

<!DOCTYPE html>


<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" lang="de" xml:lang="de">



 <head> 

<meta http-equiv="Content-Language" content="tr">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=windows-1254">
 
 

    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />





<meta name="rating" content="All" />
<meta name="robots" content="index, follow" />
<META NAME="AUTHOR" CONTENT="Erkan TİYEKLİ">

<meta name="Dmoz" content="" />
<meta name="Yahoo" content="" />
<meta name="Altavista" content=""/>
<meta name="Scooter" content="" />
<meta name="robots" content="" />

<META HTTP-EQUIV="Copyright" CONTENT="Copyright Â© ">
<META NAME="description" CONTENT="">
<META NAME="keywords" CONTENT="">






<link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/apple-touch-icon.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/favicon-32x32.png">
<link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/favicon-16x16.png">
<link rel="manifest" href="/site.webmanifest">


    <!-- Document title -->


    <title>Milli Eğitim Bakanına ÜAK’un önerisi doğrultusunda yeni bir YÖK yasa önerisinin hazırlanması konusunda açık mektup</title>

    <!-- Stylesheets & Fonts -->
    <link href="css/plugins.css" rel="stylesheet">
    <link href="css/style.css" rel="stylesheet">

</head>

<body>
    <!-- Body Inner -->
    <div class="body-inner">

        <!-- Topbar -->
	

		 <div id="topbar" class="d-none d-xl-block d-lg-block">
            <div class="container">
                <div class="row">
                    <div class="col-md-6">
                        <ul class="top-menu">
                            <li><a href="tel:+90 5337692415 "><i class="icon-phone-call"> </i> +90 5337692415 </a></li>
							<li><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr"><i class="icon-mail"> </i> info@ibrahimortas.com.tr</a></li>
                        </ul>
                    </div>
                    <div class="col-md-6 d-none d-sm-block">
                        <div class="social-icons social-icons-colored-hover">
                            <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
			
                            </ul>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </div>
		
		
        <!-- end: Topbar -->	
	
        <!-- Header -->
        <header id="header">
            <div class="header-inner">
                <div class="container"

                    <!--Logo-->
     

                    <!--Logo-->
                    <div id="logo">
                        <a href="default.asp?dil=0">
                            <span class="logo-default"><font size="4" class="logoslogan">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</font><img src="images/logo.png" height="30"></span>
                            <span class="logo-dark">Prof. Dr. İbrahim Ortaş</span>
                        </a>
                    </div>
                    <!--End: Logo-->




<script async src="https://cse.google.com/cse.js?cx=c5ac765fc9c9740e8"></script>


							<div id="modalShop" class="modal no-padding" data-delay="2000" style="max-width: 700px;">
                                <div class="row">
                                    
                                    <div class="col-md-12">
                                        <div class="p-40 p-xs-20">
											<div class="gcse-search"></div>
                                        </div>
                                    </div>
                                </div>
                            </div>					
                    <!-- end: search -->
                    <!--Header Extras-->
                    <div class="header-extras">
                        <ul>
                            <li>
                                <a href="#modalShop" data-lightbox="inline" > <i class="icon-search"></i></a>
                            </li>
                            <li>
                                <div class="p-dropdown">
                                    <a href="#">
									<image src="images/Turkey.png" width="20">
                                    <ul class="p-dropdown-content">
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=0&id=818"><image src="images/Turkey.png" width="20"></a></li>
                                        <li><a href="blog-detay.asp?dil=2&id=818"><image src="images/United-Kingdom.png" width="20"></a></li>
										<li><a href="blog-detay.asp?dil=3&id=818"><image src="images/germany.png" width="20"></a></li>
                                    </ul>
                                </div>
                            </li>
                        </ul>
                    </div>
                    <!--end: Header Extras-->
                    <!--Navigation Resposnive Trigger-->
                    <div id="mainMenu-trigger">
                        <a class="lines-button x"><span class="lines"></span></a>
                    </div>
                    <!--end: Navigation Resposnive Trigger-->
                    <!--Navigation-->
					<div id="mainMenu">
                        <div class="container">
                            <nav>
                                <ul>
									<li class="dropdown-submenu"><a href="sayfa-ayrinti.asp?ID=267&dil=0">Özgeçmişim</a></li>
                                    <li class="dropdown-submenu"><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?dil=0">Bilimsel Çalışmalar</a>
                                        
                                         <ul class="dropdown-menu">
                                          <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Bilimsel_Makale=1&dil=0">Bilimsel Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?SCI_Makale=1&dil=0">SCI Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Indeksli_Makale=1&dil=0">İndeksli Makaleler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Kongreler=1&dil=0">Kongreler</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Konferanslar=1&dil=0">Konferanslar</a></li>
									      <hr>
										  <li><a href="bilimsel-calisma-ayrinti.asp?Soylesiler=1&dil=0">Söyleşiler</a></li>
									      <hr>
										 
									     </ul>   								
									</li>
									<li><a href="kitaplar-ayrinti.asp?dil=0">Kitaplarım</a></li>
									<li><a href="Projeler-ayrinti.asp?dil=0">Projeler</a></li>
									<li><a href="videolar.asp?dil=0">Videolar</a></li>
									
									<li><a href="iletisim.asp?dil=0">İletişim</a></li>
									<li><a href="blog.asp?dil=0">Günlük Yazılar</a></li>
								</ul>
                            </nav>
                        </div>
                    </div>
									
						
                    <!--end: Navigation-->
                </div>
            </div>
        </header>
        <!-- end: Header -->			
        <!-- end: Header -->




     <section class="parallax text-light" style="border-bottom: 4px solid #f9b338;" data-bg-parallax="images/slider/banner6.jpg">

     </section>
        <!-- end: SECTION FULLSCREEN -->
		<section class="background-grey">
            <div class="container">
                <div class="row  m-b-50">
                    <div class="col-lg-12">

                        <div class="heading-text heading-section">
						<h2>Milli Eğitim Bakanına ÜAK’un önerisi doğrultusunda yeni bir YÖK yasa önerisinin hazırlanması konusunda açık mektup</h2>
                        </div>
                    </div>

                        <div class="row">
                            <div class="col-lg-9">
							<img src="blog/resimyok.png" height="200"><br>
							<p><h1>Milli
Eğitim Bakanına ÜAK’un önerisi doğrultusunda yeni bir YÖK yasa önerisinin
hazırlanması konusunda açık mektup</h1>

<p>Prof.
Dr. İbrahim ORTAŞ,&nbsp; Çukurova
Üniversitesi,</p>
<p>Sayın
Bakanım,</p>

<p>59.
hükümetin sizden önceki Milli Eğitim Bakanı tarafından yeniden gündeme
getirilen Yüksek Öğretim Kanunu Tasarısı ile ilgili üniversitelerin görüş
belirtme süreci bugün dolmuş bulunmaktadır. Asıl mesleğiniz olan öğretim üyesi
olmanız nedeniyle Türkiye üniversitelerinin sorunlarına yabancı olmadığınız
muhakkaktır. Son 21. Dünya Felsefe Kongresinin kapanışında yaptığınız konuşmada
da olaylara felsefi boyutta baktığınızı “sorgulayıcı insanlar yetiştirmek”
istediğinizi belirterek göstermiş oldunuz. Sorgulayıcılık üniversiteliliğin
temel bilincini oluşturmaktadır. Sorgulayarak öğrenmek ve öğretmek resmi olarak
üniversitelere bırakılmış olup bilimsel, idari ve mali özerklik olmadan gerçek
bir sorgulayıcılığın olmadığı insanlığın kısa üniversitelilik bilinci içersinde
defalarca sınanarak anlaşılmıştır. Bugün doğu ve batı kavramalarının diğer bir
ifade ile gelişmişlik ve gelişmemişliğin yaşamsal pratikteki yansımasının
temelinde sorgulayıcılığın doğru yapılıp yapılmadığı ile doğrudan ilgilidir.
Yaşamı doğru ve sistematik sorgulayan ve bundan çıkardığı sonuçları pratiğe
aktaran toplumların yer yüzeyindeki yaşam standartları yaşamı sorgulamak yerine
olduğu gibi kabullenen toplumların yaşam standartlarından ileride oluğu
iletişimin arttığı küreselleşen dünyamızda artık herkesin görebildiği bir
gerçektir. </p>

<p>Jeopolitik
konumu gereği dünya dinamiklerinin merkezinde olan ülkemiz önderleri M. Kemal
Atatürk’ün de işaret ettikleri medeni dünya seviyesinin üzerine çıkma konusunda
80 yıllık mücadelesinin çetin geçtiği ve zaman zaman demokrasisinin rayından
çıktığı hepimizin malumüdür. Medeni batı seviyesinin üzerine çıkmanın olmasa
olmazları arasında bilim ve fene dayalı sorgulayıcı bir yüksek öğretim ve
eğitim modelinin ciddi bir şekilde bu coğrafyada geçerli kılınmasına bağlıdır.
Atatürk sorgulamacılığı ‘Dünyada her şey için, medeniyet için, hayat,
için, başarı için en hakiki mürşit ilimdir, fendir. Bilim ve fennin dışında yol
gösterici aramak gaflettir, cahilliktir, sapmadır’ ifadesi ile gelişmenin yol
haritasını o gün açık ifade ile belirtmiştir. </p>

<p>Hükümetinizin
de ülkemizin medeni dünya değerlerinin üzerine çıkmanın yolunun sağlıklı bir
Milli Eğitim ve Yükseköğretim politikasından geçtiğine inanmakta olduğu şüphe
götürmemektedir. En azından sizin bu konuda belirli projelere ve hedeflere
sahip olduğunuz basına yansıyan beyanlarınızdan anlaşılıyor. </p>

<p>Bu bağlamda
yeni bir YÖK yasasının oluşturulması için Bakanlığınız tarafından
üniversitelere görüş oluşturmak üzere gönderilen “2547 sayılı yükseköğrenim
Kanunu’nda değişiklik yapılması ile ilgili kanun tasarısı taslağı” başlıklı
kitapçık sayesinde nelerin yapılmak istendiği sınırlı sayıda öğretim üyesi
tarafından bilinir duruma gelmiştir. Ancak yasa teklifinin üniversite öğretim
üyelerinin çoğunluğunun bilgisi dışında yalnızca yönetim kadrolarına
bildirilmesi bir çok insanın kafasında şüpheler yaratmıştır. Bildiğiniz gibi
2547 sayılı YÖK yasası da çıkarılırken öğretim üyelerinin ve üniversitelerin
görüşleri dikkate alınmadan hazırlandı. Üniversitelerin talebine cevap
vermemesi nedeniyle de geniş bir kesim tarafından kabul görmemiştir. </p>

<p>Hazırlamakta
olduğunuz yeni YÖK yasa önerisinde belirtilen değişiklik ve düzenlemeler olumlu
ve olumsuz yönleri ile incelendiğinde ortaya şu gerçekler çıkmaktadır:</p>

<p>Olumlu yönü
kurum yöneticilerinin belirlenmesi konusundaki Rektör adaylarının üst üste
olmamak üzere 2 defa seçilebilmeleri ve aynı Bilim Alanından üst üste olmaması,
yönetici yetkilerinin kısmen kurullara bırakılması, Yönetim kurullarının
danışma organından kısmen yetkili organa dönüşmesi, Fakülte Dekanlarının seçim
ile belirlenmesi. Anabilim Dalı ve Bölüm Başkanlığı görevinin birer dönemle
sınırlı olması, Yöneticilerin birden fazla idari görev üstlenememeleri,
Araştırma Görevlilerinin TUS benzeri sınavla alınması gibi bazı kriterlerin
getirilmesi olumlu ve memnuniyet vericidir. </p>

<p>Ancak yasa önersi sanki 2547 sayılı
yasadan ayrı olarak kurumun çatıdan tabana kadar yöneticilerin değişimini
hedefliyormuş gibi bir görüntü sergilemektedir. YÖK üyelerinin belirlenmesi,
ÖSYM başkanı ve yeni kurulan üniversitelerin rektörlerinin hükümetin önerisi
ile atanması ifadeleri yeni yasa önerisine siyasi etkinin gölgesini
düşürmektedir. Son olarak üniversitelerin Yard. Doçent kadrolarına hükümetin
“atanacak öğretim elemanlarının bilgilerinin eklenmesi” isteği ile neyin
amaçlandığı anlaşılamamıştır. </p>

<p>Sayın
bakanım bu durum sizin de sık sık şikayet ettiğiniz “kimin öğretim üyesi
olacağına rektörlerin oy kaygısı ve adamına göre atama” gibi nedenlerden dolayı
yapılıyor savları ile bağdaşmamaktadır. Üniversite yöneticilerinin kriterleri
belirlenmemiş şekilde seçim ile belirlenmesi ayrıca üniversitelerde siyaseti ve
ayrımcılığı ve beraberinde&nbsp;
huzursuzlukları getireceği kuşkularını doğurmaktadır. Bu anlamda
üniversite öğretim üyeleri ve ilgili kişilerin sorduğu sorular: 1. Bugünkü
üniversitelerin tek sorunu rektörler mi? 2. Üniversitelerdeki kargaşa ve
çekememezlik ve kişiler arası sürtüşmeler hep rektör seçimlerinden mi
kaynaklanıyor? Seçim için propaganda yapılırken taraftar kazanmak için
vaatlerde bulunmak kuruma ne denli katkıda bulunur? Seçim ile gelen yöneticiler
üniversitelerin sorunlarını çözecek midir?</p>

<p>Tabii ki
üniversitelerde seçimin bir siyasi partinin iktidara taşınması gibi yapılmaması
veya algılanmaması gerektiğini hepimizin bilmesi gerekir. Modern batı
üniversitelerinde bölüm başkanlığından rektörlere kadar bilim kuruluşlarına
aday olan kişiler her şeyden önce bilimselliklerini kanıtlamış, belirli
kriterleri aşmış kişilerden oluşur. Ülkemizin belki de en ciddi sorunu yetişmiş
insan gücünün yetersizliği, var olanların ise bilgi ve liyakate göre yerinde
değerlendirmemesidir. Kişiler önemli ancak yasanın kişiye verdiği yetki
istenilmeyen sonuçları da doğurabilmektedir. Belki de YÖK yasasının en çok
eleştirilen yanlarında biri Rektörlere tanınan yetkilerin ne şekilde
kullanıldığına bağlı oluşudur. Ülkemizde 1933 ve 1946’da 4936 sayılı yasa ile
çıkarılan özerk üniversite ortamında yöneticilerin kriterleri ve nasıl
belirleneceği açıklanmakta idi. Bu bağlamda kendisi ile barışık, ufku açık,
planları ve projeleri olan, bilimsel birikimi olan lider nitelikli kişilerin
yönettiği kurumlar evrenselleşerek dünya ile bütünleşme yolunda ilerlediler,
tam tersi durumunda ne yapacağı konusunda projesi olmayan, kendisi ile barışık
olmayan, bilim ortamı ile haşır neşir olmamış, üniversitelilik bilinci yeterli
olmayan kişilerin bulunduğu ortamda ise kurumlar küçülerek evrensel nitelikten
yoksun olarak İl üniversitesine doğru yol almaktadırlar. Bu anlamda kişiler
önemli ancak kurumsal işleyiş daha önemli ve kalıcıdır. Üniversiteler köklü
bilimsel geleneklerin işlediği kurumlar olup kuralların kişilere göre
değişmemesi gerekir. Yerleşik gelenekleri olan üniversitelerde kurum tabandan
yönetildiği için çok sorun çıkmamaktadır, ancak yerleşik gelenekleri olmayan
üniversitelerde ise her şey rektör tarafından tepeden yönetildiği için
sıkıntılı süreçler yaşayan kurumların gelişimi ciddi şekilde zedelenmektedir. </p>

<p>Sayın bakanım sizin
de bir zamanlar öğretim üyesi olarak çalıştığınız üniversitelerin bugünkü en
ciddi sorunu iç verimliliğin yetersizliği gelmektedir. Önerilen taslak ise
üniversitelerin iç verimliliğini artırmaya yönelik yukarıda sıralanan
sorunların tespiti ve çözüm önerilerine yönelik pek önemli unsurlar
içermemektedir. Kısaca özetleyecek olursak bugün yüksek öğretimin temel
sorunları şöyle sıralanabilir:</p>
<p>1. Bilim Politikası ve Bilimsel Araştırma
Programı Yetersizliği Sorunu</p>

<p>a: Amaç ve Hedef Oluşturamama</p>

<p>b: Statükonun korunması eğilimi </p>

<p>c: Çeşitlilik eksikliği</p>

<p>d: Üniversitelerin Hiyerarşi Sorunu</p>

<p>e: Evrensellik Sorunu</p>

<p>f: Üniversitelerin Kayırmacılık Sorunu</p>

<p>g: Ara Elemanı ve Yardımcı Hizmetli Sınıfı Sorunu</p>

<p>h: Yönetim sorunu</p>

<p>2. Nitelikli Öğretim Üyesi ve Elemanı Bulma
Sorunu </p>

<p>3. Altyapı sorunu </p>

<p>4. Nitelikli Öğrenci Bulma Sorunu </p>

<p>5. Yüksek lisans, Doktora&nbsp; Eğitimi ve Sorunları</p>

<p>6. Üniversitelerin Yabancı Dil Sorunu </p>

<p>7. Bilgiye Erişim Sorunu</p>

<h1>8. İletişim ve Haberleşme Sorunu</h1>

<p>9. Üniversitelerin Yayın ve Kalitesi Sorunu </p>

<p>10. Kongrelere ve Sempozyumlara Katılma ve
Bunları Düzenleme Sorunu </p>

<p>11. Öğretim Üyelerinin Özlük Hakları&nbsp; Sorunu </p>

<p>12. Öğretim Elemanlarının Örgütlenme Sorunu</p>

<h1>13. Öğrencilerin Örgütlenme Sorunu </h1>

<p>14. Mali Özerklik</p>

<p>Bu
nedenlerden dolayıdır ki bugün üniversitelerde bilim yapamama konusunda çok
daha ciddi sorunlar yaşanmaktadır. Özelikle fen bilimcilerin en ciddi sorunu
olan araştırma fonları Maliyenin yasal düzenlemelerinden dolayı araştırıcıların
taleplerini yeterince karşılayamamaktadır. Bilimsel proje desteğinin
sağlanmaması ve labaratuvarların alt yapı yetersizliği nedeniyle dünya
ölçeğinden çok geride bulunmaktadırlar. Bütün kurumlarda ayrılan teknik
personelin yerine yenisinin alınamaması bir çok alanda labaratuvar ve araştırma
alanlarının kapısına kilit vurulur durumuna getirmiştir.&nbsp; </p>
<p>Sayın Bakanım,</p>

<p>Üniversitelerimizin
sorunlarının ülkemizin genel sorunlarından ayrı olmadığı ve hatta
üniversitelerin toplumun bir yansıması olarak görülmektedir. Aslında
üniversiteler bilgi birikimi, vizyonu ve açıklığı ile toplumun önünde ve yol
gösterici olmaları gerekirdi. Bu nedenledir ki ülke gerçeklerine uygun, sorun
çözmeye yönelik, hükümetten hükümete değişmeyen uzun süreli ve köklü bir
yükseköğrenim reformuna gereksinim olduğu muhakkaktır. Hele <span>Avrupa Birliği normlarına kendimizi uyarladığımız
bu dönemde batılı modern üniversite ölçütlerinde bir yapılanmanın oluşması
zorunludur. <b><u>Üniversitelerarası kurulun da dün belirttiği doğrultuda yeni
bir YÖK yasasının hazırlanması kaçınılmaz görülmektedir</u></b>. Bu konuda
başta zatı aliniz olmak üzere üniversitelere ve tek tek biz öğretim üyelerine
yeni bir YÖK yasa önerisinin oluşturulmasına destek verme konusunda sorumluluk
düşmektedir. Umarım üniversitelerarası kurulun yapacağı yasa taslağı 2547
sayılı yasanın çerçevesi dışında modern batı üniversitelerine benzer özerk ve
dinamik bir yapıyı hedefler. Yine umarım yeni ÜAK’ün hazırlayacağı ve hükümetin
katkıları ile yasalaşacak yasa bir sonraki hükümet tarafından yeniden
hazırlanmayacak şekilde hükümetler üstü uzun soluklu bir yasa olarak geniş
toplum kesimi tarafından benimsenir.</span></p>

<p>22 yıldan sonra
Üniversitelerarası kurullun yeni bir yükseköğretim yasasına gereksinim olduğunu
kabul etmesi, hükümetinin şiddetle böyle bir isteği gündeme getirmesi, öğretim
üyelerinin yılardır talebi olan yeni bir yükseköğretim yasası konusunda bütünsel
bir isteğin oluştuğu görülmektedir. Bütün kesimlerin üzerinde anlaştığı yeni
yasanın, konunun uzmanları, üniversiteler ve diğer kesimlerin de görüşleri
doğrultusunda her yönü ile tartışılarak benimsenmiş, bilgi toplumuna yakışır,
hükümetler üstü bir yapıya kavuşmuş olması ulusumuzun mutlu geleceği açısından
bir umut doğurmuştur.</p>

<br></p><br>
							
							&nbsp;
							<hr><span class="post-meta-comments"><a href="http://www.facebook.com/share.php?u=https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=818"><i class="fab fa-facebook-f"></i>Paylaş</a></span>
							<br><span class="post-meta-comments"><a href="https://twitter.com/share" target="_blank" data-url="https://ibrahimortas.com.tr/blog-detay.asp?id=818"  data-lang="tr" ><i class="fab fa-twitter"></i>Paylaş</a></a>

							</div>  
							<div class="col-lg-3">
							<div class="widget  widget-tags">
                            <div class="tags">
							 <a href="blog.asp?tur=74">Çevre</a>
							 <a href="blog.asp?tur=71">Eğitim</a>
							 <a href="blog.asp?tur=72">Üniversite</a>
							
                            </div>
							</div>                              
							</div>
						</div>

                </div>   
            </div>
        </section>

   
<div class="footer-content">
      <div class="container">
        <div class="row">
          
		  
		  <div class="col-md-8"> 
            <!-- Footer widget area 2 -->
            <div class="widget">  


						<form  method="post"> <h1>İletişim</h1>
                            <div class="row">
                                <div class="form-group col-sm-3">
                                    <label for="name">Adınız Soyadınız</label>
									<input  aria-required="true" required class="form-control required" placeholder="Adınız Soyadınız" type="text" id="adsoyad" name="adsoyad" tabindex="1" maxlength="150">
                                     <label for="email">E - Posta</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="E - Postanız" class="form-control required" type="email" id="eposta" name="eposta" tabindex="3" maxlength="100"> 
									 <label for="email">Telefonunuz</label>
                                    <input  aria-required="true" required placeholder="Telefonunuz" class="form-control required" type="text" id="ceptel" name="ceptel" tabindex="2" maxlength="15"> 
									
                                </div>
                                <div class="form-group col-sm-9">
                                    <div class="form-group">
                                    <label for="message">Mesajınız</label>
                                    <textarea aria-required="true" required name="icerik" rows="5" class="form-control required" placeholder="İçeriği yazınız"></textarea>
                                </div>
								<img src="guvenlik.asp" alt="Güvenlik Kodu Resmi Yüklenemedi" id="guvenlik" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="javascript:guvenlikyenile();"><font color="#FF6600">Kodu Değiştir</font></a>
                                    <input required placeholder="Güvenlik Kodu" type="text" id="gk" name="gk" tabindex="3" maxlength="4" class="form-control input-lg">
                                </div>
                            </div>
							

                         
								
                            <button class="btn btn-primary" type="submit" ><i class="fa fa-paper-plane"></i>&nbsp;Gönder</button>
                        </form>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>		 
	
        <!-- Footer -->


<footer id="footer">
            <div class="footer-content">
                <div class="container">
                    <div class="row" style="background-image: url('images/world-map-dark.png'); background-position: 50% 20px; background-repeat: repeat-x">
                        <div class="col-md-4">
						<iframe src="https://www.google.com/maps/embed?pb=!1m18!1m12!1m3!1d1592.0016611110736!2d35.35919519658733!3d37.057404008126014!2m3!1f0!2f0!3f0!3m2!1i1024!2i768!4f13.1!3m3!1m2!1s0x15288dc56e005e67%3A0xd4a5074295a90c96!2sZiraat%20Fak%C3%BCltesi!5e0!3m2!1str!2str!4v1752756698806!5m2!1str!2str" width="100" height="200" style="border:0;" allowfullscreen="" loading="lazy" referrerpolicy="no-referrer-when-downgrade"></iframe>
						</div>
						<div class="col-md-4">
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-phone"></i></a>
                                </div>
                                <h3>İletişim</h3>
                                <p><strong>Tel:&nbsp;</strong><a href="tel:+90 5337692415 ">+90 5337692415 </a>
								<br><strong>Faks:&nbsp;</strong><a href="tel:"></a>
                                    <br><strong>E-Posta:&nbsp;</strong><a href="mailto:info@ibrahimortas.com.tr">info@ibrahimortas.com.tr</a> 
                                    <hr>
                                </p>
                            </div>
							<div class="icon-box effect small clean">
                                <div class="icon">
                                    <a href="#"><i class="icon-clock"></i></a>
                                </div>
                                <h3>Çalışma Gün / Saatleri</h3>
                                <p><strong>Hafta İçi</strong>
                                    <br>08:00 - 19:00</p>
                                <p><strong>Cumartesi</strong>
                                    <br>09:00 - 17:00</p>
                            </div>
                        </div>
						<div class="col-md-4">
                                    <div class="widget">
                                        <div class="widget-title">Yönergeler</div>
                                        <ul class="list">

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=259">Gizlilik Politikası</a></li>

                                            <li><a href="sayfa-ayrinti.asp?dil=0&id=262">Çerez politikası</a></li>
 
                                        </ul>
                                    </div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
            <div class="copyright-content">
                <div class="container">
                    <div class="row">
                        <div class="col-lg-6">
                            <!-- Social icons -->
                            <div class="social-icons social-icons-colored float-left">
                                <ul>
			<li class="social-instagram"><a target="_blank" href="https://www.instagram.com/iortas2018/"><i class="fab fa-instagram"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://maps.app.goo.gl/m2qyE98GZKLQt4po6"><i class="fa fa-map-marker"></i></a></li><li class="social-google"><a target="_blank" href="https://wa.me/905337692415"><i class="fab fa-whatsapp"></i></a></li>
		
								</ul>
                            </div>
                            <!-- end: Social icons -->
                        </div>
                        <div class="col-lg-6">
                            <div class="copyright-text text-center">&copy; 2025 ibrahimortas.com.tr</div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
            </div>
        </footer>
	        
        <!-- end: Footer -->
		
    </div>
    <!-- end: Body Inner -->
    <!-- Scroll top -->
    <a id="scrollTop"><i class="icon-chevron-up"></i><i class="icon-chevron-up"></i></a>
    <!--Plugins-->
    <script src="js/jquery.js"></script>
    <script src="js/plugins.js"></script>
    <!--Template functions-->
    <script src="js/functions.js"></script>

</body>

</html>