

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="de" xml:lang="de">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>KİŞİSEL ANAYASA SAHİBİ OLMAK, ÖZ DİSİPLİN KAZANMAK NEDİR VE NASIL KAZANILIR?</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=762"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=762"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=762"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>KİŞİSEL ANAYASA SAHİBİ OLMAK, ÖZ DİSİPLİN KAZANMAK NEDİR VE NASIL KAZANILIR?</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><p></p>

<p><b>KİŞİSEL ANAYASA SAHİBİ OLMAK,
ÖZ DİSİPLİN KAZANMAK NEDİR VE NASIL KAZANILIR?</b></p>

<p>Prof. Dr. İbrahim Ortaş, Çukurova
Üniversitesi,&nbsp; iortas@cu.edu.tr</p>

<p></p>

<p><a href="https://www.uplifers.com/feel-up/"><span>FEEL UP </span></a>İnsanları birbirlerinden farklı kılan en önemli özelliklerden biri
yaşamdaki tutum ve davranışlarıdır. Bazı insanlar vardır ne yapacağını bilir,
sistemli davranır, yemesine içmesine dikkat eder, kimi de sıradanlık içinde
rüzgâr nereye savurursa oraya savruluyor. Veya kadınların erkeklere kıyasla
belirli konularda daha duyarlı oldukları gerçeği hep dikkat çekici
farklılıklardır. Genelde birçok insan günlük yaşamda vazgeçemediği veya
üstesinden gelmediği ve mutsuzluk duygusuna neden olan sorunlar yaşamaktadır.
Kafasındakini gerçekleştirme azmi olan, koyduğu her hedefe planlı ve programlı
ulaşmasını sağlayan asıl anahtar öz disiplin olduğu belirtilmektedir. Salt zekâ
veya korku sağlanan bir disiplin değil, içten gelen ve güçlü bir şekilde
kontrol edilen bir öz disiplinden bahsedilmektedir. Deniliyor ki eğer öz
disiplin yoksa en basit hedefe bile ulaşmak imkânsızdır. </p>

<p>Kişinin
bilinçli olması kendi yol haritasını oluşturması önemli olmakta, kişinin yol
haritası çoğunlukla üniversiteli yıllarda şekillenmektedir. Üniversite
atmosferi özgürlük yarattığı için kişinin kendini tanıması için bir takım
girişimlerde bulunur ve bu süreçte yapabileceklerini veya yapamayacaklarının
farkına varır. Kişinin farkına varması ise eğitimin temel amacıdır. </p>

<p>Kişinin
kendisini tanıması, ne yapacağını bilmesi ve bu konuda belirli bir disiplin
içinde hareket etmesi bir kişilik sistematiğidir. Kişinin yol haritası o
kişinin “kişisel başarı anayasası” olması anlamına gelir. Kişinin kendi
anayasasında belirlediği kurallara uyması ve o çerçevede yol alması kişinin
bütünlüklü düşünmesi ve kendisi ile çelişmemesi anlamına gelir. Kişisel
anayasalar da günün koşullarına göre değişir. Bu değişimde güçlü bir bilinç ve
bilgi ile analiz edilip yeni yol haritası ve kişisel ilkelerin oturulmasını
sağlayacaktır. Dikkat edilirse başarılı kişiler temelde “kişisel anayasalarını”
sürekli olumlu yönde günün koşullarına uygun düzenleyen kişiler olduğu
görülmektedir.</p>

<p>Başarılı olmak,
olumsuzluklardan kurtulup olumlu yönde yaşam alışkanlıkları kazanmak bir bilinç
ve öz disiplin gerektirir. Günümüz gençliğinde görebildiğim birçok temel
sorunun içinde en önemli sorun kişilerin kendilerini tam olarak bilmemeleri, ne
aradıklarını bilmemeleri ve kendilerini gerçekleştirme konusunda hiçbir iç
disiplin ve yol haritasına sahip olmamalarıdır. </p>
<p>Yunus Emre’nin dizelerindeki </p>

<p>“İlim ilim bilmektir </p>

<p>İlim kendin bilmektir </p>

<p>Sen kendini bilmezsin </p>

<p>Ya nice okumaktır” ifade ile güçlü bir bilinç sorgulamasına davet ediyor. </p>
<p>Bilmek, bilgi
sahibi olmakla birlikte bir bilinç işidir. Bilgi sahibi olmak bir çabayı
gerektirir. Bilmek kişinin önünü görmesini ve aydınlanmasını sağlar. Bilen kişi
kendini tanıyan kişi, ne yaptığını bilir, neyin doğru neyin yanlış olduğunun
farkındadır ve ayağı yere sağlam basar. Kendini iyi tanıyan, kendisinden pay
biçerek empati yapan ve başkalarını da tanıyandır. Çok derin analiz etmediğimiz
için çoğu zaman farkında değiliz ancak insanın kendisini bilmesi kadar büyük
bir bilinç ve duygu yoktur. Kendini bilmek basit bir şeymiş gibi görülür ancak
hiçte o kadar kolay değildir. Bir an kendimize soralım “ben kimim? Ne iş
yapıyorum? Ne tür yeteneklerim vardır? Hayata katkım nedir? Kişisel ve
toplumsal sorumluluğum var mı? Varsa nedir? Hayatın anlamını bilmek ve orada
kendi yerini bilmek için derin bir felsefi öz değerlendirmeden geçmiş olmak
gerekir. </p>

<p>Ozan Dertli Divanı, Ser çeşme
şiirindeki “ cahiller kendini aklar, kâmiller özünü yoklar” ifadesi bir öz
arayışı ve felsefi kişilik kazanmaktır. </p>

<p>Çevremize baktığımızda
yaşanan birçok sorunun temelinde kişilerin kendilerini tanımadığını yaptıkları
işlerde ve sergiledikleri davranışlardan çıkarabiliriz. Bazları kendini ya
olduğundan büyük görür, ya da sahip olduğu değerlerin farkında değildir. Bazıları
hak etmediği halde belirli şeyleri, kendini bir de hakir görür! </p>

<p>Temel felsefe
olarak kişinin “Ne istediğini bilmesi kadar, ne istemediğini” de bilmesini çok
önemserim.&nbsp; Bugün çoğu insanın “rüzgârın
önüne katılmış bir yaprak gibi sürüklendiğini” görünce anlıyoruz ki insanların
çoğu neyi neden istediğini bilinçle belirlememiş. Pekâlâ, nasıl kazanılır
kendini bilmek ve sağlıklı kişisel anayasa hazırlama işlemi. Birçok kişisel
gelişim psikoloğunun önerisi kişinin öz disiplin sahibi olmasını işaret ediyor.
</p>
<p><b>Kişinin Kendisini
Tanıması Önemli</b></p>

<p>Öz disiplini sağlayabilmek için en önemli koşulu,
kişinin kendisini tanıması, amaç ve hedef sahibi olmasına bağlıdır. Hedefin
belirgin olması her zaman kişinin yönünü bulmasını kolaylaştıracaktır.
Öğrencilerimden makale yazmak isteyenlerin ilk sorusu, hocam ne yazayım? Soru
önemli. Nerden başlamayı bilmek sorunun yarısını çözmek demektir. Hedefin
netliği ve sonucun kişiye sağlayacağı faydaların belirgin olması işini
kolaylaştırır. Belirlenmiş hedefe doğru yol almakta çok kolay olmayabilir.
Sürekli ve ısrarla hedefe ulaşma yolu üzerindeki engeller ile çatışmayı
gerektiren zorluklar ile baş edilmelidir. Bu da öz dişlin sahibi olmayı
gerektirir. Öz disiplinli sahibi olabilmek için; belirlediği hedefe dair ‘‘Bu
zorlu yoldan neden çıkmayayım?’’, ‘‘Neden vazgeçmeyeyim?’’ sorularının
yanıtının kişide tatmin edici bir karşılığının oluşmuş olması gerekir. Kişi
hedefe ulaşma konusunda kendi iç dünyasında ikna olmamış ise (getirisi-götürüsü
ne ) kolay kolay disipline olmayı benimsemez.</p>

<p><i>Yılmaz Güneyin “Dost düşman bilsin ki
başaracağız, mutlaka başaracağız” ifadesi tam bir öz disiplin göstergesi. İlk
iş, kendimizi tanımak, hedef belirlemek ve o hedefe ulaşmak için kendimizi
yapmaya ısrarla zorlamaktır. İç disiplini sağlamak kişinin istek ve kendi
kendisini ikna etmesi ile ilgili bir durum.</i></p>

<p>Öz disiplinin sağlanamamasının en temel
nedeni hedefin ve ulaşılacak ödülün kişinin beyninde belirgin olmayışıdır.
Ciddi bir çalışma ile kazanacağı iyi bir üniversite bölümü, iyi bir işe girmek,
başarılı bir kişi olmak, yaşam düzeyinin iyileşmesi beklentisi tam oturmamışsa
kişi kolay kolay <b>öz disipline </b>gelmez.
Öz disiplinde bir bilinçlenme ile kazanılacak bir felsefi yaklaşımdır. Kişinin
nefsini terbiye etmesi, kâmil insan olma, olgun insan olma ile öz disiplin iç
içe süreçlerdir. Öz disiplinsürecinin ve davranışın
süreklilik kazanabilmesi ve zorluklar karşısında vazgeçilmemesi için kişi tüm
bu sürecin sonunda elde edeceği maddi veya manevi bir beklentinin, ödülün veya
hazın farkında olması önemlidir. Çalışmanın, çabalamanın bir karşılığının
analiz edilmesi önemlidir. </p>

<p>Artık günümüzde iletişim teknolojileri çağında başarılı olmak için öz disiplin şarttır. Birim
zamanda çok sayıda işin yapılmak zorunda olduğu, anlık milyonlarca TB’lik
bilginin üretildiği yapay zekâ çağında bilinçli yaşam, bilerek, amaca uygun
şekilde çalışmak, zaman yönetimi, çok yönlü donanım sahibi olmak için
disiplinli ve özverili olmak gerektirir.&nbsp;Bu süreç çoğu zaman yorucu
ve isteklendirmeyi kırıcı olabiliyor. Öz disiplin ve öz bilinç zorluklar
karşısında hedeften kopmamak ve amaca ulaşma konusunda yardımcı olur.</p>

<p>Basit bir örnekle günümüzde endüstriyel
temelli gıdalar ile beslenme sonucu dünyadaki insanların yarısına yakınında
sağlıksız kilo sorunu bulunmaktadır. Bu kilolardan öz disiplin sahibi olan
kişiler daha kolay sorunu atlatabiliyorlar. Eğer kilo verme sorunu bir bilinçli
beslenme sorunu ise önce beynimizi ikna etmemiz ve neden kilo vermemiz
gerektiğini bilmemiz gerekir. Bu gerekliliği ancak öz disiplin ile aşabiliriz. </p>

<p>Bütün canlıların varlık nedeni olan iki temel işlevden
bir olan beslenme-enerji elde etme işleminde özveri beklemek mantıklı değildir.
Doğada pek çok lezzetli yiyecekten uzak durmak,
belirli yiyeceklere karşı seçici olmak zor. Hele hele günümüz teknolojisinin
yaratığı hareketsizlik ortamında düzenli spor yapmaya yönlendirmek ancak
kişinin olup bitenleri bilmesi ve sağlığı için neleri yapabileceğini kavraması
ve öz disiplinle üstesinden gelmesi gerekiyor. Burada en önemli soru, kişi öz
benliğinde “hazzı erteleme becerisini geliştirebilmiş mi? geliştirememiş mi?”.
Kişi kendini kontrol edebiliyorsa, gerektiğinde bazı hazlardan vazgeçebiliyorsa
öz disiplini kazanmış demektir. </p>

<p>Aslında öz disiplini kazanmak bizleri gereksiz ve
zararlı dürtülerle baş edebilme becerisi ve iradesi kazanmamıza yardımcı
olacaktır. Bu bağlamda öz disiplin bir tür “duygusal öz denetim” yetkinliğinin
de kazanılmasına olanak sağlamakla birlikte ve önemli bir kontrol mekanizması
sağlamaktadır. </p>
<p><b>Öz
Disiplin Nasıl Kazanılır?</b></p>

<p></p>

<p>Öz disiplin
kazanmak beklenenden dahada zor bir süreçtir. Öz disiplin kazanmak için
öncelikle kendimizi tanımamız ve kendi yaşam modelimizi çıkarmamız gerekir.
Diğer bir ifade ile “nasıl olmak istediğimizi belirlememiz” gerekir. Yaşam yol
haritamızda belirlediğimiz bu modele uygun davranmayı ve düşünmeyi seçmeliyiz.
Bu konuda atılacak en önemli adım “haz duygusunu erteleyebilmeyi öğrenmektir”.
Bazı şeylerden vazgeçmeyi biliyorsan kendimizi kontrol ediyoruz demektir.</p>

<p>Öz diplin kazanma
konusunda web ortamında değişik paylaşımlardan edindiğim bilgilerin bir kısmı
yaralı olabilmektedir (<a href="https://www.uplifers.com/author/romina-kuyumcuoglu/"><span>https://www.uplifers.com/author/romina-kuyumcuoglu/</span></a>).</p>
<p><a href="https://www.uplifers.com/kendinizi-disipline-sokacak-8-uygulama/"><span>Kendinizi disipline sokacak 8 uygulama</span></a></p>

<p><b>Öz
disiplin sağlamak için:</b></p>

<p>1- Hedef belirlenmelidir. Hedefim ne? Neye ulaşmak
istiyorum? Sorusunun
net bir cevabının bilinmesine bağlıdır.<i> Denizcilerin önemli
tabiridir; nereye gideceğini bilmeyen kaptana hiçbir rüzgâr yardım edemez.</i></p>

<p><b>2- Hedefe ulaştıracak davranış alışkanlıkları
belirlenmelidir. Hedefime ulaşmak için neler yapmalıyım? Hangi adımları
atacağım?</b></p>

<p>3- Planlama: Hedefinize ulaşabilmek için tam olarak
neye/nelere ihtiyacın olduğunu ve bunun ne kadar zamanınızı alabileceğini
belirlemek önemli. Hedefe ulaşılacak zamanın planlanması son derce önemli bir
karardır. Ne kadar sürede belirlenen hedefe ve noktaya ulaşmayı belirlemek ona
göre tutum almayı gerektirir.</p>

<p><b>4- Hedefe ulaşmanın tatmin ediciliği
içselleştirilmelidir. Ödülüm ne? Neye ulaşacağım?&nbsp;Ulaşınca neler
hissedeceğim?</b></p>

<p>5- Zorluklarla karşılaşması durumunda gösterilecek
olan azim ve dayanıklılık. Hedefe giden yoldan çıkmaya sebep olacak faktörlerin
farkında olunmalı ve onlarla mücadele edilmelidir. Önünüze koyduğunuz
vizyonundan vazgeçmemeyi ve ne kadar sürerse sürsün ve ne kadar zor olursa
olsun hedefe varılacağı inancını korumak gerektir.</p>

<p>6. Araştırmacı Steve DeVore geliştirdiği isteklendirme
modelinde öz diplinin ve istek (<a href="http://www.kendinigelistir.com/forum/kisisel-gelisim-yazilari/oz-disiplin-nedir-nasil-kazanilir/"><span>http://www.kendinigelistir.com/forum/kisisel-gelisim-yazilari/oz-disiplin-nedir-nasil-kazanilir/</span></a>) model alınacak
kişilerin hedefe ulaşmadaki başarısı örnek olmakta ve kişinin hedefe ulaşma
inancını pekiştirmektedir.&nbsp; </p>

<p>Bilgi ve Beceri Sahibi olmak: Başarıya ulaşmak için
bir plan yapmak yapılan planı uygulamak için gerekli olan bilgi ve becerilere
sahibi olmak ve bu konuda kendimizi geliştirmemiz gerekmektedir. </p>
<h1>10 Adımda Öz Disiplin
(https://ceotudent.com/10-adimda-oz-disiplin) Muhammed. R Yavuz’un paylaşımı
pratik öneriler içeriyor.&nbsp; </h1>
<p><i>Öz disiplinin ne olduğunu, b</i><a href="https://ceotudent.com/basariya-giden-yolculugun-anahtari-oz-disiplin/"><i><span>aşarıya giden yolculuğun anahtarının
ne olduğunu fark etmek veya bilmek önemli</span></i></a><i>. </i><i>Öz disiplin sağlamak
için tüm önerileri bir anda yapmamaya çalışmalıyız. Bir anda yapmak zor
gelebilir. Çünkü benimsenmiş bazı kolay alışkanlıkları var. Her zaman adım adım
gitmekte fayda var. Bilindiği gibi rüzgârı kontrol edemeyiz, fakat yelkenleri
kontrol etmeyi öğrenebiliriz. Yelkenleri kullanmayı öğrenerek gitmek rüzgârın
bizi istemediğimiz yerlere getirmesinden daha iyi olacaktır</i><b>.</b></p>

<p></p>

<p><b>Adım adım Öz disiplini geliştirmenin 10 Yolu</b></p>

<p><b>1- Kendinizi bilin.</b></p>

<p><u>Başlangıç
olarak kendinizi bilmelisiniz ve kendi analizinizi iyi yapmalısınız. Kendinize
yapabileceğinizden fazlasını asla yüklememelisiniz. Bu analizi yaparken, <i>“kim
olduğunuz? ”</i>, <i>“ ne yapmak istediğiniz?”</i> ve <i>“kendinize biçtiğiniz
değer nedir?”</i> gibi soruları inanarak net olarak cevaplamalısınız. Bu
soruları içtenlikle bir kâğıda yazmak ve aralıklarla hatırlamak çok yaralı
olacaktır. </u></p>

<p>Bu sorular hakkında daha iyi bilgi sahibi olmanız ve kendinizi daha kolay
analiz edebilme yeteneğiniz size gelecek için çok daha kolaylık sağlayacaktır.
Bulunduğunuz noktayı çok iyi tespit edebilirseniz, kolaylık ve ileriyi görme
elinizde olacaktır. &nbsp;Eğer başarılı bir şekilde bulduğunuz bu veriler ile
hesaplamalarınızı iyi yapabilirseniz, sağlam yapı taşlarını ortaya koymuş olur
ve gelecek için çalışmalarınıza daha rahat başlayabilirsiniz. Tekrar başa
dönersek, kendini bilmek çok önemli. </p>

<p>Platonun “kendini yöneten dünyayı yönetir “ ifadesi tam da yerinde bir
ifade öz disiplin sahibi bir kişilik için. </p>

<p>Başarılı insanların uyguladığı belirtilen haftada 5 saat kuralı ile günde
bir saat kendinizi geliştirmek için bir konuya odaklanabilirsiniz. Ve bu
odaklanmayı bir saat ile sınırlandırmayı başarabilmelisiniz.</p>
<p><b>2- Hedeflerinizi belirleyip, yapmanız gerekenlere kilitlenin.</b></p>

<p><img style="">“Her şey bir hedef
belirlemekle başlar” ifadesi size yön verecektir. Misyonunuzu ve vizyonunuzu
belirlemek gerekir. Eğer bir hedefiniz yoksa başarmak içinde motivasyona sahip
olmazsınız. Bunu yapmak düşüncelerinin ve enerjinin amacına odaklanmasını sağlar.
Yapmanız gerekenleri yapıyorsanız, başarı yolunda sizi kimse durduramaz. Eğer
bu yolda çok sevdiğiniz birçok şeyden tümden vazgeçerek çalışıyorsanız bu sizi
mutlu etmeyecektir. Çünkü <b>insan sadece yapmak
istediklerini yaparsa mutlu olur.</b>O halde kendi iç analizinizi (iç
muhasebenizi) yaptıktan sonra, hedeflerinizi doğru ve mutlu olacağınız bir
şekilde belirlemek işe yarayabilir. Bu bağlamda <b>mantıklı
hedefler koyup, yapmanız gerekenleri yapmalısınız</b>. Bu size kolaylık ve
mutluluk sağlayacaktır.</p>

<p></p>

<p><b>3- Sahip olduğunuz hazzı yaşamayı erteleyin ve acı çekmeyi göze almasını
bilin.</b></p>

<p>Genelde başarının kuralı “önce acı çekmeyi sonra da hazzı yaşamayı öğren”.
Doğal olarak başlangıçta bu durum zordur. Genelde <b>disiplinsiz
bir durumdan kurtulmak hiçbir zaman kolay olmamıştır</b>. Genelde bu yolda <b>başlangıçta</b> <b>acı çekilir ve zorlanılır</b>. Sabırsız olmak, terlemek, çabalamak ve
emek vermeyi öğrenmeliyiz. Çok kısa bir sürede başarıya ulaşmakta mümkün
olmayabilir. Zorlukların yol göstericiliği ve sonunda kazandırıcılığı ve
başarısının vermiş olduğu haz daha iyidir.&nbsp;
Kendi çabanızla başardığınız işin haz duygusu paha biçilemez değerdedir.
</p>
<p><b>4- Öz disiplinde hedef kötü alışkanlıklardan kurtulmak ve iyi alışkanlıklar
kazanmak olmalıdır.</b></p>
<p>İyi alışkanlık edinmek göreceli olabilir ancak
herkesin üzerinde anlaştığı çalışkan olmak, sağlıksız gıdalardan kaçınmak vb.
gibi konulardan kurtulmak için sorunu ötelemeden başlamakta her zaman fayda
vardır. Huzurlu ve mutlu bir yaşam arzuluyorsak gereksiz ve yararı olmayan
şeylere hayır
demeyi öğrenmeliyiz. Örneğin bir türlü alışkan bir öğrenci olarak
anılmamak için o<u>lumsuz alışkanlığınız yerine planlı ders çalışmayı,
kitap okumayı, günün belirli bir saatine spor yapma gibi olumlu alışkanlıkları
sığdırarak daha düzenli hale gelebiliriz. </u>&nbsp;Unutmayalım; olumlu alışkanlıklar zamanla
tekrarlandığında kazanılır. Ayrıca unutmayalım hiç bir iyi alışkanlık kolay
kolay kendiliğinden kazanılmamaktadır. Çaba göstermek şart.</p>
<p><b>5- Kendi kendinizi pozitif yönde isteklendirin.</b></p>

<p><b></b></p>

<p><b><i>Kendi kendinize
isteklendirici duygular yaratarak bir an önce yeni alışkanlık kazanmaya
odaklanın. “ zamanı gelince vaz geçerim veya şimdilik keyfim yerinde değil
gelince çalışmaya başlarım” </i></b><b>diye başlayan hiçbir
süreç başarı getirmemiştir. </b>Her şeyin başı kötü alışkanlık diye
tanımlanan haz duygularınızı erteleme ile amansız bir mücadele içinde
olmalısınız. Kolay bir iş olmadığı muhakkaktır. Ancak derler ya “<b>çığ küçük kar tanelerinin bir araya
gelmesiyle oluşmaktadır”</b>.</p>
<p><b>6- Sürekli Başaracağınıza İnanın ve verdiğiniz söze sadık kalmaya çalışın.</b></p>

<p>Tekrar tekrar kendi kendinize
yapacağınıza inandırın. İnsan beyinde tekrarların tetiklediği bir bölge vardır.
Beyin tetikleyici sloganı alır almaz belirli duygulara ve düşüncelere
odaklanır.<br>
<i>Her gün kendini pozitif bir şeylerle besleyen birisi ileride mutlaka
başaracaktır. </i>Belirli bir saate kalkmak istiyorsan o saatte kalkmak
için kendini isteklendirmeli ve zorlamalısınız. Saat 7 de kalkacaksanız,
mutlaka sabah saat 7’de kalınız. Kalkamıyorsanız alarm kurun. Alarma rağmen 5
dakika daha yatayım derseniz başaramazsınız. Öz dişlin kazanma konusunda
kararlı iseniz alarmı ve uykunuzu 5 dakika daha erteleyenlerden olmamalısınız.
Sabah erkenden kalmayı siz isteğiniz için uyguluyorsanız bu anlamlıdır.
Aldığınız plana ve kurallara mutlaka sadık kalmalısınız. Unutmayın “aş da
sabahleyin, işte sabahleyin”, atasözlerimizden biri de der ki, erken kalkan
erken yol alır. Erken kalmayı prensip edinelim ve bu aldığımız ilkeye
titizlikle uyalım. </p>

<p>Yukarıda
belirtilen 5 saat kuralını öğrenmek istediğiniz konuda yeterince bilgi sahibi
olana kadar rutine olarak devam edilmesi gerekir. İstek ve istikrarlı yapılan
her çalışmanın sonunda mutlaka başarı vardır.</p>
<p><b>7- Öz güven kazanmak için beklemeden başlamak gerekir, yoksa hiçbir ilam
gelmeyecektir.</b></p>

<p>Motivasyon ve istek kendiliğinden olmaz. Bir hedef ve beyinde bir istek
oluşturmak gerekir. Genelde insanlar çalışma isteğine sahip olmadan önce olması
gereken bir şey/ilham gelme durumu olduğu düşünür ancak günlük yaşamda bu
hiçbir zaman kendiliğinden gerçekleşmez. Yelkenleri uçuracak sihirli rüzgârlar
bir şey yapmadan esmeyecektir. Hani derler ya “rüzgârın gelmesi için yüzlerce
mazeret bulmaya da gerek yok. Beklediğiniz rüzgâr asla gelmeyecektir”. <u>Öz
disiplin sahibi insanlar kendilerini disipline etmek için harekete geçmeyi
beklemezler, hemen harekete geçerler.</u> Çok önemli bir söz vardır, ne
aradığını bilen kişiler için, onlar rüzgâr yoksa <i>“küreklere” </i>asılmasını bilirler. Küreklere asılınca<i>
rüzgâr da gelecektir, yol da alınacaktır.</i></p>
<p><b>Kendinizle bir öz disiplin anlaşması yapabilirsiniz.</b></p>

<p>Öncelikle eksikliğini hissettiğiniz veya sizin
hayatınızı olumsuz etkileyen ve kurtulmak istediğiniz faktörleri belirleyin.
Örneğin erken kalkamamak, plan yapamamak, kilo verememek, düzenli egzersiz
yapamamak, telefona ve TV’ye bağımlılıktan kurtulamamak gibi sorunları
kendinizde görüyor ve bu alışkanlıklardan kurtulmak istiyorsanız, bu
zorlukların üstesinden gelecek planlama yapmak zorundayız. Bunun içinde
kendinizi tanımanız ve sorunun önemini ve bundan kurtulma durumunda ne tür
artılara kavuşacağınızı anlamanız ve sorunun üstesinden gelmek için uzun ve
kısa süreli planlama yamanız gerekir. Çoğu öğrenci ders çalışmayı beceremiyor.
Etkili ders çalışma yapmak için sorunu tanımlamak, nerde hata yaptığını bilmek
ve ders çalışma tekniklerini öğrendikten sonra uygulamaya geçip dersi gereği
gibi çalışıp etkili öğrenmeyi sağlamaktır. Bazen geceli gündüzlü çalışmak
gerekebilir. Bunun için bedel ödemek gerekiyorsa ödenir. Sonuçta okulunu
bitirip başarılı bir mezun olarak iyi bir işe girilmesi durumunda hayatının daha
rahat olacağını görmüş yaşamış çok sayıda örneğin olduğunu da düşünerek
çalışmanın önemini hafızada diri tutmakta fayda vardır.&nbsp; </p>

<p></p>

<p><b>O zaman;</b></p>

<p>– Erken yatıp ve erken kalkacağım ve düzenli
olacağım.&nbsp;</p>

<p>– Günlük, Haftalık, Aylık Planlar yapıp bunlara
mutlaka uyacağım.&nbsp;</p>

<p>– Vizyon belirleyeceğim.(nasıl bilinmek
istiyorum, 6 ay sonra, gelecekte nerede olacağım?)&nbsp;</p>

<p>– Başarısızlığımı; başarıya ulaşmak için vasıta
sayacağım. Yeni çalışma planı hazırlayacağım. Ve başardıkça kendimi daha da
geliştireceğim ve asla başardım diye şımarmayacağım ve başardım diye de
disiplini elden bırakmayacağım.&nbsp;</p>

<p>– Televizyon zorunlu olmadıkça (haber, belgesel,
sınırlı düzeyde film veya tartışma programı) izlemeyeceğim.</p>

<p>– Sosyal medyaya gerekli olduğu kadar zamanı
ayıracağım. Gereksiz zaman harcamayacağım </p>

<p>– Kendimi geliştirmem için kitap
okuyacağım.&nbsp;Kitap okumak beni geliştirir bilinci ile düzenli ve planlanmış
şekilde seçici olarak kitap okuması yapacağım&nbsp;
</p>

<p>– Pozitif düşünüp yaşamıma olumsuz örnek olan
negatiflerden ve(ya) negatif enerji salan insanlardan uzak duracağım.&nbsp;Bu
bağlamda yaşama bardağın dolu tarafından bakmayı öğrenmeliyim ve
benimsemeliyim.&nbsp; </p>

<p>– doğanın gezilecek-görülecek nice yerleri,
okunacak nice kitap, dinlenecek nice müzik yapıtı, değişik spor etkinliği,
sanat ve felsefe yapılacak alanların varlığını dikkate alarak yaşama sıkı
sıkıya sarılacağım deyip, asla zorluklar karşısında pes etmeyeceğim
diyebilmeliyiz. Kendimize zaman ayırmayı bilmeliyiz ve plan yapmalıyız. </p>

<p>Bu ve benzeri hedefler koyarak hedeflerimizi başarabiliriz. Başardıkça daha
fazla hedeflere odaklanabiliriz. </p>
<p><b>8- Sonuca Odaklanmak Başarıyı Arttıracaktır.</b></p>

<p>Başarmak istemediğiniz işin sonucuna odaklanmak başarıyı arttırır. Başarı
ile tamamlama ve sonuca sağlıklı ulaşılmasının yarattığı haz ve mutluluk
tanımsızdır. </p>

<p><b><i>Boksör
Muhammed Ali “Çalışmanın her saniyesinden nefret ediyordum ama kendime hep
“Dayan!” diyordum. Bugün çalışacağım ve ömrümün sonuna dek şampiyon olarak
kalacağım” derdim diyor. Başarıya odaklanmış ve bunun mükâfatını da çok fazlası
ile almıştır. Muhammed Ali’nin başarıya kilitlenerek sağladığı başarısının
kendisinin ölümünden sonrada onun mükâfatını bir kez daha ebedi olarak
ölümsüzleştirmiştir. </i></b></p>

<p>Ancak belirlediğiniz
hedefiniz geçekleşebilir olmalıdır. Hiç kimse mükemmel değildir. Ancak herkesin
de bir hedefi olmalıdır ve onun üstesinden gelebileceğine kendisini öz güvenle
inandırmasında yarar vardır. </p>

<p><b></b></p>

<p><b>9- Öz Disiplinin Size Kazandırdıklarının ve Öneminin Farkında Olmak
Gerekir.</b></p>

<p>Öz disiplin sonucunda başarı sağlamışsanız bunun da farkında olarak
kendinize bir ödül vermeyi de hak etmişsinizdir deyip kendi kendinizi
ödüllendirebilirsiniz. Öz disiplin konusunda adım attığınız konudaki başarınız
sizi daha öz güvenli yapacak ve ileriye yönelik olarak daha cesaret verici
kararları da almanızı sağlanacaktır. </p>
<p><b>10- &nbsp;Başarı ve Mutlu Olma Yolunda Negatif Ortamlardan&nbsp;Uzak
Durmayı Öğrenmek Gerek.</b></p>

<p>Öz disiplin sağlandıktan sonrada ondan vazgeçmemek ve iç sürekliliği de
sağlamak gerekir. Mutluluk için birçok adımı geride bırakıp, uzun bir yol kat
ettikten sonra hedefinize giden yoldan çıkmaya sebep olacak faktörlerin
farkında olmalısınız ve onlarla mücadele etmelisiniz. Öz disiplin konusunda
sıkıntı yaşayabilirsiniz, üzülmeyin. Bu kendiliğinden geliştirilebilir bir
olgudur. <i>Örneğin erken kalkamayan biriyseniz belirli bir süre kendinizi
erken kalkmaya alıştırmak için denemeler yapar ve kendinizi geliştirirsiniz. </i></p>

<p>Kendi kendinize geçmişte karar verip te
başardıklarınızı gözünüzün önüne getirerek kendi kendinize cesaret vererek
kendinizi öz disiplinle kontrol etmeyi öğrenin.</p>
<p><b>Geliştirdiğiniz bu güçlü öz disiplin size neler sağlayacaktır.&nbsp;</b><br>
–&nbsp;Düşüncelerinizi kontrol
edebilir olacaksınız.</p>

<p>–&nbsp;Kendi alışkanlıklarınızı
yönlendirebilecek ve istediğiniz konuya yoğunlaşabilirsiniz.&nbsp;</p>

<p>–&nbsp;Hedeflilerinizi ve hayallerinizi
gerçekleştirmek için iç huzuru ve güveni yakalayabileceksiniz.</p>

<p>–&nbsp;Dış etkenlerden kendinizi daha rahat
kurtarırsınız. Bu durum sizi mutlu eder.</p>

<p>–&nbsp;Kişisel gelişiminizi daha rahat
sağlarsınız.&nbsp;</p>

<p>–&nbsp;Günlük hayatınızı daha planlı
gerçekleştirme şansına sahip olursunuz. İstemediğiniz alışkanlık ve
davranışları kendi amacına yönelik olarak daha rahat dönüştürebilirsiniz.</p>

<p>–&nbsp;İşinize daha istekli ve daha bilinçli
yaklaşarak daha çalışkan bir ruh yapısına kavuşursunuz.&nbsp;</p>

<p>–Yaşamsal yol haritanızı daha iyi belirlersiniz</p>

<p><b></b></p>

<p>“Disiplinin bedeli,
pişmanlığın acısından azdır.” Hepimiz bir adım atmalıyız, zincirlerimizi kırıp,
harekete geçmeliyiz. Emin bir şekilde yapabileceğimiz konuda kendimize güvenmeliyiz. Gerçekten içimizde yapabileceğimizden daha
fazlası varsa onu da ihmal etmemeliyiz. Etrafınızdaki insanlar size güveniyor
ve yapabileceğinizden daha fazlasını yapabilme potansiyeliniz olduğunu
görüyorsa bunu da göz ardı etmeyin ve değerlendirin. Dostlarınızın sizde
gördüğü ve sizin belki farkında olmadığınız potansiyelinizi önemseyin ve öz
güvenle önerileri değerlendirin. Karşınıza çoğu zaman zorluklar çıkacaktır. Öz
disiplinle bütün zorlukların üstesinden gelebilirsiniz inancınızı yitirmeyin.
“Hayatta kolaya alışan zoru gördüğünde yıkılır” ifadesini tersine
çevirebileceğinize güvenin.&nbsp;</p>

<p>Benin bu konudaki inancım, “kolayı zayıf kişilikler
seçer, zoru güçlü ve kendine güvenen kişilikler seçer. Unutmayalım başarılı
insanlar hep zoru seçmiş kişilerdir. Kolay yolu seçen hiç bir başarılı örnek
görülmemektedir. </p>

<p>Genelde Doğu toplumlarında sorumluluk ve empati
duygusu pek gelişmediği söylenir. Doğu toplumlarının genelde eğitim düzeyi ve
bilimsel gelişmişliği de dikkate alındığında sorumluluk duygusu görece daha az
gelişmiştir. Sorumluluk duygusu yüksek kişi ve toplumlarda işini daha doğru ve
iyi yapmak bilinci de gelişiyor. Aynı zamanda karşısındakinin de işini doğru
yapması bekleniyor. Birazda bunda sahip olunan üretim araçları ve üretim
ilişkilerinin yarattığı zorunlulukta zorunlu kılıyor olabilir. Örneğin 40 katlı
bir bina yapacaksanız, bir köprü yapacaksanız, deniz altı, uçak yapacaksanız
işinizi ciddi yapmak zorundasınız. Ciddiyetten yoksun, ayrıntıları ciddiye
almayan, hatalı yapıların yıkılması ile çok sayıda canın ölmesine neden
olursunuz. Bakınız depremlerden sonra olması gibi kurallara uyulmadan sağlam
yapılmayan yapıların yıkılması sonrası çok sayıda insanımızın öldüğünü gördük. Ciddiyet
ve sorumluluk sahibi her insan ve toplum başarılı ve görece daha rahat yaşam
koşullarına sahip oldukları bilinen gerçeklerdir.</p>

<p>Yaşanılan her
olayı önce bütünlüklü olarak neden ve nasıl olduğunu anlamak ve sonra ne
yapılabileceğini analiz etmek gerekir. Önce kendimiz ikna olacağız ve ona göre
de çözüm önerilerini bilimin ilkeleri ekseninde çözüme kavuşturmaya
çalışacağız. Bu bağlamda sorumluluk sahibi olmak kendini disipline etme bir
bilinç ve kültür sorunudur. Bireysel ve toplumsal bilinç ile yaşamak dileği
ile. </p>

<p><i>20 Mart 2020, Adana</i></p></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=762"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=762"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=74">Çevre</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>