

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="tr" xml:lang="tr">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>YÖK kaldırılmalıdır</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=1348"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=1348"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=1348"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>YÖK kaldırılmalıdır</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p><b>YÖK kaldırılmalıdır</b></p>

<p><b>Prof. Dr. İbrahim
ORTAŞ, Çukurova Üniversitesi,&nbsp;
asportas@cu.edu.tr</b></p>

<p></p>

<p><b>YÖK Yasası Nedir?</b></p>

<p>Bilindiği gibi YÖK olağanüstü
bir siyasi dönemde üniversiteleri kontrol (zapturapt) altına almak amacı ile
kuruldu. 1982 anayasasının 130 ve 131 maddeleri bu amacı garanti altına
alıyordu:</p>

<p>1.Üniversiteleri
özerk yönetim yerine merkezi ve hiyerarşik bir yapı ile yönetmeyi öngörmesi,</p>

<p>2.Üniversitelerin
üst yönetim kadrolarının belirlenmesinde (öğretim elemanları, öğrencileri ve
çalışanları yerine) YÖK ve Cumhurbaşkanı tarafından seçilir ve atanır ilkesinin
benimsenmiş olması,</p>

<p>3.Mali
ve idari özerklik yönünden doğrudan merkeze bağımlı olması,</p>

<p>4.Türk
yükseköğretimi ve üniversiteleri evrensel ölçekte bilim ve fikir üretmek yerine
ulusal ölçekte dar bir çerçeveye indirgenmiş olması. </p>

<p>Bu maddelerle YÖK'ün
üniversiteleri merkezci yetkilerle donanmış olarak kontrol altında tutma
anlayışı bugün dünyanın hiçbir gelişmiş ülkesinde bulunmamaktadır. Hatta
Silahlı Kuvvetlerin ve MGK’nın kendi yapısı bile bu kadar merkeziyetçi
değildir. </p>
<p><b>YÖK Yasası İle Üniversite Anlayışı
Kaybedildi</b></p>

<p>YÖK kuruluşundan bu yana 23 yıl geçmesine rağmen nitelik anlamında
önemli iyileşmeler olmadığı gibi tam tersine daha da kötüleşmiştir. Nicel
anlamda üniversite sayısı artmış, öğrenci sayısı artmış, uluslararası yayın
sayısı artmış ancak üniversiter anlayış ilerletilemediği gibi nerdeyse
bütünüyle kaybedilmiştir: </p>

<p>·<span>&nbsp;
</span>YÖK’ün
bugüne kadarki uygulamaları ile üniversitelerde bilimselliği ve bilimsel
yaklaşımları kurumsal kimliğe kavuşturamadığı görülmektedir. Sanki gerçeği
arama yerine, gerçeği ve gerçeği arayanı engelleme ve denetim altına alma
anlayışı hâkim bakışa dönüşmüştür. </p>

<p>·<span>&nbsp;
</span>Akademik
nitelikteki kişiler değişik soruşturmaları ile 1402’lik olmuş, bir kısmı
kendiliğinden kaçırılmış ve susturulmuştur. Üniversitelilik bilinci
evrensellikten yerliğe çekilmiştir. Yeni kadroların oluşturulmasında eleştirel
zihniyete sahip gençler dışlanmıştır. Akademik kadroların alınmasında ciddi
kriterlerin olmaması sonucu oluşan kronikleşmiş dar kadrocu yaklaşımlarının
ortaya çıkardığı kısır öğretim üyesi yetiştirme politikası üniversiteleri
evrensel kriterlerin gerisine düşürmüştür.&nbsp;
</p>

<p>·<span>&nbsp;
</span>Öğretim
üyeleri ile yapılan bir çok anket, öğretim üyelerinin kendi alanları dışında
kitap okumadıklarını, toplumdan izole yaşadıkları, yaşadıkları toplumun
sorunları üzerinde düşünmediklerini, sanatsal ve kültürel etkinliklerle
ilgilenmediklerini ortaya koyuyor. Öğretim üyeliği ve bilim adamlığı, bir yurtdışı
yayın yapma zorunluluğu ve ders verme düzeyine indirgenerek bir yerde
bilimcilik yapılmaya dönüştürülmüştür.&nbsp; </p>

<p>·<span>&nbsp;
</span>Kurumsal
ve akademik ilkeler yerini bireyci ve dostane ilişkiler keyfiyetliği yanında
biraz da oy kaygısına yönelik kadro ilanları işi iyice içinden çıkılmaz duruma
getirmiştir. Bu anlayışın yaratığı öğretim üyeliğinin faturası önümüzdeki
dönemlerde daha da ağır olacağı beklenilmektedir.</p>

<p>·<span>&nbsp;
</span>Üniversiteler
son 23 yılda farklı düşüncenin sorgulandığı ve üretildiği yerler değil daha çok
benimsenmiş fikirlerin kabul edildiği ve öğretildiği ileri lise düzeyine
geçmişlerdir. Öğretim üyesi yetiştirme programları belirli ilkelere göre
yürütülmediği için başta Anadolu üniversiteleri başta olmak üzere basında
yansıdığı kadarı ile altyapıdan yoksun olmalarına, yetişmiş öğretim üyelerinin
olmamasına karşın lisans programında ikili eğitim, yüksek lisans ve doktora
eğitimi vererek üniversitelilik bilincinden yoksun çok sayıda insan eksik
eğitim ve öğretimli olarak mezun edilmişlerdir. </p>

<p>·<span>&nbsp;
</span>Ülkemiz
Yükseköğretim kurumunun ülke genelinde herhangi bir bilim politikası oluşmamış.
TÜBİTAK uzun uğraşılar sonucu 2023 vizyonu oluşturdu ancak bu konuda bir
gelenek ve kültür eksikliği yaşandığı için vizyonun nasıl projelendirileceği,
kimin ne görev alacağı neyin nerde yapılacağı belirsiz ve sahipsiz kalmıştır.</p>

<p>·<span>&nbsp;
</span>Tam
bir plansızlık ve programsızlığın yaşandığı Yükseköğretim kurumlarında
kişilerin iyi niyeti ile yinede önemli çalışmalar yapılmaktadır. Fedakâr
insanlar maddi ve manevi desteği yeterince görmedikleri için ya beyin göçüne
uğramakta ya da kendi kabuklarına çekilmektedirler. </p>

<p>·<span>&nbsp;
</span>Üniversiteler
en ciddi sorunu üst yönetimlerinin belirlenmesinde yaşamaktadırlar. Kimi
üniversitelerde halen doğrudan atanma ile kimi üniversitelerde ise eğilim
yoklaması ile belirlenen adaylar arasından rektör atamaları yapılmaktadır. Hiçbir
bilimsel kriterin işletilmediği üst yönetim belirlenmesinde yaşanan bazı
olumsuz gelişmeler üniversitelere ve üniversitelilik bilince kamuoyu nezdinde
ciddi zarar vermiştir.</p>
<p><b>Dünyayı YÖK Yasası ile Kavrayamayız</b></p>

<p>YÖK kurulduğundan bu yanaüzerinde en çok konuşulan ve neredeyse herkesin değişmesini istediği
mevcut 2547 sayılı yasasının Türkiye’yi bilgi çağına taşımakta yetersiz
kaldığıdır. <b><u>Avrupa Topluluğuna
adaylık sürecinde ülkemizin bütün sorunlarının temelinde eğitimden kaynaklanan
katmerleşmiş nitelikli insan gücü ve teknik bilgi eksikliği kokmaktadır. Bugün
Türk Yükseköğretiminin sorunları ve sorumlulukları görünen çerçevede çok daha
büyüktür. Başta akademik verimsizlik olmak üzere, bilim ve teknolojide bilgi
çağını yakalama sansına maalesef sahip olamamıştır. Milyonlarca genç üniversite
kapılarında beklemekte, üniversiteyi bitirenler işsiz, iyi yetişen çok küçük
bir grup ise beyin göçüne heba edilmektedir.&nbsp;
Dünyada ender genç ve dinamik nüfusa sahip ülkemiz insan potansiyeli
nitel düzeye kavuşturacak öncü eğitim ve araştırma kurumaları yaratılamamıştır.
Bu konuda dünyaya örnek gösterilecek bilimsel kriterleri yüksek üniversite
yaratamadık. </u></b>Bilim politikası ve stratejilerinin
olmaması, alt yapı yetersizliği, öğretim üyelerinin nitelikleri, eğitimin
ezberci ve öğretmen merkezli olması nedeniyle üniversitelerimiz çağın gerisinde
kalmışlardır. Daha geçtiğimiz hafta gazetelere yansıyan haberler bilimsel araştırma, alınan ödüller, uluslararası akademik
saygınlık gibi kriterler dikkate alınarak yapılan, 'Dünyanın en iyi 500
üniversitesi' araştırmasında Türkiye'den hiçbir üniversite’nin ilk 500'e
giremediğini göstermektedir. Çin'de bulunan Shangai Jiano
Tong Üniversitesi Yükseköğretim Enstitüsü'nün 2004 yılı için dünyanın en iyi
500 üniversitesini belirlediği araştırması Türkiye'nin bilim ve teknoloji
alanında geri kalmışlığında üniversitelerimizin döküldüğünü göstermektedir.
Time dergisinin benzer konudaki haberinde yine Türk üniversiteleri hiçbir
sıralamaya girememektedirler. İletişim çağında atom hızı ile ilerleyen bilim
dünyasını her gün ürettiği binlerce buluş ve bilimsel bilgiyi öğrenmek, ders
çıkarmak ve dönüştürmek bundan bizimde yol almamız korkarım artık zor
olacaktır. Bunda yapısal anlamdaki birincil sorumluluk, elbette ki YÖK’e
çıkarılacaktır.</p>
<p><b>Bilimsel Düşüncenin İlerletilebilmesi İçin YÖK
Kaldırılmalıdır </b></p>

<p>Mevcut 2547 sayılı YÖK
yasasına yapılan eleştirilerin başında YÖK’ün merkeziyetçi tutumu ve Rektörlere
tanınan yetkilerinin fazlalığı üniversiteler dışında ilgili diğer kamuoyunu da
ciddi eleştiriler neden olmuştur. YÖK yasasının Türkiye’yi bilgi çağına taşımakta
yetersiz kaldığının başta Cumhurbaşkanı olmak üzere hükümet, yükseköğretim
kurumu ve öğretim üyeleri, öğrenciler tarafından belirtilmesi yeni bir
üniversiteler arası üst örgütlenmeye yasasına gereksinim olduğunun en açık
ifadesidir. Cumhurbaşkanı Sayın Sezer’in gerek 2004 TÜBİTAK ödül töreninde ve
gerekse değişik üniversite açılışlarında yaptığı konuşmada<b><u> “Yaşamımızın her alanına bilimsel düşünceyi
yerleştirmeliyiz; köklü bir bilim reformuna devlet olarak destek vererek
yaratıcı düşüncenin hayata geçirilmesini sağlamalıyız; her alanda
çağdaşlaşmaya, ancak akıl ve bilim yoluyla ulaşabiliriz”</u></b> demesi devletin üst
düzeyde bilim politikasına verdiği önemin bir göstergesi olarak olumlu
karşılanmıştır. </p>

<p>Cumhurbaşkanı’nın özerk
üniversite ve akademik bilince en üst düzeyde vurgu yapması sevindirici
olmuştur. YÖK ise, kuruluş zihniyetinde ve devamında, tam da bu özerkliğe ve
bağımsız düşünebilmeye karşı akademik oluşumların denetimine yönelik bir organ
olduğu için, üniversitelerin gelişiminin önünde en güçlü engellerden birini
oluşturmakta; bu yüzden de kaldırılmak durumundadır.</p>

<p></p>

<p><b>Ne yapılmalıdır?</b></p>

<p>Başta anayasanın
130. ve 131. maddeleri değiştirilerek bu maddelerde akademik özgürlük ve
üniversite özerkliği açıkça ifade edilmelidir. Bunu takiben konu ile ilgili <b><u><span>çevrelerden konuyu bilen değişik kesimlerden uzmanlarca
oluşan bir platform çerçevesinde çağa uygun yeni bir yükseköğretim yasası
hazırlanmalıdır</span></u></b>.<b><i><u> Üniversiteler, TÜBA, TÜBİTAK, Öğretim Üyeleri ve Öğrenci Dernekleri
ve Sendikaları gibi kuruluşların temsilcilerinin atölye türü çalışmalarla
şekillendireceği yeni bir yasaya gereksinim bulunmaktadır. Bu yasa </u></i></b></p>

<p>1.<span>&nbsp; </span>Bilim özgürlüğünü güvence altına almalıdır.</p>

<p>2.<span>&nbsp; </span>Üniversiteleri özerk, demokratik ve çağdaş bir
yapıya kavuşturucu asgarileri içermelidir.</p>

<p>Açıkçası yeni üniversite yasası
toplum yaşamının her alanına bilimsel düşünceyi yerleştirmeyi hedeflemelidir.
Bunun için de çağına uygun ve geleceği kazanmaya yönelik köklü bir bilim
reformu yaratmayı ve bunu hayata geçirmeyi sağlamalıdır. Geleceğimize her
alanda ancak akıl ve bilim yoluyla ulaşabiliriz. Artık çağdaş bir toplum olmayı
çok arzulayan bilim insanları olarak bunun yolunun çağdaş bir yükseköğretim
reformundan geçtiğine inanmaktayız. </p>
<p>Yeni yılda çağdaş bir üniversite
yasasına kavuşmak dileği ile. </p>

<p>Saygılarımla</p>

<br></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1348"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=1348"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=72">Üniversite</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>