

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="tr" xml:lang="tr">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>Ali Ercan'dan İbrahim Ortaş</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=230"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=230"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=230"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>Ali Ercan'dan İbrahim Ortaş</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p>Ali Ercandan</p>
<p>Sayın Ortaş, </p>
<p>Temelde yanlış
bir yapılanma varsa, doğru bir yapı için geçerli mantıksal kuralları
uygulayamazsınız..</p>

<p>Rektör seçimine
ilişkin kurallar konusunda ilkesel önerilerim şunlardır:</p>
<p>1.&nbsp; Öğrenim sistemi 5 tip üniversiteden oluşur:</p>
<p>Tıp </p>

<p>Hukuk</p>

<p>Beşeri
Bilimler[sosyal-politik-ekonomik]</p>

<p>Tabiat Bilimleri
[fizik-kimya-biyoloji]</p>

<p>Felsefe
[matematik-]</p>
<p>2. Her
üniversite&nbsp; en çok 5 fakülteden
oluşur.[dekanlıklar]</p>
<p>3. Rektör en az
10 yıl profesör olarak görev yapanlar arasından&nbsp;
"içe dönük yöntemle" seçilir:</p>
<p>Rektör Aday
adayları,&nbsp; %80 i öğretim üyelerinden, %10
u üniversite idari personelinden ve %10 u öğrencilerden oluşan </p>

<p>Üniversite
delegeler kurulunca, gizli olarak seçilir. [delegeler kurulunun toplam sayısı
=&nbsp; bütün öğretim üyeleri sayısı / 0,8] </p>

<p>Delegeler
kurulunun %10 barajını geçenler "aday" olarak belirlenir. [aday
sayısı bu durumda teorik olarak 9 u geçemez.]</p>
<p>Seçilen adaylar,
ikinci bir oturumda, kendi dışındaki diğer adaylardan 5 kişiye&nbsp; 5-4-3-2-1 şeklinde puvan verirler.. </p>

<p>en çok puvan alan
aday rektör olur.. [1.ve 2. sıradaki arasındaki puvan farkı %10 dan küçük
olduğu durumlarda, </p>

<p>kendiliğinden bir
feragat söz konusu değilse,&nbsp; delegeler
kurulundaki ön seçimde en yüksek oyu alan aday rektör olur.]</p>
<p>Tabii bu, ilk
bakışta yadırganacak, kuralları daha işlevsel hale getirmek üzere, ayrıntılar
üzerinde düşünceler geliştirilebilir..</p>

<p>Ana fikir,
"Üniversitenin, kendi başını katılımcı ve uzlaşıcı bir yöntemle seçimini
sağlamak" olmalıdır..</p>

<p>Saygılarımla...</p>

<p>D.Ali Ercan</p>
<p>Rektör atamasına
mahkemeden yürütmeyi durdurma 23 Aralık 2008 </p>
<p>Nesrin
COŞKUN/İZMİR, (DHA) </p>
<p>&nbsp;BU HABERİN DETAYI&nbsp; </p>
<p>&nbsp;DİSK'ten Cumhurbaşkanı'na rektör mektubu </p>
<p>DOKUZ Eylül
Üniversitesi'nde rektörlük seçiminde oyların yüzde 47'sini alan Prof. Dr. Sedef
Gidener'in YÖK'ün Çankaya Köşkü'ne gönderdiği listede ilk sırada olmasına
karşın, Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün oyların yüzde 15'ini alan ve ikinci
sırada bulunan Prof.Dr. Mehmet Füzün'ü rektör atamasında mahkeme yürütmeyi
durdurma kararı verdi. Mahkeme verdiği bu kararla bir ilke imza attı. İlk kez
bir mahkeme Cumhurbaşkanı'nın verdiği bir kararı durdurdu. Mahkemenin vereceği
nihai karar ise merakla bekleniyor.</p>
<p>Prof. Dr.
Gidener, Cumhurbaşkanı Gül'ün Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü görevine
getirdiği Prof. Dr. Mehmet Füzün'ün atanmasının hem ‘demokratik&nbsp; </p>

<p>Prof. Dr. Sedef
Gidener </p>

<p>olmadığı’, hem de
‘kısmi statüde’ çalıştığı için ‘yasal olmadığı’ gerekçesiyle yargıya taşımıştı.
Ankara 15'inci İdare Mahkemesi'nin, yürütmeyi durdurma kararıyla Prof. Dr.
Gidener ilk raundu kazanırken, Türkiye ilk kez böyle bir olayla karşı karşıya
kaldı. 30 gün içinde kararın tebliğ edilip Prof.Dr. Füzün'ün rektörlükten
alınması gerektiğini söyleyen Prof.Dr. Gidener, “Çok mutluyum, çok sevinçliyim”
dedi.</p>
<p>Prof.Dr. Sedef
Gidener, geçen 18 Haziran'da Dokuz Eylül Üniversitesi'nde yapılan rektör
seçiminde rakiplerine ezici üstünlük sağlamasına karşın Köşk'ün tercihi ikinci
sıradaki Prof. Dr. Mehmet Füzün oldu. Bu tercih üzerine Prof.Dr. Gidener,
yürütmenin durdurulması istemiyle 3 Eylül'de Nöbetçi İdare Mahkemesi'ne
başvurdu. Ankara 15'inci İdare Mahkemesi'nde görülen davadan Prof.Dr.
Gidener'in talebi olan yürütmeyi durdurma kararı çıktı.</p>
<p>“MAHKEMENİN
YAZILI KARARI HENÜZ BANA GELMEDİ”</p>
<p>Kararla ilgili
kendisine henüz yazılı evrak gelmediğini ancak mahkeme kaleminden kararı
öğrendiğini belirten Prof.Dr. Gidener, çok mutlu olduğunu söyledi.
Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'ün kendisini atamamasının bir gerekçesinin olması
gerektiğini, bunun açıklanması gerektiğini belirten Prof.Dr. Gidener, şunları
söyledi:</p>

<p>“18 Haziran'da
üniversite olarak rektörlük seçimlerimizi yaptık. Ben de adaydım. 564 oy aldım.
Seçimde ikinci olan, 181 oy alan hoca atandı. Ben de en azından demokrasi
uğruna böyle olmaması gerektiğini düşünüp, 564 oya sahip olarak mahkemeye
başvurmayı uygun gördüm. Birinci oldum, çok fazla oy farkım var. İkincinin
tercih edilmesi için, benim tercih edilmememi gerektiren bir gerekçe olmalıdır.
Öyle de bir şey de yok. Benim atanmam gerekiyordu. Takdir hakkını keyfi
kullanmamak gerekiyor. Hem takdir hakkının kullanılmasında gerekçelerin
olmasını düşündüğüm için, hem de atanan Füzün Hoca ‘kısmi statüde’ olduğu için
atama sakat bir atama diye mahkemeye başvurdum. İki gerekçem vardı, ancak
yürütmeyi durdurma kararının hangi gerekçeden, birinden mi ikisi birlikte mi
verildi bilmiyorum. Ama mahkemeden böyle bir sonuç umuyor, bekliyordum. Umduğum
çıktı.”</p>
<p>DIŞARIDAN GEÇİCİ
REKTÖR VEKİLİ ATANABİLİR</p>
<p>Prof.Dr. Sedef
Gidener, bu kararın ardından yaşanacak gelişmelerle ilgili ise görüşlerini
şöyle aktardı:</p>

<p>“Bu karar aslında
18 Haziran'da rektörlük seçimlerinin sonuçlarına dönüş olduğu için
üniversitemiz için çok iyi. En azından zedelenen bazı duygularımız vardı,
üniversite olarak. Onların düzeltilmesi açısından çok iyi. </p>

<p>Hepinizin bildiği
gibi hem Cumhurbaşkanı, hem Mehmet Füzün bey bu atama işlemlerinin uygun
olmadığını, üniversitedeki rektörlük seçimlerinin sonuçlarının yansıması
bakımından ilerleyen prosedürlerin uygun olmadığını ve değiştirilmesi
gerektiğini her ikisi de söylüyordu. Sonuçta bu kararın hem Cumhhurbaşkanımızı,
hem de Mehmet Füzün beyi mutlu edeceğini düşünüyorum. Karar taraflara tebliğ
edilecek. Tebliğ edildiği tarihten itibaren bir ay içinde bu kararın
uygulanması gerekiyor. Hem Cumhurbaşkanlığı'nın hem Mehmet Füzün beyin itiraz
hakkı var. </p>

<p>Tebliğden
itibaren bir hafta içinde itiraz hakları var. Bu Türkiye'deki ilk dava olduğu
için sürecin nasıl olacağını bilmiyorum, kendi düşüncelerimi söylüyorum. Büyük
ihtimalle herhalde dava bitene kadar, işlemler tamamlanıncaya kadar YÖK birini
üniversitenin içinden veya dışından, Ankara'dan ya da İzmir'den onu
bilemeyeceğim, herhalde vekil rektör ataması gerekiyor.”</p>
<p>“YÖK'TEN YENİ
LİSTE GİDECEK”</p>
<p>Prof. Dr. Sedef
Gidener, bu durumda YÖK'ün Çankaya Köşkü'ne, Prof.Dr. Mehmet Füzün'ün adının
yer almadığı seçim sonuçlarına dayalı yeni bir listeyi göndermesi gerektiğini
belirtirken, rektör olarak atanması konusunda umutlu olduğunu belirtti.</p>
<p>Yeni listeden de
kendisinin atanmaması, bir başkasının rektör yapılması durumunda yine mahkemeye
başvuracağını kaydeden Prof.Dr. Gidener, şöyle dedi:</p>

<p>“Aslında bu
mahkeme kararı, Türkiye'ye ilişkin umutların bitmediğini de gösteriyor. Adalet
er veya geç yerine geliyor. Ve aslında demokratik teamüllere uygun hareket
edilmesi konusunda da herkese bir kez daha şans tanıyor. Çok mutluyum. Çok
umutlu olarak davayı açmıştım. Kafamda, kazanamayacağım soruları da oldu ama
sonucun böyle çıkacağına umuyordum, inanıyordum. Umduğum çıktı.” </p>
<p>Bu arada Prof.Dr.
Gidener'in açtığı davayı kazandığı haberi Dokuz Eylül Üniversitesi'nde kulaktan
kulağa hızla yayılırken, özellikle hem Prof.Dr. Füzün'ün hem de Prof.Dr.
Gidener'in görev yaptığı Tıp Fakültesi'nde mahkeme kararı günün konusu oldu.</p>
<p>Mahkeme kararıyla
ilk kez bir üniversite rektörünün atamasının iptal edilmesiyle ilgili Rektör
Prof. Dr. Mehmet Füzün'ün tepkisi merak edilirken, bir çok öğretim üyesi yargı
kararıyla rektör atamasının iptalinin sözkonusu olabileceğini belirtti. Öğretim
üyeleri gelişmeleri dikkatli izlediklerini önümüzdeki günlerde birçok
değişikliğin olabileceğini söyledi.</p>
<p>SEÇİMDE KİM KAÇ
OY ALDI</p>
<p>İZMİR'deki Dokuz
Eylül Üniversitesi'nde rektörlük için 18 Haziran'da yapılan seçimde 7 aday
yarıştı. 1183 öğretim üyesi oy kullandı. Seçimin galibi oyların 564'ünü (yüzde
47'sini) alan Başhekim Prof.Dr. Sedef Gidener oldu. Prof. Dr. Gidener'i ise 181
oyla (Yüzde 15 oy oranı) Prof. Dr. Mehmet Füzün izledi. Seçimden üçüncü sırada
Prof. Dr. Halil Köse oldu. Köse 165 oy aldı, adaylardan Prof. Dr. Mehmet Siraç
Dilber'e sandıktan 125 oy çıktı. Prof. Dr. Atila Akkoçlu 69, Prof. Dr. Hale
Akpınar 54, Prof. Dr. Zerrin Toprak Karaman 9 oy alabildi. 16 oy da geçersiz
sayıldı ya da boş çıktı.</p>

<p>Seçimden sonra
Prof. Dr. Köse çekildiğini bildirdi. YÖK'e giden listede adı yer alan Prof. Dr.
Köse, YÖK'e mülakata gitmedi. Üçüncü sıraya Prof. Dr. Dilber yerleşti. YÖK'ün
Cumhurbaşkanı Abdullah Gül'e gönderdiği listede sırasıyla Prof. Dr. Gidener,
Prof. Dr. Füzün ve Prof. Dr. Dilber'in isimleri yer aldı. Prof. Dr. Füzün
listenin ikinci sırasından rektör atandı. </p>
<p>PROF. GİDENER NE
DEMİŞTİ</p>
<p>Prof.Dr. Sedef
Gidener yürütmeyi durdurma istemiyle dava açarken gerekçesini de şöyle
açıklamıştı:</p>

<p>“Benim mücadelem
üniversitenin iradesine saygı gösterilmesi. Demokratik eğilimlere saygı
gösterilmesi, ‘Sana demokrasi, bana olmuyor' gibi bir ikilemin Türkiye'de artık
yaşanmaması gerektiği. Yasalar herkes için. ‘Hallederiz’, ‘Bunu da görmezden
geliriz, anlayışla karşılanır’, gibi bir şeyin olmaması gerekiyor. Kanunların
herkes için uygulanabilir eşitlikte olması gerekiyor. Bunun mücadelesini
veriyorum.”</p>
<p>“Meslektaşlar
Yönetimi Modeli” (Finlandiya, Yunanistan, Fransa, Almanya, İsviçre, Japonya)</p>

<p>ise
sınırlı yetkilerle donatılmış yöneticilerin (Rektör, Dekan, Bölüm Başkanı v.b.)
seçim ile</p>

<p>belirlenmesini
ve Senato, Üniversite Konseyi, Fakülte ve Bölüm Kurulları ile de yatay bir</p>

<p>yönetimi
öngörmektedir. Bu modeli uygulayan ülkelerde yöneticilerin seçimi ve
yöneticiler</p>

<p>ile
kurumlar arasındaki yetki paylaşımı açısından önemli farklılıklar
gözlenmektedir. Örneğin</p>

<p>bazı
ülkelerde Rektör tek dereceli bir seçim ile belirlenmekte, seçmen kitlesi tüm
akademik ve</p>

<p>idare
personel ile öğrencilerden oluşmakta (Yunanistan), bazı ülkelerde ise sadece
akademik</p>

<p>personelden
oluşmaktadır (Finlandiya). Tek dereceli seçim uygulanan ülkelerde atama</p>

<p>genellikle
bir üst mercinin (Eğitim Bakanı, Başbakan veya Cumhurbaşkanı) onayını</p>

<p>gerektirmektedir.
Almanya, Fransa, İsviçre gibi diğer bazı ülkelerde ise iki dereceli bir seçim</p>

<p>sistemi
uygulanmaktadır. Önce seçiciler kurulu (genellikle Senato) üyeleri
belirlenmekte ve</p>

<p>Rektör
bu kurul tarafından seçilip atanmaktadır. Her iki sistemde de rektörlük görev
süresi 4</p>

<p>veya 5
yılla sınırlandırılmakta, ancak Rektör ikinci bir dönem için seçilip
atanabilmektedir</p>

<p>(Fransa
dışında).</p>

<p>“Girişimci
Model”de (İngiltere, Avustralya, Hollanda v.b.) ise çoğunluğunu üniversite</p>

<p>dışından
atanan üyelerin oluşturduğu bir “Yönetim Kurulu” idari ve mali sorumluluğu ve</p>

<p>yönetimi
üstlenmekte, rektörü seçip atamakta, “Üniversite Senatosu” ise akademik
yönetimi</p>

<p>üstlenmektedir.
Benzer şekilde Rektör tarafından atanan Dekanlar ve Dekanlar tarafından</p>

<p>atanan
Bölüm Başkanları kendi birimlerinde tam yetki ile idari ve mali yönetimi, bu</p>

<p>birimlerin
akademik kurulları ise akademik yönetimi üstlenmektedir.</p>

<p>“</p>
<p>Gazeteci Balçiçek Pamir 05.02.2010 tarihince Bolu İzzet Baysan
Üniversitesi rektör atanması ile ilgili olarak “Öğretim üyeleri niye oy
veriyor?” sorusunu sorarak “ASLINDA her şeyi Cumhurbaşkanı Ahmet Necdet Sezer
başlattı. Sezer'den önce hazırlığı yapan YÖK Başkanı Erdoğan Teziç oldu. Onları
o gün avuçları patlayıncaya kadar alkışlayanlar,bugün”Keşke
yapmasalarmış”diyorlar.</p>

<p>Pamir diyor ki “bir zamanlar kıyameti koparan Abdullah Gül bugün
Cumhurbaşkanı, Tayyip Erdoğan ise Başbakan. O gün bugündür ne değişti? Yine
seçimler yapılıyor, yine öğretim üyeleri oy kullanıyor. Ama bu sefer
Erdoğan-Gül ikilisinin hoşuna gidenler atanıyor. Bu sefer hazırlığı yapan ise
YÖK Başkanı Yusuf Ziya Özcan...” </p>
<p>Rektörler ile birlikte dekan atanmasında da üniversite eğilimi
dikkate alınmadı. Dokuz Eylül, Ege Üniversitesinde yapılan seçimlerin
sonuçlarına göre en fazla oyu alan Dekan adayları değil, YÖK’ün benimsediği
adaylar atanınca tartışma başladı. Şimdi Ankara Üniversitesi Diş Hekimliği
Fakültesi'nde de benzeri bir olay yaşandı. Maalesef en çok oyu almış aday yerine
en az oy alan kişi seçildiği zaman bütün güven ilişkileri bozuluyor. </p>
<p>Sayın Pamir 10.02.2010 tarihli köşesinde bu defa “Sizi unutmadım
Sayın YÖK Başkanı” diye yazıyor.&nbsp; </p>
<p>Pamir aynı soruyu sorarak "Öğretim üyeleri neden oy
veriyor?" “ Yani madem YÖK, üniversiteler adına atamaları yapıyor, neden
seçim yapılıyor?”</p>

<p>Bütün bu gelişmeler yaşanırken &nbsp;İzzet Baysal Vakfı Başkanı Ahmet Baysal, yeni
rektör ataması için, "Atama siyasidir, ve tedirginiz" diye
gözyaşlarıyla tepki gösteriyor.</p>

<br></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=230"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=230"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>