Dernek olarak öğretim elemanlarının maaaşları ile ilgili yazı.

Saygılarımla.

ibrahim

Maaş unvana mı bilime mi?

  Ülkemizin, gelecekte bilgi toplumundaki yerini alabilmesi için, en iyi beyinleri üniversitelere ve araştırma kurumlarına taşıması gerektiği en yüksek yetkili ağızlarda sık sık gündeme getirilmektedir. Geçen yıl Üniversite öğretim üyelerinden 1. derecede Prof. ve Doçentleri yapılan az miktardaki ücret artışının yetersiz ve adil olmadığını ve Yar. Doç. Ar-Gör. Okutman, Uzman ve diğer çalışanların bu haktan yararlanılmamasının eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirtmiştik. O dönemde ülkenin içinden geçtiği ekonomik sorunlar gösterilerek en kısa zamanda diğer öğretim elemanlarının da durumlarının dikkate alınarak üniversitelerin özlük hakları ve ücretlerinin iyileştirileceği sözü verilmişti. Uzun süren mücadele ve kamuoyu baskısı sonucu kabul edilen küçük bir maaş artışı ile Doçentler ve Profesörler memnun edilmiş gibi görülebilir. Yetkililerimiz, salt pragmatik düşünce ile, biraz zam yaparak bilim adamlarını uyuttuklarını düşünüyorlarsa ne yazık ki yanılıyorlar. Ancak üniversitelerin maaş artışı istemesindeki temel amaç, nitelikli bilim adamı bulmak, bir çok yetenekli araştırmacı arasından en iyisini seçmektir. Bir başka ifadeyle, yüksek kapasiteli, çok yönlü eğitilmiş, aktif, dinamik, heyecanlı, motivasyonu yüksek, yabancı dil bilen, girişken, yeni perspektifler geliştirebilen ufku geniş, paylaşımcı kişilerin üniversitede tutulması ancak özlük haklarının iyileştirilmesi ile gerçekleşebilir. Aksi halde, yukarıdaki özelliklere sahip ve bilimsel potansiyeli oldukça yüksek genç beyinlerin erozyona uğramaları kaçınılmazdır. Bunun sonucunda da geriye, sadece hocasının gölgesinde yürüyebilen, en iyi meziyeti söyleneni yapmak olan bilim adamları kalabilmektedir.

Üniversite Öğretim Elemanları Derneği Olarak üniversite kalitesinin artırılması için Prof. Doç. Yard. Doç., Ar-Gör ve diğer araştırıcıların mali durumlarının bir bütünlük içerisinde iyileştirilmesini bekliyoruz. Geçen yıl yapılan iyileştirmeye Yard. Doç. ve Ar. Görleri dahil edilmemesi, sınıfsal bir ayrım yapıldığını çağrıştırmakta ve genç araştırıcıların, devletin kendilerini dışlamış olduğunu hissetmelerine neden olmaktadır. Başarılı insanların teşvik edilmesi ve onurlandırılması bilimsel olarak gelişmiş ülkelerde sık aralıklarla yapılmaktadır. Bu durumun ihmal edilmemesi ve gençlerin küstürülmemesi gerekir. Öğretim elemanları olarak gelecekte bilgi toplumunun koşullarını yakalamış, çağdaş batılı anlamda medeni, üreten, mutlu bir toplum olmasını isteyen yetkililerimiz iyi fidanlarının bahçelerinde kalmasını isteyeceklerdir. Bunun yolu akademik ve mali özerkliğin yanında araştırıcıların insanca yaşayabilecekleri bir ücret politikasının benimsenmesinden geçmektedir. Aksi takdirde kötü, zayıf fidanların oluşturduğu bahçenin ürünleri hiçbir değer taşımaz. Üniversitelerde işin sürekliliği söz konusu olduğu için görevler arasında ayrım yapılmaması gerekir.

Sağduyu sahibi yetkililerimizin Prof., Doç., Yard. Doç. Ar-Gör. Uzman,  okutman ve diğer bilim alanında çalışanların ücret sorununu en kısa zamanda çözeceklerine olan inancımız tamdır.

Çukurova Üniversitesi Öğretim Elemanlı Derneği