

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="tr" xml:lang="tr">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>Dünyada Yeni Dönüşümlerin Yaşandığı Dönemde Yeni YÖK Başkanının Atanması ve Beklentiler</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=584"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=584"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=584"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>Dünyada Yeni Dönüşümlerin Yaşandığı Dönemde Yeni YÖK Başkanının Atanması ve Beklentiler</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p>Dünyada Yeni Dönüşümlerin Yaşandığı Dönemde
Yeni YÖK Başkanının Atanması ve Beklentiler</p>

<p>Prof.
Dr. İbrahim Ortaş, Çukurova Üniversitesi, <a href="mailto:iortas@cu.edu.tr">iortas@cu.edu.tr</a></p>
<h1>Dünya Günümüzde Büyük Bir
Alt-Üst Oluş Sürecinden Geçerken Bilimin, ve Üniversitelerin Önemi Ön Plana
Çıkmaktadır</h1>

<p>Üniversiteler hızla
dönüşmekte, düşün-felsefe-bilim-sanat yerine günlük teknolojilerin
oluşturulması ve rekabet koşullarına uyarlanmaları beklenmektedir.</p>

<p>İnsanlık tarihinin üçüncü büyük dönüşümü
olarak tanımlanabilecek iletişim, bilgi teknolojisi ve ekonomik rekabetin
gerçekleştiği bu dönemde üniversitelerin rolü eskisine göre farklılaşmış ama
azalmamıştır. Böyle yoğun bilginin üretildiği ve bütün alt ve üst yapıların
yeniden şekillendiği bir dönemde özellikle finans ve&nbsp;tüccar üst sınıfların
kendine uygun bilgiyi üretmek ve ürettiği bilgiyi stratejiye dönüştürmek ve bu
yolla bulunduğu konumu korumak ve yükseltmek ister. İşte bugünlerde dünya
bilgiyi üreten ve bilgiyi satın alan ülkeler olarak yavaş yavaş saflara
ayrılmaya başlamışlardır. Eskiden de günümüzde de bilgi aynı zamanda bir
kontrol ve sömürü aracı olarak kullanılmak istenmiştir.</p>

<p>Ülkemiz tarım ve sanayi devriminden sonra
yaşanan bu üçüncü dönüşümün filizlendiği geçen yüzyılın ikinci yarıyılında
özellikle de son çeyreğinde üniversitelerinin önünü açacağı yerde, bunların
özerkliğini sınırlandırarak kendi içine kapalı bir devlet dairesi konumuna
getirdi. </p>

<p>Daha önce de belirtildiği gibi YÖK ile
birlikte üniversiteler nitelik yönünden Türkiye'nin coğrafi, ekonomik ve nüfus
büyüklüğüne oranla gelişmedi, dünya bilimine katkısı %1 düzeyinden öteye
geçemedi. Bu tespite benzer yaklaşımlar YÖK strateji raporunun satır aralarında
da okunabilir.</p>

<p>Temelde ülkelerin
gelişmesi, bilgi ve teknoloji üretimi ile üniversitelerin gelişmişliği arasında
doğrudan ilişki bulunmaktadır. ABD AB ve Japonya gibi ülkeler başta kimya, ilaç
ve silah alanında patentler yaparak bunu bir getiriye dönüştürmektedir. Bir ülkenin
gelişmişliği ile ülkenin bilim ve eğitim politikası arasında doğrudan bir
ilişkinin varlığı insanlığın önemli bir deneyimidir. Savaşların şiddeti ve
üstünlük kurma da önemli oranda bu teknoloji mücadelelerine bağlı
gelişmektedir. Bunun en açık örneği yanı başımızda bizi de içine alan
Ortadoğu’da Arap yarım adası dahi bütün Kafkas Bölgesi batılıların silah
üstünlüğü ile içinden çıkılamaz çatışma alanlarına dönüştürülmüştür. Maalesef
bu durumda bilimin kirli savaşa alet edilmesi ile gerçekleşmektedir. Ne yazık
ki bugün bilim ve politika da iç içe bulunmaktadır.</p>

<p>Ancak teknolojik ilerilik ile milli gelir
doğrudan ilintili değildir. Kuveyt ve Suudi Arabistan kişi başına milli gelir
yönünden dünyanın ilk sıralarında yer alırlar, hatta her ihtiyaçlarını
karşılayabilecek düzeydedirler. Ancak bilimsel bilgi üretiminde dünyada hiçbir
etkileri bulunmadığı da bir gerçektir. Ülkemizin bu gerçeği görerek bilimde
öncü olması gerekir.</p>
<h1>YÖK Üniversitelerin
Özerklik Anlayışına Uygun Değildi</h1>

<p>Türkiye’nin bilimsel itibarının uluslararası
alanda istenilen düzeyde olmadığı hepimizin malumudur. Bugüne kadar konu çok
yazıldı, ne yazık ki ülkemizin bilimsel gelişmesi için istenilen ölçüde bir
ilerleme sağlanamadı. YÖK’ün kurulması sırasında yeni üniversite öğrencisiydim.
Olağanüstü koşullarda düşüncenin yeterince açıklanamadığı dönemde basına
sınırlı oranda akan bilgiye göre ülkemizin seçkin bilim insanları Türkiye’nin
bilimsel geleceğinin bu yasa ile zarar göreceği, üniversitelerin kalitesinin düşeceği
belirtiliyordu. Bugün o söylemler haklı konuma geldi ve artık bugünkü
üniversite atmosferi ve akademik profili ile ülkemizin çağı aşması ve yeni
yaklaşımlar getirmesi beklenilmemektedir. </p>

<p>Bugünkü yapı ile üniversiteler, ne aydınlanma
anlamında, ne de teknoloji yaratımı anlamında bekleneni vermemektedir.</p>
<h1>Kendini Sorgulamaktan
Uzak Üniversiteler, Üniversite Olamıyor </h1>

<p>Kurulduğundan bu yana arada geçen 25 yıl sonra
bugün ülkemiz üniversiteleri ve YÖK her yönü ile sokak tarafından bile
sorgulanabilir durma gelmişken üniversiteler kendilerinin sahip oldukları
çalışma metodu olan sorgulama ve araştırmadan itina ile uzak durmaktadırlar.
Üniversitelerin kendi kendisini sorgulamadan uzak tutması üniversitenin bir
okul gibi algılanmasını doğurmakta ve bu durum söz konusu kurumlarda yetişen
akademisyenlerin de üniversiteyi gördükleri gibi kabul etmesine neden
olmaktadır. En tehlikeli olanı da budur ve bugün çok sayıda akademisyen
üniversitelerimizin mevcut işleyiş biçimini gerçek üniversite gibi
algılamaktadır. Açık söyleyelim, en azından benim dünyanın değişik ülkelerinde
gezerek gördüğüm üniversitelerin atmosferi ile bizim üniversite atmosferlerimiz
birbirine benzemiyor.&nbsp; Tabii bunların
derin neden-sonuç ilişkileri bulunmaktadır. Birçok yönden bu konunun
irdelenmesi gerekir.</p>
<h1>Türkiye'nin Tek Şansı
Bilim ve Teknolojiye Öncelik Vermesidir</h1>

<p>Belirtildiği gibi artık bu anlayışla ne
neoliberal gelişmelere bağlı yeni iletişim ve bilgi teknolojisi ve ekonomisi
devrimine katkı yapması şansı, ne de aydınlanma-ufuk açma potansiyeli olmadığı
ortada. Bilinen bilgiyi zor kavrayan ve sürekli başkasının ürettiği bilgiyi
alan ve her yönden bağımlı hale gelen toplumumuzun çağa yön verme şansı
şimdilik yok. Ancak halen genç nüfusu ve istekli insan potansiyeli ile sıçrama
yapabilir. Bu da yine özerk üniversite ve özgür ortamda yüksek eğitimle
gerçekleşebilir. Bunun ispatı dünyada bin küsur yıldır denendiği bugünkü
gelişmiş ülkelerin geldikleri bilgi üretme düzeyinde üniversitelerin oynadığı
roldür.</p>
<h1>Yeni YÖK Başkanın
Omuzlarındaki Yük Çok Daha Büyük Olacak</h1>

<p>Tam da bugünlerde Yükseköğretimden sorumlu
YÖK’E yeni başkan atanacağı dönemde ülkemiz üniversitelerinin geleceği ile
toplumumun geleceği arasındaki yüksek ilişkinin sorumluluğu, yeni başkanın
omuzlarına şimdiden yüklenmiş bulunmaktadır. Dolayısıyla yeni seçilecek veya
atanacak YÖK Başkanının, ülkemiz bilimine ve teknolojisine ne katacağı ve söz
konusu olan yeni iletişim, bilgi teknolojisi ve ekonomisi devrimi treninde
Türkiye’nin yerinin ne olacağı açısından çok önemlidir. Aydınlanma yarışında da
çok önemli olacaktır. dün sanayi devrimi ve onun ardından aydınlama sürecini
kaçırdığımız için şimdi halen geçmişin sıkıntılarını yaşamaktayız. İnsanımızın
ve ulusumuzun yüz yıl sonra bugünün insanını sorumlu tutmasını istemiyorsak,
yarını düşünerek hareket etmemiz gerekir. </p>
<h1>YÖK Aynı YÖK, Başkanların
Tutumları Farklı</h1>

<p>YÖK kurulduğu 1982
yılından bu yana tam dört başkanlık dönemi yaşanmıştır. Her başkanın YÖK ve
üniversitelere bakış açısı çok da değişmemekle beraber, uygulamada farklılıklar
oluşturdukları bilinmektedir. Sayın Prof. Dr. Erdoğan Teziç'in görev süresinin bitimi
ile birlikte yeni bir başkanlık dönemi daha başlayacaktır. </p>

<p>YÖK’ün ve üniversitelerin sorumluluğu,
yukarıda belirtildiği gibi dünyanın ve insanlığın bu aralar yaşadığı yeni
dönüşüm döneminde çok daha ciddi. Tabii ülkemizin geleceğini şekillendirecek
olan insan gücünün yetiştirilmesi sorumluluğu olan bir kurumun başında olmak,
daha yüksek bir sorumluluk gerektirmektedir. Devletin üst yönetiminde bulunan
Cumhurbaşkanlarının, Başbakanların, Milli Eğitim Bakanlarının elbette
sorumlukları vardır, ancak Üniversite eğitimi gibi bir toplumun şekillenmesinde
politika geliştirici olmanın sorumluluğu çok daha yüksektir diye düşünüyorum.
YÖK’ün artık mevcut hali ile ülkemize katkı sağlayamayacağı açık. Bu aşamada
yeni atanacak YÖK başkanına çok ciddi görevler düşmektedir. Yeni başkanın artık
ülkemizin bir bilim politikası oluşturulması için yeni bir analiz ve yeni bir
bakış açısı ile konuyu ele alıp yeni çıkış kapılarının aralanması gerektiğini
göstermesi gerekir.</p>

<p>Aksi taktirde yeni bir başkanın atanması, yeni
dönemde kendine yakın kişilerin rektör ve dekan olmasını sağlayacak girişimlere
yol açacaksa yine ülkemiz bundan zarar görecektir. Temennimiz bunun böyle
olmamsı yönündendir. Olması durumunda da yine de eğer bazı temel hedefler
oluşturabilirse, en azından bunlarda başarılı olabilir diye düşünüyoruz.</p>

<p>Onun için birinci öncelik atanacak kişinin kim
olacağından çok hangi çevrelerin etkisi ile getirileceği ve temel işlev olarak
ondan ne bekleneceği çok belirleyici olacaktır.</p>
<p><b>Yeni
YÖK Başkanında Ne Tür Özellikler Olması İstenir</b></p>

<p>YÖK başkanı olacak hocamızın ne yönde öncelik
göstereceği, bu anlamda özgür bir iradeye sahip olup olamayacağı, güven ve
motivasyon kazandırıp kazandırmayacağı çok önemli olacaktır. YÖK gibi
üniversitelerin koordinasyonunu oluşturan, ulvi özelliği olan önemli makama,
ağırlığı olan özellikli kişinin atanması önemli. Makamın mutlaka akademisyen
özellikli kişiler tarafından doldurulması gerekir. Tabii YÖK üyelerinin de
donanımlı olması önemli. </p>
<p><b>Yükseköğretim
Üst Yönetimlerine Atanmanın Kriterlerinin Olması Gerekir. </b></p>

<p>Doğal olarak YÖK Başkanı adayı için de seçilme
ve atanma kriterlerin belirlenmesi gerekir. Maalesef bugüne kadar bu konuda
herhangi bir talep de oluşmamıştır. YÖK’ün kurulduğu olağan üstü koşullarda
Cumhurbaşkanının takdirine bırakılan süreç halen devam ediyor. Cumhurbaşkanın
takdirine saygı duymakla beraber, yeni YÖK başkanı adayın belirlenmesinde
arzumuz, ülkemizi bilimsel yönde geliştirecek, üniversiteleri kucaklayacak,
üniversite özerkliğini savunacak bilgi, yetenek ve istekte bir hocamızın olması
yönünde olur. </p>
<p>Yükseköğretimin
Üst Kurumları İçin Atama Kriterleri Olmadığı İçin Nitelikli Adaylar
Çıkmamaktadır</p>

<p>Bugün ülkemiz bilim ve eğitim kurumlarının
ciddi yönetim ve yönetici sorunu olduğu dikkate alındığında YÖK başkanlığına
nasıl ve ne nitelikte bir yöneticinin atanacağı merak konusudur. Temelde YÖK’ün
yönetici belirleme işlemindeki sübjektif süreç nedeniyle maalesef yeterli
donanıma sahip olan çok sayıda kişinin üniversite yönetimlerine ve diğer
organlara aday olmak istemedikleri bilinmektedir. Yeni başkanın mutlaka
üniversite üst yönetimlerine üniversiteyi üniversite yapacak liyakatle
nitelikli kişilerin ölçütlere göre gelmesini sağlayacak süreçlerin önünü
açacağı beklenilmektedir.</p>
<p><b>Atamada
İlgili Kurumların Görüşünün Alınması Önemli</b></p>

<p>Ayrıca atanacak YÖK başkanı için
Üniversitelerarası Kurul, Üniversite Öğretim Üyeleri, Öğretim Üye ve
Görevlileri Dernekleri, Öğrenciler, TÜBİTAK, TÜBA gibi ilgili birimlerin
görüşlerinin alınması ayrıca yararlı olacaktır. Sorunu siyaset üstü yaklaşımla ele
alarak ülkemizin uzun süreçli çıkarlarını düşünerek konuyu daha yüksek düzeyde
değerlendirmek gerekir. Tabii bu kurum ve kuruluşların da YÖK, Yeni bir
Yükseköğretim yasası isteyip istemedikleri ve kurumun başına hangi özellikler
ve kriterlere sahip adayın seçilmesini istediklerini ve bu konudaki
düşündüklerini açıklamaları gerekir.</p>
<p><b>Kimin
Atanacağı Değil, Ne Yapmak İstediği Önemli</b></p>

<p>Sorun YÖK’ün yanlış kurgulanmasındadır.
Günümüzde sürecin çok hızlı değiştiği bir durumda 25 yıl önce o dönemin
koşullarında kurulan ve anayasanın 130. Ve 131. Maddeleri ile günümüze kadar
korunan YÖK’ün mutlaka çağa uygun hale getirilmesi gerekir.</p>

<p>Bu işleyişle ülkemizin sürekli bilgi satın
alma yönünden gelişmiş ülkelere bağımlı hale geldiği görülmektedir. Sürecin bu
şekilde devam etmesi yanlışta ısrar etmek anlamına gelecektir. </p>

<p>Ülkemizde yeni bir Yükseköğretim Yasası
hazırlanmadan, üniversiteler bilimden yana özerk bir yapıya kavuşmadan gerçek
anlamda bir yüksek öğrenim sağlanamaz ve ülkemiz bilimi dünyada saygınlığını
koruyamaz.</p>

<p>Onun için yeni başkanın kim olacağı sorusundan
öteye atanacak kişinin üniversitelerin geleceğine yönelik ne düşündüğü ve ne
yapacağı veya yapabilme kapasitesinde olması daha önemlidir. </p>

<p>YÖK başkanın hepsinden önemlisi ülkemize yeni
bir Yükseköğretim Yasasının nasıl kazandırılacağı konusunda ne düşündüğü de
önemli. Bir kez daha tekrarlarsak: dışa bağımlı pazara ve sanayiye mi, bilim ve
düşünce mi ikilemi, en önemli belirleyici unsur olacaktır.</p>
<p><b>Sonuç
olarak</b>, dileğimiz akademisyen özelliği ağır basan,
bilimsel gelişmelere önemli bir katkı sunacak bir hocamızın atanmasıdır. Aksi
durumda geçmişte olduğu gibi bugün de muhafazakar ve denetleyici işlevlerini
sürdürecek bir YÖK yapılanması hiçbir değişim ve dönüşüm sağlayamaz. Esas
yaklaşım, bugünkü YÖK’ün tümden dönüştürülmesi, “Fikri Hür, İrfanı Hür” bir
ortamda, temel bilimsel çalışmalara öncelik verilmesi olacaktır. Küresel
figüranlar değil, yaratıcı bir toplum oluşturulması olacaktır. Esas sorun da sanırım
burada. Biz biz olacak mıyız? Aksi taktirde değişimi yaratan değil, mevcutlara
uyarlanan hiyerarşik YÖK’e Başkan atanması yapılmış olur ki bu ülkemize yarar
getirmez.</p>
<p>YÖK Başkanlığı, beklentimiz yönünde olsun veya
olmasın yetenek gerektiren önemli bir makamdır. Hukuk ve ekonomi bilgisi de
ayrıca önemli. Sosyal ilişkiler, öğrenci ve öğretim görevlileri ve devlet
düzeyindeki ilişkileri de artık önem teşkil etmektedir. Devlet protokolünde en
ön sıralarda yer alan YÖK Başkanlığına mutlaka makamın ağırlığı yanında
bilimsel erki ispatlanmış, yabancı dil bilen, kültürel alt yapısı gelişmiş
temsil ve yönetme yeteneği gelişmiş bir hocamızın atanması üniversiteler
tarafından saygı ile karşılanacaktır. </p>
<p>Not: Sayın hocam, birçoğunuzun E-Posta adresi bir
şekilde makinemdeki adres defterime yerleşmiştir. Amacım kimsenin zamanını
almak ve rahatsız etmek değildir. Hepimizin ortak sorununu bir şekilde dile
getirmektir. E-posta bu bakımdan düşüncelerimizi kolay paylaşabildiğimiz bir
ortam. Ancak peşinen eğer istenmeden e-posta aldıysanız özür dilerim. Eğer geri
bildirimde bulunursanız listeden adresinizi hemen çıkarırım. <br>
Saygılarımla</p>

<br></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=584"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=584"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=77">Anılar</a>
							 <a href="blog.asp?tur=72">Üniversite</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>