

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="tr" xml:lang="tr">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>174. Eğitim Yıl Dönümünde Ziraat Mühendisliği Eğitimi Neden 21. Yüz Yılın Gereklerine Cevap Vermiyor</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=348"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=348"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=348"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>174. Eğitim Yıl Dönümünde Ziraat Mühendisliği Eğitimi Neden 21. Yüz Yılın Gereklerine Cevap Vermiyor</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p>174. Eğitim Yıl Dönümünde Ziraat Mühendisliği
Eğitimi Neden 21. Yüz Yılın Gereklerine Cevap Vermiyor</p>
<p>Prof. Dr. İbrahim
Ortaş, iortas@cu.edu.tr</p>
<p><b>Mevlana’nın ifadesi ile “dün
dünden kaldı, yeni şeyler söylemek lazım cancağazım”. Yeni bir tarımsal öğretim
paradigmasının yaratılması gerekir.&nbsp; </b></p>
<p>Son yılarda artan dünya nüfusu ile birlikte artan gıda
talebi doğal olarak tarıma olan ilgiyi yeniden artırdı. Ülkemizde geçişte sanayileşeceğiz
diye tarım geri plana itilmesi ve sonunda sanayileşemediğimiz gibi son yıllarda
tarımda birçok üründe ithalatçı duruma gelmiş bulunuyoruz. Ekonomik ve ekoloji
nedenlerde üretim yetersizliği ve dağıtımdaki sorunlar sonrası mutlak yeniden tarıma
önem verilmeli ve üretim ekonomisine geçilmesini konusunda ciddi talepler
oluşmaktadır. En son TÜSİD başkanı tarıma önem verilmesi gerektiğini
belirtmektedirler. Başta mera alanlarının tarıma ve yerleşim yerlerine
açılması, et-balık kurmalarının özeleştirmesi, şeker ve türün yasaları ile devlet
desteğinin kaldırılması, tarım teknolojilerine gerekli önemin verilmemesi,
tarım topraklarının amaç dışı kullanıma açılması ile yaklaşık 34-38 milyon dekar
arazinin tarımdan koparılması sonucu bugün ülkemizde ciddi tarım ürünlerin ulaşım
sorunu yaşanıyor. Halen sahip olduğumuz coğrafyanın sunduğu, yeterli güneş enerjisi,
ılıman iklimi ve toprak yapısı itibarı ile üretim yeteneğimiz fena değil anacak
potansiyelimiz tam olarak kullanılmamaktadır. Bu bağlamda yeniden Türkiye’nin
kalkınması için tarımsal eğitiminde yeni bir paradigma değişimine ihtiyaç
duyulmaktadır.</p>

<p>Ziraat eğitimi Türkiye’deki en köklü eğitimlerden biridir
ve yaklaşık 174 yıla yakındır tarımsal eğitim yapılmaktadır. Ancak halen arzu
edilen bir ziraat eğitimine de kavuşmuş değildir. Ziraat Fakültelerinde ‘Ziraat
Mühendisliği’ mesleği unvanının ve diplomasının kazanılmasına yönelik olarak
1999 yılında önerilen 5 öğretim programı bir eğitim sürecini tamamlanmadan ilk
iki yılda tartışılır durma gelmiştir. Daha sonra tekrar bölüm eğitimine
geçilmiştir. Ziraat Mühendisliğinin geleceği her şeyden önce tarım eğitimi
alacak kişinin eğitim gördüğü alan ile ilgili işe girebileceğini bilmesi ve
onun güvencesi gerekmektedir. Bu konudaki çabaların başında yeni eğitim
programları oluşturarak bölümlerin sayısının azaltılması ve buna bağlı olarak
ta daha az öğrencinin fakültelere alınması kararlaştırıldı. Fakat ne yazık ki
yeni sistem yeterince tartışılmadığı için beraberinde birçok sorunu da
getirmiştir. Diğer taraftan öğretim üyelerinin ekonomik zorluklarının da
etkisiyle yeterince öğretim üyesi olmayan fakültelerin açtığı ikili öğretim
büsbütün Ziraat Mühendisliği enflasyonunun artırmıştır. Ziraat mühendisliği
eğitiminde yeni programların yeniden tartışılması ve alt programların
oluşturulmasında eski bölümlerin yanında çağın gereksinimi olan yeni alt
programları ve yan-dal eğitimi konuları tartışılmaktadır. </p>

<p>İkincisi mevcut eğitim sistemi yalnızca öğretme merkezli
olması nedeniyle, birçok öğretim üyesi yıllar öncesi edindiği bilgi ve
becerileri ile öğretim faaliyeti yapmaya çalışmaktadırlar. Ancak iletişim
teknolojileri çağının karmaşık ve ileri üretim teknikleri ortamında öğretim üyelerinin
kendilerini hızla bu tür gereksinimleri öğrencilere kazandıracak şekilde
donatması kaçınılmaz gözüküyor. Çağdaş eğitim teknikleri ve okuryazarı olmamak,
eleştirel-analitik düşünme becerilerinin öğrenciye nasıl kazandırılacağının
bilmek ve bu konuda motivasyon sahibi olmak da çağın gereksinimleri içinde
belirtilmektedir. Bu şekilde düşünen eğitim kadrolarının eğitim sürecinden
geçmemiş ve iyi eğitilmemiş Ziraat Mühendisleri gerek kamuda ve gerekse özel
kuruluşlarda kendilerinden beklenilen performansı göstermeleri beklenmemelidir.
Son yılarda eğitimde çokça tartışılan Eğitimde Toplam Kalitenin felsefesi ve
sınırları mesleğimizde tam olarak belirlenmediği için Ziraat Mühendisi
eğitiminde klasik öğreti ile devam edilmektedir. Toplam kalite anlayışı hâkim
olmadığı için sorunlar ve ihtiyaçların dikkate alındığı dinamik bir eğitim
yapılamamaktadır.</p>
<p>Helen günümüzde hangi bilgi birikimine ve donanıma sahip bir nasıl bir ziraat
mühendisi aranıyor sorusuna aranan cevap net değil. Bu bağlamda kamudan çok
özel sektörün amaca yönelik beklentileri bulunuyor ancak ağırlıklı olarak
kamuda istihdam edilen ziraat mühendisi iş tanımı ve aranılan yetkinlikler net
değil. </p>

<p>Ziraat Mühendisi nasıl taraf edilir? Ziraat Mühendisi (Tarım
mühendisliği), tarımsal üretim ve kırsal gelişme için doğal kaynakları
kullanarak, doğal, biyolojik ve çevre faktörlerinin devamlılığını sağlayan,
mühendislik sistemleri ve işletme stratejilerinin geliştirtmesi amacıyla,
gerekli mesleki teorik ve uygulamalı bilgi ve deneyim sağlayan disiplinler
arası uygulamalı bir bilim dalıdır (Sabancı, 2001 (Ekin Dergisi 11 Ocak 2001). Ortaş,
2001, CBT, Sayı 7227).</p>
<p><b>21 Yüz Yılda Ziraat Mühendisliği Eğitimi İçin Arana Eğitim Beceri ve
Yetkinlikleri Nelerdir?</b></p>

<p>İletişim ve teknolojileri çağının tarım her alanında üretimden pazara
kadar otomasyon ve iletişim ağı yapısı mezunlarda yeni yetkinlikler ve
becerilerin aranmasına neden olmaktadır. Çağın yetkinlik gereksinimlerinin
başında,</p>

<ol>
 <li><b>Yaratıcı
     ve eleştirel düşünme becerisi</b></li>
 <li><b>Enformasyon
     ve teknoloji okuryazarlık becerileri</b></li>
 <li><b>Sosyal
     ve kültürel yetkinlik gibi temel becerilere sahip olmayı gerektiriyor.</b></li>
</ol>
<p>İletişim teknolojileri çağının önümüze koyduğu yapay zekâ, Endüstri
4.0, nano-bioteknoloji ve sosyal medya olgularının gereği olan nitelikli
mezunların yetiştirilmesi gerekmektedir. Tek boyutlu insan yerine çok boyutlu,
çözümleyici, eleştirel düşünen, değişik varsayımlar üreterek bunları test
edebilen, üretimde ve yönetimde yer alabilen, uzak görüşlü ve stratejik
düşünebilen insanların yetiştirtmesi hedeflenmektedir. Proje konusunda bilgi ve
deneyim sahibi ve kimlikte olmalıdır mühendis. Bu bilgiler yanında bağımsız
düşünebilen, üreten ve değerlendiren bilgiye ulaşabilen ve elde ettiği bilgiyi
ve ürünü rasyonel kullanabilen çok yönlü olmalıdır mühendis. </p>

<p>Yukarıdaki tanımlamalardan mesleğin doğası gereği çok
boyutlu ve geniş bir alanda bilgi, beceri yetenek sahibi olmayı gerekmektedir.
Örneğin herhangi bir çiftçi tarlasında bir bitkinin yetiştiriciliği,
beslenmesi, hastalık ve zararlı ve toprak işlemeden sulamaya kadar birçok
disiplinin bir tek bitki yetiştiriciliğinde gereksinim duyulduğu düşünüldüğünde
konu ile ilgili mezunun (mühendisin) bir bütünlük (holistik bakış açısından)
içerisinde bütün bilgilerin kullanacak şekilde donatılması gerekmektedir. </p>

<p>Bu durumda soru Ziraat mühendisliği eğitimi belirli konuda eğitilmiş
uzman (specialist) olarak mı yetiştirilmeli, (I tipi) yoksa genel bilgi ile
donatılmış (generalist) şekilde mi eğitilmelidir (T tipi). Veya disiplinler
arası yaklaşımı sembolize eden pi &#960; tipi eğitim modeli ile fen bilimleri,
iletişim teknolojileri ve mühendislik disiplinlerinin birikimlerini bütüncül
olarak kavrayan eğitim modeli (Ortaş, 2002, <a href="http://vizyon21y.com/documan/Egitim_Ogretim/Onemli_Insanlari/Bil_Ins_Olmak/I_T_pi_tipi_bilim.html">http://vizyon21y.com/documan/Egitim_Ogretim/Onemli_Insanlari/Bil_Ins_Olmak/I_T_pi_tipi_bilim.html</a>).
Japon eğitim modelinde bu ve benzeri konular genelci eğitim sistemini
benimsemiş olup yetiştirilen elamanlar iş hayatında esneklik kazandırmak ve
birçok alanda kullanımına olanak kazandırmak için. Bu şekilde eğitilen mühendis
birçok alanda iş bulma şansına sahip olduğu gibi bulunduğu iş yerinde bir
alandan başka bir alana mobilize edilebilmektedir.</p>

<p>Ülkemizde Ziraat Mühendisliği enflasyonu, başta plansız
açılan fakülteler, liseden akademik ve yetkinlik yönünden yetersiz eğitim ile
gelen öğrenciler ve üniversiteden giderilemeyen yetersizlikler sonucu
mezunların mesleğini ve kendilerini yeterince ifade edememeleri, yabancı dil
bilmemeleri gibi birçok temel nedenden dolayı mesleğin temsilcisi Ziraat
Mühendisleri kamuda ve özel sektörde iş bulamaması neden olmaktadır.</p>

<p>İşsizlik oranının yüksek olması ve gerek kamuda ve
gerekse özel teşebbüste ihtisaslaşmış elamana olan ilginin düşük olması,
mezunların büyük çoğunluğunun başta öğretmen, pazarlamacı ve diğer özel
kuruluşla da iş bulması gerçeği, ziraat mühendisliği eğitimde genelci (T tipi
eğitim süreci) ve yaparak öğrenme yaklaşımının bir zorunluluk gibi görüldüğü
anlaşılmaktadır. Hayatla iç içe olan tarım eğitiminin kapalı sınıflarda
yapmanın öğrencilerin yetkinlik kazanımına çok da etki etmediği aşikârdır. Bu
bağlamda yeni paradigma değişimine ve dönüşümüne ihtiyaç duyulmaktadır. </p>

<p>Ziraat Mühendisliği Eğitimi doğanın önemli sorunların
bünyesinden taşıması topraktan-insana zincirinin üzerindeki birçok halkanın
bağımsız ve aynı zamanda birbiri ile olan sıkı ilişkileri nedeniyle dünyanın
birçok ülkede Ziraat Üniversiteleri adı altında örgütlenmiştir. Bu bağlamda
tarımın çok boyutlu ve fonksiyonlu ve birbirinden ayrılmaz unsurları olduğu
gibi birbirinden kısmen de uzak mesafelerde olabilecek alanların kendi
içerisinde örgütlenerek eğitilmeleri öğrenim süresinin kısaltılması ve yaralılığını
zorunlu kılmaktadır. </p>
<h1>Ülkemizin tarımsal gerçekleri </h1>

<ol>
 <li>Genç nüfusa sahip
     olmasından kaynaklanan üniversite okuma isteği, nüfusa oranla üniversiteli
     sayısının az olması, (Mühendislik, sağlık ve eğitmen diploması alacak
     alanların mutlaka ihtiyaca göre planlanması, diğerlerinin mutlaka sosyal
     bilimler yöneltilerek üniversiteli olma nosyonu kazandırılarak soruna
     kısmi çözüm sağlanabilir). </li>
 <li>Tarımda çalışanların
     nüfusunun %15-23 arasında değişmesi, Ziraat Mühendisi istidamı
     potansiyelinin yüksek olması, fakat pratikte kamuda mühendis istidamı
     artık nerdeyse yer almadığı için nerdeyse gerçekleşmemektedir.</li>
 <li>Ziraat meslek
     okullarının sayısı düşürüldüğü için Ziraat Teknisyeni gibi ana elaman
     ihtiyacı mühendis ihtiyacının kat kat üstüne çıkmıştır. Ana eleman yerine
     ziraat mühendislerinin istihdamı Ziraat Mühendisliği mesleğine olan ilgiyi
     düşürmektedir. </li>
</ol>
<p>Bu Bağlamda önerileri, Ziraat Mühendisliği Eğitimi yeniden
şekillendirilerek 21 yüzyılın dinamiklerine-ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde
yapılandırılmalıdır. Ziraat mühendisliğinin istidamı için alınması gereken
yapısal ve yasal önlemler aşağıda sıralandığı gibidir.&nbsp; </p>
<p>1.Birkaç büyük Ziraat Fakültesi Eğitimi Yapan Fakültelerin (Çukurova,
Ege, Ankara, Atatürk Üniversiteleri Ziraat Fakülteleri) dışındaki Fakültelerin
halen eğitim için öğrenci almamışlar ve yeterli öğretim üyesi kadrosu oluşmamış
ise bu Fakülteler belirli bir program ve zaman içerisinde Ziraat Meslek
Yüksekokullarına dönüştürülmesi geleceğe yönelik ara elaman ihtiyacının
karşılanması açısından önemli olacaktır.</p>

<p>2. Başta Çukurova Üniversitesi, Ziraat Fakültesi olmak üzere birinci
sınıfı seçmeli İngilizce hazırlık okuması sağlanmalıdır. Ziraat Fakültelerinin
gelecekte öğretim üyesi kadrolarının hızla zayıfladığı dikkate alınarak
bugünden önlem alınması bir zorunluluk. Bu bağlamda bugünden uluslar-arası
düzeyde eğitim süresince bilgiyi ulaşmasını bilen bu konuda eğimli kadroların
oluşturulması zorunluluğu.</p>

<p>3. Ziraat Mühendisliği eğitimi, bu bağlamda eğitimi yapılacak Ziraat
Mühendisliği kendi koşullarımızı da dikkatte alarak 3+2 veya 2+2+1 sistemine
geçilmesi alan bazlı ihtisaslaşması sağlanabilir. Temel ziraat mühendisliği
üzerinde bir yıl veya iki yıl daha özel bir alanda eğitilerek Yüksek Ziraat
Mühendisliği veya Yüksek Lisans Diplomaları kazandırılabilir. </p>

<p>4. Soruna dayalı veya yaparak öğrenme sistemi tarım öğretimi etkili
öğrenme için kullanımı kolay ve etkili bir öğrenme sağlayacaktır. Dersler
mümkünse aktif öğrenme sistemine göre organize edilmeli ve bu şeklide teori ve
pratik yapama şansı bütün dersler için sağlanmış olur.</p>
<p>4.<span>&nbsp;
</span>Ziraat Mühendisliğinin programları
çağın gereği olan ileri endüstriyel tarım, ekolojik/organik tarım eksenlerinde
olmak üzere değişik alt programlarda eğitim ve öğretim görmesi için alması
zorunlu dersler de belirlenebilir. Tarım tekniklerinin bütüncül olarak
kavranması yanında bilişim -bilgi teknolojisine dayalı hassas tarım, yapay zekâ,
iletişim, girişimcilik, metodolojik yaklaşım ve makro, mikroekonomi konularınındı
eğitimin bir parçası olması önemsenmelidir.</p>
<p>Bu bağlamda ziraat mühendisliği eğitimi yeniden gözden geçirilmelidir.
Ziraat gibi çoklu disiplinlerin kesiştiği alanda birçok disiplinin bilgi
birikiminin odaklanacağı sürdürülebilir yaşam ekseninde sürülebilir tarım,
ekolojik yaşamın iklim değişimleri ekseninde bilişim teknolojilerini de kullanımı
ile Türkiye’nin tarımı daha nitelikli eleman ihtiyacı sağlanabilir.</p>
<p>Özet olarak; 21 yüzyılın eğitim yetkinliklerini her alanında
öğrencilerimize kazandırmak zorundayız. Yıkıcı ve rekabetçi çağda insanımızı
çok yönlü yeterliliklerle donatılmış, yaratıcı, fen okuryazar, sosyal ve
iletişim becerileri ile donatılmış üniversiteliler yetiştirmek zorundayız.
Yoksa çağın acımasız çarkının dişlileri arasında ezilir ve sistemin dışarı
itiliriz.&nbsp; Dün kaçırdığımız fırsatları
bugün artık kaçırmayalım. Yeni bir paradigma değişimi ŞART.</p>
<p>9 Ocak
2020, Adana</p></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=348"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=348"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=71">Eğitim</a>
							 <a href="blog.asp?tur=80">Tarım-toprak</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>