</p>
<h1>Yeni Yıl Bilinç ve Bilgi İle Kutlanırsa Anlamlıdır</h1>

<p>&nbsp;Her
yılın sonuna doğru toplumda yeni yılın nasıl kutlanacağı telaşı sarar. Bilinçli
ve sistematik olarak, çalışalım, üretelim aynı zamanda yeni bir yılı tamamlamanın
mutluluğu ve huzuru ile kutlayalım. Yaşanan ekonomik kriz, çevremizde başta
Filistin ve Irak olmak üzere akan kan ve gözyaşları insan olarak hepimizi derinden
üzmektedir. Dünyanın her gün artan ve artık taşınamaz sorunlarına yeni bir
model ve yaklaşımın hakim olması kaçınılmazdır. Nüfusu 7 milyarı bulan, çarpık
gelişme ve açlığın kol gezdiği dünya artık zorlanmaktadır. Ülkemizde keza artan
gelir dağılımı dengesizliği, yaşam kalitesinin düşmesi, sosyal ve kültürel farklılıkların
yarattığı etkiler ve yönetsel sorunlar beraberinde sosyal sorunları da
doğurmaktadır. Her şeye rağmen yeni yılda aklın egemenliğinde sağlıklı, mutlu,
onurlu ve barış dolu bir evren kette yaşamak zor olmakla beraber mümkündür. Yeni
yılı içtenlikle kutlayalım ancak biraz da hep beraber sağlıklı sistematik bir
toplum ve dünya yaratma konusunda ne yapabiliriz sorusunu da kendimize soralım.
Biraz doğa ve insan hakları bilinci ile yer yüzeyinde aynı toprakta kökleri ile
besin alabilen değişik bitkilerin yan yana yaşadığı gibi bizler de yer
yüzeyinin bolluğundan yararlanabiliriz. Bu da doğal olarak herkesin dünyayı
tanıyacak zihin açıklığına kavuştuğu bir eğitim ortamı ile mümkün olacaktır. Ülkemiz
ve dünya insanının yeni yıla bu bilinç zenginliği ile girmesi ve <i><u>yaşama ve olaylara bütünsel bakabilmesi umudu
ile </u></i>hepinize yaşam boyu sağlık, mutluluk ve barış dolu, coşkulu
ve anlamlı güzel yıllar diliyorum. </p>

<p>Sağlıcakla kalınız.</p>
<p>31 Aralık 2008 Adana</p></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1325"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1325"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=73">Tarih</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>