Bilim ve üniversitelerin Duyarlılığı

Sayın hocalarım, Milliyet Gazetesinin 22/01/2002 günkü başlığı biz öğretim üyelerinin sadak niteliğindeki maaşı ile ilgili. Bizler çalışan herkesin hakkının karşılığını almasını istiyoruz. Kimseden kesilsin de bize verilsin istemiyoruz. Çalışan herkesin bir şekilde üretime katkısı var ve çalıştığının karşılığını istemesi en doğal hakkı. Fakat daha önce belirtiğimiz gibi bizler mesai dışı çalışan kişiler, çalışmak zorunda olduğumuz zaman başta yakıt olmak üzere elektrik faturamızın herkesten fazla geldiğini belirtmek zorundayız. Kurum içerisinde çalışan araştırıcılar, posta ücreti, telefon ücreti ve diğer eğitim giderlerimiz olan, fotokopi, kağıt,  kitap gibi zorunlu ihtiyaçları kendi maaşımızdan ödemek zorundayız. Bu giderler maaşımın onda birine kadardır. Bütün bu giderlerimize karşılık aldığımız maaşın çok daha fazlasını özel sektörde veya yurtdışında kazanabiliriz. Fakat bizler çok kazanmak değil, çağın gerekenlerini bilen ve bilinci ölçüsünde sade yaşmak için gerekli ücret dengesinin sağlanmasını istemekteyiz.

Bu bağlamda öğretim elemanları zamanının tümünü ülke hizmetine ayıran ve bu amaçla mesai kavramı olmaksızın çalışan kişiler olup emeklerinin karşılığını alamamakta, ciddi geçim sıkıntısı çekmektedirler. Bir Profesörün bir milyar, doçentin aylığının 800 milyon TL. bir Ar-Gör maaşının ise 550 milyon olduğu bir ortamda ne ulusal nede evrensel anlamda bilim ve teknoloji dünyasına katkı beklenemez.

Üniversitelerimize ayrıcalık istemiyoruz. Bilim ve üniversitelerin gelişimine ve hak ettiğimiz karşılığın sağlanmasına yetkililerimizin daha fazla duyarlılık göstermesini bekliyoruz.

Saygılarımla.

Doç. Dr. İbrahim ORTAŞ

Çukurova Üniversitesi Ziraat Fakültesi,

Adana

200 trilyonluk kaynakla memur maaşlarında iyileştirme yapmaya çalışan hükümet hesabın içinden çıkamıyor. Eşit paylaşım halinde aylıklar ancak 5 milyon lira artıyor

 HARUN GÜREK Ankara

 Kamudaki ücret dengesizliğini gidermek amacıyla çıkarılan Yetki Yasası uyarınca hazırlanan kanun hükmünde kararname (KHK), bütün meslek gruplarının zam talebiyle girişimde bulunması nedeniyle çıkarılamıyor.
 İyileştirmenin seçilmiş gruplardan başlanarak yapılması formülü "diğer meslek mensuplarını karşımıza alırız" kaygısıyla askıya alınınca, bütçedeki tek kaynak olan 200 trilyon liranın bütün memurlar ile emeklileri arasında paylaştırılması gündeme geldi. Ancak bu dağıtım hesabında aylıklara 5 milyon lira eklenebileceğini gören hükümet ne yapacağını şaşırdı.
 Hükümet, 2002 bütçesinde ücret dengesizliğini gidermek için 200 trilyon lira ayırdı. Kamuda 2 milyon memur var. Buna 100 binin üzerinde muvazzaf asker de eklendiğinde memur sayısı 2 milyon 100 bine çıkıyor. Ayrılan kaynağın bütün memurlara paylaştırılması durumunda, ortalama memur maaşı aylık 7 milyon lira zam görecek. Memur sayısına 1 milyonun üzerindeki emekli de eklendiğinde bu rakam 5 milyon lira düzeyinde olacak.
 
 Müdürü de kurtarmıyor
 Görev tazminatı, sadece müdür düzeyine gelmiş 4. derecenin üzerindeki yaklaşık 650 bin memura verilirse, ortalama maaşlar 25 milyon lira artacak. Bu derecenin üzerindeki emekliler de hesaba katıldığında artış, 15 milyon liraya kadar inecek.
 
 Hocalar düşünülmüştü
 Yetki Yasası, ücret adaletsizliğinin giderilmesi için makam ve temsil tazminatı alan müsteşar, müsteşar yardımcısı, genel müdür, general ve yüksek yargıçların dışındaki memurlarla memur emeklilerine de "görev tazminatı" verilmesini öngörüyordu.
 Yasa uyarınca bu iyileştirmeye ilişkin KHK’nın 15 Ocak’a çıkarılması gerekiyordu. Ancak maaşları düşük olan bütün meslek gruplarının zam talebiyle kulis yapmaya başlaması KHK hazırlığını kör düğüme dönüştürdü.
 Başbakanlık Müsteşarı Ahmet Şağar’ın masasında bekletildiği öğrenilen kararname taslağına, "üniversite öğretim üyelerinin maaşlarının iyileştirilmesi" fikri ilham vermişti.
 Hazırlanan taslakta, il müdürlerinden profesörlere kadar ek göstergesi 1000 ile 7 bin arasında olan memurları kapsadığı öğrenildi. Bu durumdaki memurların sayısı 12 bin. Kararname, söz konusu görevlerden emekli olan memurları da kapsıyor. Emeklilerle birlikte kararnameden yararlanması düşünülen memur sayısı 40 bin dolayında olacak.
 Bu kararnameyi, diğer meslek gruplarının tepkisini dikkate alarak yürürlüğe sokamayan hükümet, herkese eşit dağıtım hesabında çıkan rakam da çok küçük kaldığı için çözüm arıyor.
 

Oral: Talep çok, kaynak yok

 Maliye Bakanı Sümer Oral, 200 trilyon liralık kaynak ile ücret adaletini sağlama konusunda ilk adımı atmaya çalıştıklarını ancak bütün kesimlerden talepler geldiğini belirterek, şöyle konuştu: "Maliye Bakanı’na talepler gelir. Ama o talepleri karşılamak hep birlikte olacak. Hükümetin çıkaracağı bir kararnamedir. Onu oluşturmaya, en iyi çözümü bulmaya çalışıyoruz, ama kaynağımız kıt olunca, tabii bu o kadar kolay olmuyor." Oral, İçişleri Bakanı Yücelen’in talepleri ile ilgili olarak da "Polislerin çalışma şartlarını İçişleri Bakanımız nasıl değerlendiriyorsa, biz de öyle değerlendiriyoruz. Bizim farklı bir görüşümüz yok. Sayın Yılmaz ve Sayın Bahçeli’ye de intikal etmiş bir durum da yok" dedi.